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株式会社オノフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オノフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オノフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全10件中10件表示

株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ターゲットを絞ってブランディングをしているため、事業としては将来性が高いものだと思うが、自社サービスについては伸び悩んでいる面があると聞いた。続きを読む(全71文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年伸びてきて、波に乗りつつある企業ですが、これから格段に上がると感じています。コロナ禍によるリモートでの仕事が増えてきていることから、オノ...続きを読む(全191文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までに行ってきた実績については大変素晴らしいものが多い。大企業の案件が多く、中でもデザイナーは非常に成長できる企業である。
【気になること...続きを読む(全194文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の案件に携われること
それだけに満足のいく企画や規模が大きい仕事の全貌に携われるのは刺激になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大に向けて経営陣が取り組んでいる。残業等が多くても無理難題や厳しいノルマに挑戦したい人に向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全254文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社はどちらかと言うと、デザイナーが大きく成長するのに向いている会社だと思う。デザインの案件がほとんどだと思うので。
大手の案件のデザイ...続きを読む(全204文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■既存事業における市場とライバル企業動向:弊社国内においては、広告代理店経由にて受託案件を東京・大阪のチームで対応。デジタルコミュニケーション全般の企画...続きを読む(全652文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてただ広告代理店の仕事をこなすだけでは将来性が不安定ですので、海外から新事業を取り入れ日本に広めようという動きがあったようですが、結局はうまくい...続きを読む(全168文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性将来性は、未知数のところがありますが、活動的ではあります。不景気のこの業界に、毎年プラス成長を歩んでいることをおもえば、かなり将来性は良いと感じら...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オノフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については...続きを読む(全239文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム毎のリーダーについては1on1を積極的に行い仕事の配分が貰えるので少し挑戦したい案件にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ベースでは基本上がり方は人によるかもですが残業代はちゃんと入ると思うのでそこで稼ぐ会社です。残業は無限にできます。朝も夜もずっと働ける人...続きを読む(全179文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチームとの助け合いがあったので有給は取れることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の管理ができてない時があるので残業...続きを読む(全160文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く様々な案件に携わったので他の会社に行った際の取っ掛かりがあり入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で上層部との方...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に評価制度として1on1がある。目標など明確になるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情勢もあるのか年収にはそこ...続きを読む(全100文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全242文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)

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株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、合併以降ずっと増収増益を続けており、その意味では業績は右肩上がりである。一方、既存タイトルの仕様を再生産するタイトルが基本であり、新し...続きを読む(全182文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
人海戦術で人と時間を投入するビジネスモデル。アウトプットができる方は高負荷、できない方は低負荷の仕事が集まる。滞在時間で評価が決まり、低負荷...続きを読む(全174文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループになったので安定性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較したときに競合優位性があまりないように感じる。続きを読む(全79文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
設立から短期間で社員数が急増し、全国に拠点を広げている点から、事業の成長スピードが非常に速いと感じます。
AIシステム開発やITエンジニアリ...続きを読む(全341文字)

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クオリカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定した大手顧客がついているため、将来性はあるように思います。その他の顧客の開拓もしているようなので成長性もあると思います。続きを読む(全68文字)

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株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
毎年、新卒を沢山採用しており会社の規模としてどんどん大きくなっている。新規プロジェクトもどんどん獲得しており、決算も達成しているためしばらく...続きを読む(全146文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
アウトソーシングは常に必要とされるものだと思うので潰れる心配が少ないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全101文字)

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アークシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築用のソフトを作成していますが、全く売れてません。
赤字なので撤退すればいいの...続きを読む(全83文字)

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株式会社フューチャーインフィニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に長く残っている人たちは団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代がごっそりいない。残業時間等、見直したほう...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オノフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノフ
フリガナ オノフ
設立日 2000年10月
資本金 5580万1000円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 安宅正晴
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F
URL https://www.onoff.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1345064

オノフの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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