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株式会社オノフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オノフの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オノフの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オノフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オノフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

オノフの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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オノフの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社オノフの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】お客様に寄り添うことをとにかく大切にしているそうです。お客様の声をしっかり聴いて企画や制作に反映しているそうです。マーケティングリサーチ...続きを読む(全100文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オノフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年5月1日
回答者:

【良い点】
女性社員は割と産休をとっている方や時短勤務されている方がいてその点はいいのではないのでしょうか。また、女性の方が部署の異動などがしやすい印象が...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月29日
回答者:

【良い点】
いろいろな相談には乗ってくれます。転職についても相談させて頂いてるぐらいにプライベートな部分まで親身に寄り添ってくれます。
【気になること・改...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年8月27日
回答者:

【良い点】
いろいろな視点で評価してもらえる。スキルアップや資格取得といった形での評価がある。基本的には現場で業務対応となる為、現場評価が高く無いとベース...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
学生時代から制作進行の業務について学んでいたため、キャスティングや雑務などの多さもある程度理解した上で入社しました。そのため、大きなギャップや...
続きを読む(全260文字)

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オノフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、毎期面談を上長と行い、評価が決定されていました。数値目標と行動目標というものにわかれ、比率は上の役職になるほど数値目標が重要...続きを読む(全533文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的評価で給料は上がりやすいし(うまくやれば)、他の企業より上がり幅も大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与...続きを読む(全203文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全くない。新しいことを始めては半年ほどで終わる。無駄なことが多い。会社の方針がコロコロ...続きを読む(全86文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が毎年赤字のため、退職を止められることはない。
毎月社員が辞めるため、自分が辞めることに心が痛まない。
いつでも飛べる。
【気になること...続きを読む(全333文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし、労働と給料が見合ってない。
繁忙期は、ご飯を食べる暇なく働くが給料が上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全242文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考の際の逆質問で、業務におけるやりがいを聞いたところ自身が手がけたサイトなどがSNSでバズるとモチベーションが上がり向上心につながるというお話を聞いた。...続きを読む(全122文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒の給料は初任給23万円程度。高くも低くもない。続きを読む(全25文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日々の業務でわからないことや不安なことがあれば、すぐに聞けたり相談できる穏やかな環境があると人事の方に聞きました。続きを読む(全57文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ターゲットを絞ってブランディングをしているため、事業としては将来性が高いものだと思うが、自社サービスについては伸び悩んでいる面があると聞いた。続きを読む(全71文字)

株式会社オノフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

女性視点でのマーケティングを経営戦略としているため、社員は若干女性の方が多い。デザイナーはほとんど女性だと聞いた。続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

学生に対してもすごく真摯に気にかけてくださることが多く、新卒社員に対してもくどいほど気にかけてくるとおっしゃっていたので、そういった優しさのある社風だと思った。続きを読む(全80文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

真面目でおおらかな人が多かった印象がある。続きを読む(全21文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

チーム主義的な側面があり、会社としても人を重視するという理念を持っている。続きを読む(全37文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

真面目で優しい人が多いと聞いた。実際に関わった社員さんも穏やかで真面目そうな雰囲気であった。続きを読む(全46文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社風・企業文化については、成果を正当に評価する成果主義の風土が根付いており、全体として体育会系の雰囲気を感じました。目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢や...続きを読む(全110文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

皆が社会課題の解決、社会をより良くしようという強い思いを持っており、非常に活気のある雰囲気である。続きを読む(全49文字)

株式会社アミックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

働く人たちが魅力的・人間関係は良いと説明会で話していた。明るい社風を感じた。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オノフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オノフ
フリガナ オノフ
設立日 2000年10月
資本金 5580万1000円
従業員数 40人
決算月 12月
代表者 安宅正晴
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35番19号バティマン・イケダ4F
URL https://www.onoff.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1345064

オノフの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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