オノフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収ベースでは基本上がり方は人によるかもですが残業代はちゃんと入ると思うのでそこで稼ぐ会社です。残業は無限にできます。朝も夜もずっと働ける人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じチームとの助け合いがあったので有給は取れることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の管理ができてない時があるので残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
広く様々な案件に携わったので他の会社に行った際の取っ掛かりがあり入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で上層部との方...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定期的に評価制度として1on1がある。目標など明確になるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情勢もあるのか年収にはそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし（うまくやれば）、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、上司と部下がしっかりわかれている印象。話しかけやすい、相談しやすい雰囲気はなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営や部門別採算制を採用しているため、日々の管理業務が大変そうに見受けられます。他社には無い考え方や管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職はともかく、現場の大多数は穏やかで接っしていて話しやすい人が多かったです。大体はロジカルに話せば通じるし、ロジカルな一方で人を慮れる人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業スタッフは良い人が多いと思います。話もまあまあ通しやすく、融通も利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに派遣先企業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
直属の上長は相談には乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の社員の前で大声で怒鳴ったりされているときがたまにあり、聞...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては同期とも全く会わないし何も状況がわからない、営業ともあまり面談をしないため配属先とはコミュニケー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士の距離の近さ・親しみやすさ
現場の一般社員同士は比較的フラットで、質問や相談がしやすい雰囲気があります。分からないことがあっても先輩...続きを読む(全527文字)

【良い点】
とても優しい人が多くて、コミュニケーション面も問題ないです。チームの中ではメンバー同士で気軽に相談したりしていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への介入がかなり頻度多く、とにかくクライアントの顔をうかがうばかりで、現場の疲弊感に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人はいい人が多い。人間関係は良好な部署が多い傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては、あまりたよりにな...続きを読む(全102文字)