オノフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については...続きを読む(全239文字)

【良い点】
チーム毎のリーダーについては1on1を積極的に行い仕事の配分が貰えるので少し挑戦したい案件にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収ベースでは基本上がり方は人によるかもですが残業代はちゃんと入ると思うのでそこで稼ぐ会社です。残業は無限にできます。朝も夜もずっと働ける人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
同じチームとの助け合いがあったので有給は取れることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の管理ができてない時があるので残業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
広く様々な案件に携わったので他の会社に行った際の取っ掛かりがあり入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で上層部との方...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定期的に評価制度として1on1がある。目標など明確になるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情勢もあるのか年収にはそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし（うまくやれば）、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はゼロに等しい。専用サイトにログインしておらず、全く利用していない。以前はベネフィットを導入しておりその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供手当があり、資格手当も若手だと、月額アップするものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者に手厚く、休んだもの勝ちとなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスタイム、リモートワーク、リフレッシュ休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。また住宅手当などがあればさら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後３年は住宅手当がもらえました。また、リモートワーク手当もコロナ以降に新設されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に何度か会社に集まって飲み会やら決算報告会を行っていた。他にも特段イベントらしきものはなく、飲み会も定時後に行われるため、土日をつぶされる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
都内だと45000円の住宅補助が出るため、新卒には嬉しい。地方でも住宅補助は出ていた。
親会社の福利厚生が適用されるのが嬉しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルリモート、ベネフィット
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特になく、家賃補助もない。そのため、額面給与がそのまま収入とな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
プライベートホリデーというただ法定基準の有給消化制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当、住宅手当が雀の涙程度。続きを読む(全79文字)