アバントのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価と管理職による評価会議によって年収と人事評価が決まるが、余り良くない評価だった際の評価理由を聞いても...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業以来稼ぎ頭であった連結会計システム事業が往年に比べると伸び悩み、現在は新しい収益源として経営管理領域のサービス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に仕事の調整さえしっかりしていれば、有給休暇は取りやすい。
また、育児休暇制度も年々重視している印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員持株制度において、奨励金が拠出金の20％なのだが、これは他社よりも割合が高いと聞く。

当社の株価も今までは悪くないパフォーマンスだった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒研修は半年ほどある。他企業と比べて手厚いというほどではないと思うが、逆に少ないというほどでもないと思う。
また、若手の失敗には比較的寛容な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣社員という立場でしたが、プロジェクトに参加させてもらい、とてもやりがいを感じることのできる職場でした。他の若い社員さんもどんどん責任ある仕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣の任期満了で円満退社でした。派遣社員として、短時間かつ週数日という働き方にもとても理解があり、本当にありがたかったです。
社員の皆さんがと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社を良くしていこうという雰囲気が全社的に見られた。
部署によるかもしれないが、トップダウンの組織運営ではなく
みんなの意見を聞いてくれる雰囲...続きを読む(全224文字)

【良い点】
想像以上に自由でした。
お客様とのミーティングがない限り、私服で出社しました。夏なんかはジーパンにTシャツといったことも普通にありました。
昼...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックスタイム制度をうまく利用すれば、プライベートとの両立は可能だと思います。
たしかに忙しいときは残業も普通に発生するのでなかなか早く帰れ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フレックスタイム制度はとても良いと思いました。
朝の通勤ラッシュの時間帯を避けて出社できるため、朝から無駄なストレスを溜めずに出社できました。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
「自分ならできる！」と言い切れば、経験も知識もなくてもＰＭとして名だたるお客様を担当することができます。
お客様に対しては、良くも悪くも自己責...続きを読む(全468文字)

【良い点】
スタッフ（指示に従う）：400～500+残業代
シニアスタッフ（営業提案から金額交渉、導入まで全て独力で行う）（最多層）：550～650
アシ...続きを読む(全388文字)

入社を決めた理由
連結会計パッケージのみを扱っているので、連結会計に詳しくなれると考えたため
入社後のギャップ
当たり前のことであるが、連結会計のみ扱...続きを読む(全183文字)

連結会計に特化しているので、連結会計には詳しくなれる。
連結会計を導入している企業=大企業なので、大きな仕事になることが多い。
社員も若手が多いので、...続きを読む(全160文字)

社外の教育体制は、しっかりしていますが社内に対しての教育はありません。
そのため知識が属人的であり、内部仕様がドキュメント化されていません。
システムパ...続きを読む(全176文字)

連結会計パッケージのみ扱っている会社で、業界としてはシェアNo.1 を獲得しています。
昔は競合他社がいない状態だったための結果であり、近年は他社の勢い...続きを読む(全171文字)

部署によっては、朝遅く出社してきて遅く退社する傾向があるので、自分が早朝に出社しても非常に帰りにくくなり、周りに合わせ22時以降の退社が当たり前の部署があ...続きを読む(全151文字)

入社前は、会計士や会計のプロが多数というイメージでしたが
入社後は、会計士が10名程度いるが、それ以外は高度な会計知識は有していない。
システムのパラ...続きを読む(全172文字)

毎年20日有休付与、その代り慶弔休暇などはない。有休は取りにくいことはないが、忙しくて消化しきれないのが実情。
福利厚生といわれるものはほぼないといって...続きを読む(全173文字)

キャリア開発や教育体制はあまりない。あっても形だけという状態。評価制度も微妙な状態でこちらまで手が回っていないという現状。
入社時にはお客様にも提供して...続きを読む(全172文字)

市場規模は小さいなか、新規案件についてほかの企業との値引き合戦になっている状況。
今後は海外展開か新規事業の開発がないとこれ以上は規模としては大きくなれ...続きを読む(全172文字)

バックオフィスで働くのであれば、総務のトップが女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
また産休制度はあり、バックオフィス以外でも利用もさ...続きを読む(全160文字)

基本的には自分で自分をモチベートし、個々人でスキルアップをして市場価値を上げるのみで、研修制度などはほぼありません。
会社から与えてもらうのが当然という方...続きを読む(全150文字)

事業自体の将来性はIFRSや経営管理領域の需要が増加傾向で、将来性が大いにあると感じる。
制度連結に限らず経営管理分野に進出していますが、経営管理市場で...続きを読む(全152文字)