回答者:
外資系のコンサルティングファームほどではないが、給与水準は高い。新卒から全国平均を超えており、上昇幅も多いため、若手から高い給与をもらえる。続きを読む(全70文字)
株式会社アバント
株式会社アバントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
外資系のコンサルティングファームほどではないが、給与水準は高い。新卒から全国平均を超えており、上昇幅も多いため、若手から高い給与をもらえる。続きを読む(全70文字)
新卒の額面年収は平均に比べるとかなり高いのではないか。家賃補助等ないので、都内に実家がある人ほど有利だと思う。続きを読む(全55文字)
年収は高水準で、特に新卒の初年度からの賃金カーブが魅力。評価制度も明確で、個人の成果をしっかりと反映。報酬改定は積極的に行われ、給与の成長も期待できる。続きを読む(全76文字)
年俸性という面倒くさいシステム、他のコンサルティング企業と比べたら低い。500万程度。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価と管理職による評価会議によって年収と人事評価が決まるが、余り良くない評価だった際の評価理由を聞いて...続きを読む(全97文字)
退職金は出ないそうですが、1年目から大きなプロジェクトを任される為、他IT企業と比べても高めの年収が期待できます。
続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一定のタイミングで上長との面談の機会があり、私はそれなりの評価を頂けていると感じているが上長によりバラツキが激しそう。続きを読む(全67文字)
平均年収791万円、新卒1年目平均支払い見込み456万円という数字を説明会資料で提示しており、年収としてはかなりの高水準でもらうことができる。続きを読む(全71文字)
新卒の初任給は31万だそう。みなし残業も含まれているが、同業他社と比較するとかなり良いと感じる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与が低すぎるため、20代後半から30代にかけての転職者が多い。退職金、家賃補助ゼロの年俸制のた...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になる...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は3年間で150万円程、上がったので、悪くはない。当時は古くから勤めている社員と新しく入った社員の年収格差が大きく、それに納得できずに辞...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
VP制で基本評価によってVPが決まり、それと伴い給料が決まる。
Staffは400-500
Senior staffは500-600的な感じ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性に任せて仕事をできるため、モチベーションは保ちやすいです。上司もいい意味で任せているとは思う。スキルアップの機会は少し少ないように思わ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代と比較して少し良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている感じがなく、残業すれば頑張ってるなと評価する上...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目400万円、2年目420万と決まっていて同世代と比べるとかなり多いです。
3年目か4年目から差がつき始めるらしいのですが、その前にやめ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全般的に丁寧で親切な人が多い。高圧的な上司はあまり見たことがない。
・会社として残業時間を減らそうと努力している。
・クライアントが大企業...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大量最中なので応募要件も日商簿記2級さえ受かっていれば経理未経験でも応募可能
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に沢山の社員に翌日...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはかなり高い方だと思います。労働時間もそれほど長くありませんので、条件としては悪くないと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ(指示に従う):400~500+残業代
シニアスタッフ(営業提案から金額交渉、導入まで全て独力で行う)(最多層):550~650
ア...続きを読む(全388文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり高いほうだと思います。同じ業務をやっても他の会社ではもらえないほどじゃないかと。退職金は出ませんが代わりにストックオプションがあ...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の初任給は400万円(見込残業着き30時間分込み)でした。
VP(バリュー・ポイント)制度という独自の評価方法を元に年収と役職を決定しています。
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一回の査定。
年功序列ではないため、現場管理職と年収の決定を行う交渉=振り返りを行う。
頻繁に会議がある会社なので、想定していない事柄を指摘され...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価に関して、新卒社員はある一定の枠の中で予め決まった評価がなされていた。有る程度努力は認められるものの仕事内容と給料という点では全く関連がなかった。ま...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均給与は一般的には高い方だとは思いますが、その後の伸び・評価については、部署ごとにかなり異なります。しっかり具体的な評価基準を設けて上長との定期的な面...続きを読む(全207文字)
経理の部分、連結会計・予算管理などのシステムを担っている。経営判断とDXの領域の二つの能力が必要とされるレベルの高い業務かつ、大手経営者の意思決定に関連す...続きを読む(全95文字)
1200社以上の企業に対してサービス提供をしており、市場を抑えているため、安定性は高いと思う。
また、経理や財務システム導入などのDXの市場が伸びていく...続きを読む(全137文字)
リモートワークも行われており、年間休日も多い。また、大手コンサルファームと比較して残業時間が全体で20時間程度と、働きやすさが整っていると思う。続きを読む(全72文字)
研修期間が長く用意されており、しっかりとした基礎力をつけることができる。また、キャリアとしては、会計とITの二つの強みを伸ばすことができるため。続きを読む(全72文字)
能力に応じて仕事量も増えていく感じなので、ほどほどにすればおのずとバランスはとれるだろう。続きを読む(全45文字)
研修期間は長いものの、キャリアアップは不明瞭な点が多い。続きを読む(全28文字)
圧迫面接を行っている。正直、あれが許されているのはかなりまずいし、印象は最悪になる。続きを読む(全42文字)
取締役が新卒の面接で圧迫面接をするので、良いとはお世辞にも言えない。続きを読む(全34文字)
アバントはDX市場で急成長しており、経営者向けの高品質な情報ソフトウェアを提供する仕事がやりがい。専門性を深めることができ、成長を実感できる環境が整っている。続きを読む(全79文字)
将来性は、急成長するDX市場の需要拡大に支えられ、高い専門性を活かした経営情報ソフトウェアの提供により、企業価値の向上が期待される。課題は、人材育成のため...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アバント |
|---|---|
| フリガナ | アバント |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 売上高 | 95億2000万円 |
| 代表者 | 岡部貴弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-5782-8600 |
| URL | https://www.avantcorp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。