この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな会社に色々な職種や経験、年齢層の方がいるので面白いです。ただ人間関係は良くも悪くも結構あっさりしていて、人の入れ替わりもかなり激しい方だ...続きを読む(全314文字)
株式会社オノフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
小さな会社に色々な職種や経験、年齢層の方がいるので面白いです。ただ人間関係は良くも悪くも結構あっさりしていて、人の入れ替わりもかなり激しい方だ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
大手企業の案件がたくさんあるので、こなしていくうちに自然と実力は上がってくると思います。
様々な案件に携わることで、引き出しが増えてくると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出せば賞与に反映すると言われている。実際に仕事量を数値化して報償も全体に公開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
利益を上げれば、収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセス関係無く、一人一人が何をやりどれだけ稼いだかが給料明細に載って...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
利益がでてトラブルがなければなんでもいい感じなところ
凄く営業経験のある方には、向く感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
w...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
あるとすれば、利益がでれば文句なしのところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益優先の為、残業が多くなり、仕事の結果が私の場合、経験...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
始業は10時と割と遅め。
また、子どもがいる人には一定の配慮(勤務時間帯を1時間前倒しにするなど)があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は様々な仕事を経験させていただきました。ベンチャー企業なので裁量が大きくやりがいは充分にあったと思います。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの短納期の仕事がほとんどなため、プライベートな時間はほとんど取れません。ですので、育児をしながらとかそう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手代理店からの仕事が多いため、有名な企業の仕事に携わることができ、自分が手がけた仕事が社会的に影響があることにやりがいを感じることがあります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルーティンワークはありつつ、企画して業務をカタチし運用するチャンスが、すぐ巡ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば責任...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の方も書かれているように、ワークライフバランスなどありません。終電で帰れたら良い方で、泊まり込みで仕事ということもザラにあります。帰れないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プレイヤー、ディレクターの皆さんはかなりハイレベルの方が残っていらっしゃいます。
取引先は大手が多いので求められるスキルも高いので、自ずと...続きを読む(全424文字)
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定時では帰れません。21時頃まで残業してても、上司より先に帰ろうものなら「早くない?もう帰るの?」と引き留められます。残業代は手当で含まれますが、手当以上...続きを読む(全171文字)
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完全成果報酬ぎみなほど、売上に貢献しているかを問われる。
その為、きっちり実績をかなり積めれば
ベンチャー独特なバタバタ感やお金回りも含め充実するかも...続きを読む(全173文字)
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様々なクライアントから多種多様な相談がきますので、柔軟な発想と対応力が必要です。また40名程度の規模ですから、会社の発展を考えて会社にとって良いことを実践...続きを読む(全785文字)
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■既存事業における市場とライバル企業動向:弊社国内においては、広告代理店経由にて受託案件を東京・大阪のチームで対応。デジタルコミュニケーション全般の企画と...続きを読む(全652文字)
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給料は年俸制であり、一定額は保障されるが、泊り込みでの仕事が多く時間外労働が多い。金額と仕事の量が割りに合わない。
顧客の要望に忠実であり、一歩先を見据...続きを読む(全172文字)
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完全に成果主義です。
感触としては基本給は高くないと思います、ただ会社にとって有望な人にはかなり賞与が出るようです。
逆に言えばただ座っているだけでは...続きを読む(全153文字)
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大手代理店との仕事が多いので誰でも一度は聞いたことのあるような大きな案件を取り扱うことがあります。
大変ではありますが、やりがいとしては徹夜続きやトラブ...続きを読む(全177文字)
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入社理由としてはやはり大手代理店の仕事を沢山携わっているという点が魅力的でした。
入社後のギャップは大手代理店の仕事を受けてはいるが「企画力・提案力」が...続きを読む(全187文字)
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WEBデザイナーの半数は女性でした。仲がいいかはわかりません。
仕事上定時で上がれることはなく、女性でも終電・徹夜が当たり前で「女性だから優遇される」と...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスとしては「仕事9:プライベート1」という割合でした。ディレクターもWEBデザイナーも土曜出勤は当たり前、むしろ来ないと注意されます。年末年始...続きを読む(全169文字)
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会社としてただ広告代理店の仕事をこなすだけでは将来性が不安定ですので、海外から新事業を取り入れ日本に広めようという動きがあったようですが、結局はうまくいか...続きを読む(全168文字)
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何年か前から社員のスキルアップを付けるため「勉強会」となるものが週に1度開催(定時後1〜2時間ほど)された事もありましたが、日々の業務が慌ただしく、いつの...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社オノフ |
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フリガナ | オノフ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 5580万1000円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安宅正晴 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F |
URL | https://www.onoff.ne.jp/ |
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