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株式会社オノフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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オノフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オノフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オノフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険と健康診断、交通費支給など、最低限のものはあるが、それだけしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えばベネフィットワン...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】部署は何個かありますが、リサーチオペレーターは青森県勤務が確約しているそうで、それ以外の部署は東京勤務が確約するそうです。続きを読む(全70文字)

    株式会社オノフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制となっており、土日祝が基本休みとなります。休日出勤が発生した場合は振替休日を、設けなくてはならないことになっているため、自分の...続きを読む(全188文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーなどの参加に伴う経費等はきちんと支払ってくれる。当たり前だが、当たり前もできない会社が多いのは事実。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は残業代支給も評価制度もなく待遇が悪かったが、ここ数年でようやく導入された。社内のあらゆる制度を整備しようと試行錯誤している。
    【気...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は社保完備と交通費支給のみ。バースデー休暇というものがあったようですがとっている人を聞いたことはありませんでした。今はもうその制度自体がなくなっ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オノフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オノフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
    裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じチームとの助け合いがあったので有給は取れることはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の管理ができてない時があるので残業...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広く様々な案件に携わったので他の会社に行った際の取っ掛かりがあり入りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中で上層部との方...続きを読む(全129文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に評価制度として1on1がある。目標など明確になるため良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の情勢もあるのか年収にはそこ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には賞与...続きを読む(全203文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業績が毎年赤字のため、退職を止められることはない。
    毎月社員が辞めるため、自分が辞めることに心が痛まない。
    いつでも飛べる。
    【気になること...続きを読む(全333文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全くなし、労働と給料が見合ってない。
    繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全242文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    選考の際の逆質問で、業務におけるやりがいを聞いたところ自身が手がけたサイトなどがSNSでバズるとモチベーションが上がり向上心につながるというお話を聞いた。...続きを読む(全122文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が充実していた

    研修が期間、内容が濃く充実していた

    プロジェクトの狭間はある程度フレキシブルに休みを取れた
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、また入社時に付与されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代も出なければ、退職金もない。正当な評価を受けて...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyや資格取得奨励の精度があり、積極的にスキルアップを促しているなと感じる。
    オフィスは綺麗で立地もよく、飲食面に困ることはまずないと...続きを読む(全189文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助などはないですが、業界の中では大きめの会社なので福利厚生は充実してると言えると思います。
    また、やる気があれば本社で様々な動きを見せ...続きを読む(全103文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割がある。その他外部企業が提供している福利厚生サービスも使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の固定残業制度。部によっ...続きを読む(全98文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
    また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
    社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オノフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オノフ
    フリガナ オノフ
    設立日 2000年10月
    資本金 5580万1000円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 安宅正晴
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F
    URL https://www.onoff.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1345064

    オノフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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