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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アバントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
株式会社アバントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アバントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アバントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
アバントの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
アバントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.3
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アバントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価と管理職による評価会議によって年収と人事評価が決まるが、余り良くない評価だった際の評価理由を聞いて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年一定のタイミングで上長との面談の機会があり、私はそれなりの評価を頂けていると感じているが上長によりバラツキが激しそう。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与が低すぎるため、20代後半から30代にかけての転職者が多い。退職金、家賃補助ゼロの年俸制のた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は3年間で150万円程、上がったので、悪くはない。当時は古くから勤めている社員と新しく入った社員の年収格差が大きく、それに納得できずに辞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
VP制で基本評価によってVPが決まり、それと伴い給料が決まる。
Staffは400-500
Senior staffは500-600的な感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自主性に任せて仕事をできるため、モチベーションは保ちやすいです。上司もいい意味で任せているとは思う。スキルアップの機会は少し少ないように思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている感じがなく、残業すれば頑張ってるなと評価する上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年目400万円、2年目420万と決まっていて同世代と比べるとかなり多いです。
3年目か4年目から差がつき始めるらしいのですが、その前にやめ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・全般的に丁寧で親切な人が多い。高圧的な上司はあまり見たことがない。
・会社として残業時間を減らそうと努力している。
・クライアントが大企業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大量最中なので応募要件も日商簿記2級さえ受かっていれば経理未経験でも応募可能
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に沢山の社員に翌日...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年収に関してはかなり高い方だと思います。労働時間もそれほど長くありませんので、条件としては悪くないと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフ（指示に従う）：400～500+残業代
シニアスタッフ（営業提案から金額交渉、導入まで全て独力で行う）（最多層）：550～650
ア...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収はかなり高いほうだと思います。同じ業務をやっても他の会社ではもらえないほどじゃないかと。退職金は出ませんが代わりにストックオプションがあ...続きを読む(全363文字)
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新卒の初任給は400万円(見込残業着き30時間分込み)でした。
VP(バリュー・ポイント)制度という独自の評価方法を元に年収と役職を決定しています。
...続きを読む(全167文字)
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年に一回の査定。
年功序列ではないため、現場管理職と年収の決定を行う交渉=振り返りを行う。
頻繁に会議がある会社なので、想定していない事柄を指摘され...続きを読む(全173文字)
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評価に関して、新卒社員はある一定の枠の中で予め決まった評価がなされていた。有る程度努力は認められるものの仕事内容と給料という点では全く関連がなかった。ま...続きを読む(全158文字)
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アバントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
経理の部分、連結会計・予算管理などのシステムを担っている。経営判断とDXの領域の二つの能力が必要とされるレベルの高い業務かつ、大手経営者の意思決定に関連す...続きを読む(全95文字)
0
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回答者：
1200社以上の企業に対してサービス提供をしており、市場を抑えているため、安定性は高いと思う。
また、経理や財務システム導入などのDXの市場が伸びていく...続きを読む(全137文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アバントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アバント |
|---|---|
| フリガナ | アバント |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 売上高 | 95億2000万円 |
| 代表者 | 岡部貴弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5782-8600 |
| URL | https://www.avantcorp.com/ |
アバントは1997年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は735人で、売上高は95億2000万円になります。
NOKIZAL ID: 1131144
