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株式会社オノフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

オノフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オノフの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はフレックスに近い形で勤務できた。仕事が重なる時は夜中まで働くこともあるが翌日少し遅めに出勤するなど多少調整できるように思う。
通院など...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。通院が多かったので途中で抜けたりできてとても助かった。
    また、土日祝休みをしっかり取れるのも良いところ。
    【気になること・...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスなので、出退勤時間は自由が効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事を詰め込まれるので、ワークライフバランス...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】年間休日は125日あり、完全週休二日制だそうです。有給休暇の平均取得率は10日で有給休暇が取りやすい雰囲気だそうです。続きを読む(全68文字)

    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事大好き人間!
    とにかく仕事に日々追われたい埋もれたい人!
    たくさんの仕事をしたい人向け!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名は...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナを機に時差出勤、リモートワークが導入されています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで案件を進めるということができない会社...続きを読む(全413文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特記することは御座いません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もういらっしゃらない方ですが、どう考えても言い過ぎの罵詈雑言が飛び出す...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなさん、遅くまで残業していますし、自分も22時から23時に退社することが多かったです。当...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガンガン仕事したい、とりあえず数をこなしてみたい人には向いているのではと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーショ...続きを読む(全289文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業は10時と割と遅め。
    また、子どもがいる人には一定の配慮(勤務時間帯を1時間前倒しにするなど)があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や代休は取れる。休日出勤は申請しなければならない。残業代・経費精算などしっかりと管理されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないです。
    定時に退社することへ圧力をかけたり定時を超える仕事をわざと振ったりします。
    残...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。仕事がしたい人にはいいのかも。
    仕事が充実した部署、やりがいのある部署は私生活はないと思ったほうがいい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全269文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい名前の案件には関われるところ。
    ゲームのサイトなども関わることもあるので、いろんなアニメーションやアクションをCSSやJSで付ける経験...続きを読む(全347文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の方も書かれているように、ワークライフバランスなどありません。終電で帰れたら良い方で、泊まり込みで仕事ということもザラにあります。帰れない...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日以外のプライベートな時間はほとんど確保できないと思います。
    1年を通して定時で帰れている人はほぼいません...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オノフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時では帰れません。21時頃まで残業してても、上司より先に帰ろうものなら「早くない?もう帰るの?」と引き留められます。残業代は手当で含まれますが、手当以...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスとしては「仕事9:プライベート1」という割合でした。ディレクターもWEBデザイナーも土曜出勤は当たり前、むしろ来ないと注意されます。年末年...続きを読む(全169文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オノフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には賞与...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くなし、労働と給料が見合ってない。
    繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オノフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が毎年赤字のため、退職を止められることはない。
    毎月社員が辞めるため、自分が辞めることに心が痛まない。
    いつでも飛べる。
    【気になること...続きを読む(全333文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オノフの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    選考の際の逆質問で、業務におけるやりがいを聞いたところ自身が手がけたサイトなどがSNSでバズるとモチベーションが上がり向上心につながるというお話を聞いた。...続きを読む(全122文字)

    株式会社オノフの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日々の業務でわからないことや不安なことがあれば、すぐに聞けたり相談できる穏やかな環境があると人事の方に聞きました。続きを読む(全57文字)

    株式会社オノフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    ターゲットを絞ってブランディングをしているため、事業としては将来性が高いものだと思うが、自社サービスについては伸び悩んでいる面があると聞いた。続きを読む(全71文字)

    株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オノフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オノフ
    フリガナ オノフ
    設立日 2000年10月
    資本金 5580万1000円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 安宅正晴
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F
    URL https://www.onoff.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1345064

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