この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
株式会社アバント(旧:株式会社ディーバ) 報酬UP
株式会社アバントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は3年間で150万円程、上がったので、悪くはない。当時は古くから勤めている社員と新しく入った社員の年収格差が大きく、それに納得できずに辞め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
VP制で基本評価によってVPが決まり、それと伴い給料が決まる。
Staffは400-500
Senior staffは500-600的な感じに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自主性に任せて仕事をできるため、モチベーションは保ちやすいです。上司もいい意味で任せているとは思う。スキルアップの機会は少し少ないように思われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較して少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている感じがなく、残業すれば頑張ってるなと評価する上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1年目400万円、2年目420万と決まっていて同世代と比べるとかなり多いです。
3年目か4年目から差がつき始めるらしいのですが、その前にやめて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・全般的に丁寧で親切な人が多い。高圧的な上司はあまり見たことがない。
・会社として残業時間を減らそうと努力している。
・クライアントが大企業ば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大量最中なので応募要件も日商簿記2級さえ受かっていれば経理未経験でも応募可能
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に沢山の社員に翌日の...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年収に関してはかなり高い方だと思います。労働時間もそれほど長くありませんので、条件としては悪くないと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフ(指示に従う):400~500+残業代
シニアスタッフ(営業提案から金額交渉、導入まで全て独力で行う)(最多層):550~650
アシ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収はかなり高いほうだと思います。同じ業務をやっても他の会社ではもらえないほどじゃないかと。退職金は出ませんが代わりにストックオプションがあり...続きを読む(全363文字)
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新卒の初任給は400万円(見込残業着き30時間分込み)でした。
VP(バリュー・ポイント)制度という独自の評価方法を元に年収と役職を決定しています。
本...続きを読む(全167文字)
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年に一回の査定。
年功序列ではないため、現場管理職と年収の決定を行う交渉=振り返りを行う。
頻繁に会議がある会社なので、想定していない事柄を指摘される...続きを読む(全173文字)
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評価に関して、新卒社員はある一定の枠の中で予め決まった評価がなされていた。有る程度努力は認められるものの仕事内容と給料という点では全く関連がなかった。また...続きを読む(全158文字)
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平均給与は一般的には高い方だとは思いますが、その後の伸び・評価については、部署ごとにかなり異なります。しっかり具体的な評価基準を設けて上長との定期的な面談...続きを読む(全207文字)
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給与は年棒を16分割し、6月末と12月末に2か月が賞与として支給される。「年棒」といいつつも、賞与分は業績が悪いとカットされることがあり、40%しかもらえ...続きを読む(全157文字)
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入社を決定した理由は、大規模な組織ではないので自分のやりたいことができるチャンスや、会社の成長とともに自分の成長を感じられる機会に恵まれていそうだなと思っ...続きを読む(全151文字)
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賞与は年2回ありますが、最近は私を含め皆さん基本給減俸の数字が極端で、賞与といっても実質上の年収は下がっています。よくありがちですが、会社が勢いづくと役員...続きを読む(全336文字)
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人事評価の際,「期待したほどではない」などの酷評をされたので,評価の根拠を訊いたら,黙ったままで答えなかった.
一年の評価を根拠なしで,印象で決めている...続きを読む(全155文字)
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実力主義であり、成果を出せば評価に結びつく社風である。
賞与は年俸制で16ヶ月割をした上で、夏冬に2ヶ月ずつ払われるが、
他の企業と比べると割安に感じ...続きを読む(全153文字)
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ベンチャーによくありがちな成果主義。
いろいろな観点から見た項目をできるだけ、定量的に動くことを目標とする。
どちらかというと、本当に仕事が好きな人で...続きを読む(全179文字)
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もともと外資系ソフトウェアに勤めていたので、それほど厚遇だとは感じませんが、同業他社と比べてそれなりに良い給与だと思います。
年俸制のため、定められた評...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、男性と変わらない働きが出来るので、女性にとっては同僚も多く働きやすいのではと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、担当によって残業時間はバラつきがあり、残業しない所もあるので、ある意味ガチャな所がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で働く時間を調整することが出来るので、早めに帰りたい日を作ることができるところは凄く良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
クライアントのレベルが全体的に高いので、学べる方が多く、色んな知見を取り入れる事ができるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に活発に仕事ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一定しない(部門による)と思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育はいろいろ用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはいいですが、なかなか受講しづらい(...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。出勤時間も自由で、やる事さえやっていれば、休みも自由に取れた。社長が外資系コンサル会社出身なので、上司が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
連結会計パッケージでトップ企業で大企業に多く導入しているので、何もしなくても保守料と追加ライセンスの販売だけでやっていける。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度についてはOJTが基本であり、当時特に研修制度は存在していなかったが、反面知識やスキルのある上司は少なくないため、質問や自主的な勉強会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 83億3800万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
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