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女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)
株式会社オノフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとって復帰された方はいると認識しています。時短勤務のような労働時間をセーブしながら働いている方は少なくともデザイナーでは前例を見ていません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年女性社員の割合が増えてきた。
以前はいわゆる強いタイプの女性が目立っていたが、割合が増えてきたことで様々なタイプの女性が活躍できる下地は...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、男女問わず、能力がある人は評価され、仕事を任せてもらえる傾向にあると思いますので、キャリアを追い求めたい人には向いている...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性同士仲は良いので、そこでの苦労はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんどころか、女性で結婚されている方はい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に女性が働きやすい職場という点では見当たらない。
男性でも女性でも、裁量はあるので上を説得できれば新しい制度を作ることはできるかも。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアを追い求めるだけなら良いのかもしれない。目指すキャリアを聴取・把握し、実現できるような方向性の仕事を振ってくれる面では恵まれていると...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
パワハラがひどすぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどすぎます。会社は一生懸命その事実を隠そうとしていますが、精神...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの短納期の仕事がほとんどなため、プライベートな時間はほとんど取れません。ですので、育児をしながらとかそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務において男女の区別はあまりない。そこをどう取るかによって評価は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働前提のため、女...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ルーティンワークはありつつ、企画して業務をカタチし運用するチャンスが、すぐ巡ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば責...続きを読む(全198文字)
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深夜までの残業、休日出勤必至の会社なので結婚、出産後も継続して働くことは不可能です。
結婚された方はすぐに退職されていますので、出産や育児制度も整って...続きを読む(全176文字)
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WEBデザイナーの半数は女性でした。仲がいいかはわかりません。
仕事上定時で上がれることはなく、女性でも終電・徹夜が当たり前で「女性だから優遇される」...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
チーム毎のリーダーについては1on1を積極的に行い仕事の配分が貰えるので少し挑戦したい案件にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収ベースでは基本上がり方は人によるかもですが残業代はちゃんと入ると思うのでそこで稼ぐ会社です。残業は無限にできます。朝も夜もずっと働ける人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じチームとの助け合いがあったので有給は取れることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の管理ができてない時があるので残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的に評価制度として1on1がある。目標など明確になるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情勢もあるのか年収にはそこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
広く様々な案件に携わったので他の会社に行った際の取っ掛かりがあり入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で上層部との方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私が考えるニュートラル株式会社の良いところは、幅広い分野のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして成長できる環境がある点です。ニュートラ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は100%保証されており、突然の早退にも順応が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、遅刻早退は給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、希望者は時短勤務も可能。在宅勤務も選択できるので働きやすい。
有給休暇とは別で子の看護休暇も取得できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別に関係なくフラットに挑戦できる雰囲気があり、長期的なキャリアを築いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期やプロジェクト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性差別はなかった気がする。女性だからと待遇でマイナスになるような事はなかった。女性でも能力があれば登用されるような雰囲気はあっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時短勤務などは可能で、子育てしている女性の方も多い。
開発チームのリーダーを女性が担当していることもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモートで働けること、業務量に対しお給料も比較的良い方だとは思うので、満足してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア職で長年働く女性は珍しい。管理系部門であれば育児と両立している社員を多数見かける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい様で、わりと休んでも戻ってくる社員は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場は離脱の...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社オノフ |
|---|---|
| フリガナ | オノフ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 5580万1000円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安宅正晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F |
| URL | https://www.onoff.ne.jp/ |
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