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株式会社オノフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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オノフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オノフの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休をとって復帰された方はいると認識しています。時短勤務のような労働時間をセーブしながら働いている方は少なくともデザイナーでは前例を見ていません。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性社員の割合が増えてきた。
以前はいわゆる強いタイプの女性が目立っていたが、割合が増えてきたことで様々なタイプの女性が活躍できる下地は...続きを読む(全394文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、男女問わず、能力がある人は評価され、仕事を任せてもらえる傾向にあると思いますので、キャリアを追い求めたい人には向いている...続きを読む(全228文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性同士仲は良いので、そこでの苦労はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんどころか、女性で結婚されている方はい...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性が働きやすい職場という点では見当たらない。
男性でも女性でも、裁量はあるので上を説得できれば新しい制度を作ることはできるかも。
【気...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを追い求めるだけなら良いのかもしれない。目指すキャリアを聴取・把握し、実現できるような方向性の仕事を振ってくれる面では恵まれていると...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラがひどすぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどすぎます。会社は一生懸命その事実を隠そうとしていますが、精神...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの短納期の仕事がほとんどなため、プライベートな時間はほとんど取れません。ですので、育児をしながらとかそ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務において男女の区別はあまりない。そこをどう取るかによって評価は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働前提のため、女...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークはありつつ、企画して業務をカタチし運用するチャンスが、すぐ巡ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば責...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜までの残業、休日出勤必至の会社なので結婚、出産後も継続して働くことは不可能です。
結婚された方はすぐに退職されていますので、出産や育児制度も整って...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEBデザイナーの半数は女性でした。仲がいいかはわかりません。
仕事上定時で上がれることはなく、女性でも終電・徹夜が当たり前で「女性だから優遇される」...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オノフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム毎のリーダーについては1on1を積極的に行い仕事の配分が貰えるので少し挑戦したい案件にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収ベースでは基本上がり方は人によるかもですが残業代はちゃんと入ると思うのでそこで稼ぐ会社です。残業は無限にできます。朝も夜もずっと働ける人...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチームとの助け合いがあったので有給は取れることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の管理ができてない時があるので残業...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に触れることができるのでそこは楽しい。
裁量についてはチーム内で圧迫してなければどんどん挑戦はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に評価制度として1on1がある。目標など明確になるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情勢もあるのか年収にはそこ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オノフの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く様々な案件に携わったので他の会社に行った際の取っ掛かりがあり入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中で上層部との方...続きを読む(全129文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)

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株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全242文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

ニュートラル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
私が考えるニュートラル株式会社の良いところは、幅広い分野のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして成長できる環境がある点です。ニュートラ...続きを読む(全496文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得や復帰は100%保証されており、突然の早退にも順応が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、遅刻早退は給...続きを読む(全86文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすいし、希望者は時短勤務も可能。在宅勤務も選択できるので働きやすい。
有給休暇とは別で子の看護休暇も取得できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なくフラットに挑戦できる雰囲気があり、長期的なキャリアを築いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期やプロジェクト...続きを読む(全111文字)

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株式会社リンクプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性差別はなかった気がする。女性だからと待遇でマイナスになるような事はなかった。女性でも能力があれば登用されるような雰囲気はあっ...続きを読む(全141文字)

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クオリカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務などは可能で、子育てしている女性の方も多い。
開発チームのリーダーを女性が担当していることもある。続きを読む(全59文字)

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで働けること、業務量に対しお給料も比較的良い方だとは思うので、満足してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ネオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エスシーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア職で長年働く女性は珍しい。管理系部門であれば育児と両立している社員を多数見かける。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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TISI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすい様で、わりと休んでも戻ってくる社員は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場は離脱の...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オノフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノフ
フリガナ オノフ
設立日 2000年10月
資本金 5580万1000円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 安宅正晴
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F
URL https://www.onoff.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1345064

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