回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はフレックスに近い形で勤務できた。仕事が重なる時は夜中まで働くこともあるが翌日少し遅めに出勤するなど多少調整できるように思う。
通院など...続きを読む(全108文字)
株式会社オノフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時はフレックスに近い形で勤務できた。仕事が重なる時は夜中まで働くこともあるが翌日少し遅めに出勤するなど多少調整できるように思う。
通院など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。通院が多かったので途中で抜けたりできてとても助かった。
また、土日祝休みをしっかり取れるのも良いところ。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、出退勤時間は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事を詰め込まれるので、ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】年間休日は125日あり、完全週休二日制だそうです。有給休暇の平均取得率は10日で有給休暇が取りやすい雰囲気だそうです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事大好き人間!
とにかく仕事に日々追われたい埋もれたい人!
たくさんの仕事をしたい人向け!
【気になること・改善したほうがいい点】
社名は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナを機に時差出勤、リモートワークが導入されています
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで案件を進めるということができない会社...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
特記することは御座いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もういらっしゃらない方ですが、どう考えても言い過ぎの罵詈雑言が飛び出す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん、遅くまで残業していますし、自分も22時から23時に退社することが多かったです。当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ガンガン仕事したい、とりあえず数をこなしてみたい人には向いているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーショ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
始業は10時と割と遅め。
また、子どもがいる人には一定の配慮(勤務時間帯を1時間前倒しにするなど)があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給や代休は取れる。休日出勤は申請しなければならない。残業代・経費精算などしっかりと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。
定時に退社することへ圧力をかけたり定時を超える仕事をわざと振ったりします。
残...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです。仕事がしたい人にはいいのかも。
仕事が充実した部署、やりがいのある部署は私生活はないと思ったほうがいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大きい名前の案件には関われるところ。
ゲームのサイトなども関わることもあるので、いろんなアニメーションやアクションをCSSやJSで付ける経験...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
他の方も書かれているように、ワークライフバランスなどありません。終電で帰れたら良い方で、泊まり込みで仕事ということもザラにあります。帰れない...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日以外のプライベートな時間はほとんど確保できないと思います。
1年を通して定時で帰れている人はほぼいません...続きを読む(全125文字)
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定時では帰れません。21時頃まで残業してても、上司より先に帰ろうものなら「早くない?もう帰るの?」と引き留められます。残業代は手当で含まれますが、手当以...続きを読む(全171文字)
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ワークバランスとしては「仕事9:プライベート1」という割合でした。ディレクターもWEBデザイナーも土曜出勤は当たり前、むしろ来ないと注意されます。年末年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業績が毎年赤字のため、退職を止められることはない。
毎月社員が辞めるため、自分が辞めることに心が痛まない。
いつでも飛べる。
【気になること...続きを読む(全333文字)
選考の際の逆質問で、業務におけるやりがいを聞いたところ自身が手がけたサイトなどがSNSでバズるとモチベーションが上がり向上心につながるというお話を聞いた。...続きを読む(全122文字)
新卒の給料は初任給23万円程度。高くも低くもない。続きを読む(全25文字)
日々の業務でわからないことや不安なことがあれば、すぐに聞けたり相談できる穏やかな環境があると人事の方に聞きました。続きを読む(全57文字)
ターゲットを絞ってブランディングをしているため、事業としては将来性が高いものだと思うが、自社サービスについては伸び悩んでいる面があると聞いた。続きを読む(全71文字)
女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
| 会社名 | 株式会社オノフ |
|---|---|
| フリガナ | オノフ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 5580万1000円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安宅正晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F |
| URL | https://www.onoff.ne.jp/ |
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