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株式会社NTTデータだいち

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータだいちの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社NTTデータだいちの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータだいちの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータだいちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータだいちの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータだいちの 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

NTTデータだいちの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータだいちの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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NTTデータだいちの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は少ないものの安定してもらえるところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり年功序列感があり、若手が頑張ってア...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 進行管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規社員であったとしても、かなり微小ではありますが、賞与の支給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理を行う側の社員には...続きを読む(全278文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い
    手当もほとんどない。交通費は支給される。出張があるが出張に際する特別な...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員2年目年収500万ぐらいで、研究所なので、新卒入社が修士卒が多くて、ついで博士卒です。
    賞与は二か月です。
    また定年は65です。
    大...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の賞与があり、毎年パーセンテージは上がっている。
    評価としては妥当なものが多く、しっかりと日々の中で上司に伝えられていれば評価してくれ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よそと同じような感じだと思われる。何か特別なことをしたから給料が上がるといったこともこれと行ってなく、年功序列のように思われる。ボーナスなども普通に出る...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータだいちの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はかなり整っていた。半年の研修があり未経験でも安心して働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成、スキルアップなど成...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は仕事を振ってもらえなかったり仕事量が多い訳でもないのでやりがいは全く感じられなかった。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休暇制度は整っているのでバランスはとりやすい。プライベートも充実できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業等全く無いのでお金...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    NTTデータグループなので安定しているところはかなりいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内案件ばかりなので企業が大...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に対してハラスメントまがいの辞めさせないなどは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時と配属後のギャップがひどい。そのため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性と男性で壁はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的にハラスメントがちらほら聞こえてくるのでメンタル系の疾患の方はハ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料が増えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人選、育てる意識はかなり改善の余地あり。なぜこの人が上司?みたいな場面が多すぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障がい雇用で数少ないIT系ということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業名から期待値が上がり過ぎていたが入ってみると肩透かしを喰らう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度はかなり整っている。通院休暇や病気休暇など無給になる休みもあるが評価自体が下がる休みも少なくいい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 進行管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
    賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくとも言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラージュの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
    お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    NTTデータだいちの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータだいち
    フリガナ エヌティティデータダイチ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 掛谷一夫
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
    電話番号 050-5546-8539
    URL https://www.nttdata-daichi.co.jp/
    NTTデータだいちは2008年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は186人です。
    NOKIZAL ID: 1582640

    NTTデータだいちの 選考対策

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