ウェブインパクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出社もある。自分の時間はほとんどとれないため、自己研鑽が難しい。有休も取得しづらい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、納期などのプレッシャーも強い。労働環境が厳しいため、短期間で退職する人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
スキルアップや開発環境改善のための支援制度があり、業務に必要な書籍も会社で購入してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
移り変わりの激しいこの業界で10年以上生き残っているという点は非常に尊敬する。時代の波を見極め、柔軟に対処する力があるからこそなせる業なのでは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には自分自身で切り開いていくスタイルです。業務に手一杯なので誰かが教えてくれるという機会はほぼないと考えた方が良いと思います。当然ではあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休むことができ、休日出勤となることは一切なかった。有給も概ね希望通りに取得することができたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
作業環境は自由に構築でき成果物がルールに則っていれば大丈夫であり，最新の技術も早く導入される．コアタイムもなく会議以外でオフィスに行く必要がな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベンチャー企業を掲げているので挑戦的な社風かと思いきや、基本はBtoBのプロダクトが中心のため手堅く利益を上げている。最新の機器や技術の導入に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
出社に関して柔軟
飲み物や軽食がオフィスにある
作業環境を自分好みに構築できる
技術・情報共有の機会がある
オフィス以外で仕事ができる
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格などを取得することにより、自分のランクが上がる。ランクが上がることにより昇給していく仕組みになっている点は分かりやすい。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価と管理職による評価会議によって年収と人事評価が決まるが、余り良くない評価だった際の評価理由を聞いても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はとてもよかったです。
住宅手当などしっかりとついていたので問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業の一般的な評価制度。上司が近くにいるので頑張り状況をよく見ていて評価してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の予算も...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣扱いで、給与はかなり安かった。評価も横並びの印象。評価面談もやった記憶がないので、当時はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業込み(何時間という話は特にない)の年俸制で、毎月年俸を12等分した額が支...続きを読む(全271文字)

【良い点】
未経験入社にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価だとうたっているが、実際は相対評価である。評価表にそって評価が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は4か月分ある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内と社外では給料テーブルが違う。年収は基本情報を取得しなければすぐに頭打ちになる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
1年目でも残業代と賞与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により働き方が違うため、同期より高ストレス下で全く貰えない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボーナスや基本給はちゃんと仕事をすれば貰えるが、他の会社と比べるとやはり低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で...続きを読む(全102文字)