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株式会社NTTデータだいち

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータだいちの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータだいちの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータだいちで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータだいちの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NTTデータだいちの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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NTTデータだいちの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい雇用で数少ないIT系ということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業名から期待値が上がり過ぎていたが入ってみると肩透かしを喰らう。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 進行管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害者・児への支援経験があった事、また未経験でweb業界を学びながら経験を積む事ができると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にみあたらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に担当官が言っていたこととはまるで違う環境だったので、嘘をつくのは良くない...続きを読む(全216文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTTの系列ということでその点の福利厚生の充実や安心感というのは大きかった。また社風も風通しの良い環境だと感じていた。実際に入社してみると自分の思った通...続きを読む(全155文字)

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    NTTデータだいちの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休暇制度はかなり整っている。通院休暇や病気休暇など無給になる休みもあるが評価自体が下がる休みも少なくいい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はかなり整っていた。半年の研修があり未経験でも安心して働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成、スキルアップなど成...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は仕事を振ってもらえなかったり仕事量が多い訳でもないのでやりがいは全く感じられなかった。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休暇制度は整っているのでバランスはとりやすい。プライベートも充実できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業等全く無いのでお金...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    収入は少ないものの安定してもらえるところはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はかなり年功序列感があり、若手が頑張ってア...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    NTTデータグループなので安定しているところはかなりいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内案件ばかりなので企業が大...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に対してハラスメントまがいの辞めさせないなどは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時と配属後のギャップがひどい。そのため...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性と男性で壁はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的にハラスメントがちらほら聞こえてくるのでメンタル系の疾患の方はハ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料が増えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人選、育てる意識はかなり改善の余地あり。なぜこの人が上司?みたいな場面が多すぎる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータだいちの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 進行管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    非正規社員であったとしても、かなり微小ではありますが、賞与の支給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理を行う側の社員には...続きを読む(全278文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は自宅から近いところ、通いやすい所に配属されると聞いたがとても通いづらい所に配属された。
    配属場所を入社前...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でも一緒だが、上層部との関わりは多い方が出世には近い。ただ、管理職になった場合の報酬と増える仕事内容は...続きを読む(全91文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で待機期間は色々な先輩と話す機会があり、勉強になったり交流が深まるのはいいと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事が多...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業説明会でアピールしていた、風通しの良い環境というのは本当にその通りだった。年上年下関係なく良好な関係を築ける雰囲気がある。
    【気になるこ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗のアクセサリー販売スタッフとして楽しく店舗で働いています。
    店舗の雰囲気もよく、意見も店長に話しやすい環境だと感じております。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、親会社の仕事もあり忙しくもありますがやりがいがありました。
    大きな案件に携わることもでき満足度はたかいです。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が乖離しすぎている。平均は20hを下回るのかもしれないが、それは一部の定時退社で...続きを読む(全136文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長く、現場配属前に充分準備することができた

    営業系、技術系を全般的に学べるためとても良い研修だった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    NTTデータだいちの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータだいち
    フリガナ エヌティティデータダイチ
    設立日 2008年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 掛谷一夫
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
    電話番号 050-5546-8539
    URL https://www.nttdata-daichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582640

    NTTデータだいちの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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