オンワードホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
過去はサービス残業や休日出勤、出張も多く有給も取りにくい環境であったが、コロナの影響もあり改善しているように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年齢が若い人でもチャンスがあり、また最近の傾向としては20代、30代の給与を上げようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部長以上の管理職に就く人おり、また過去には職種に問わず女性の役員もいた。産休も比較的取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
自分がやりたい事が提案しだいで実現できる風通しのよい社風であり、また現在の管理職の多くがそのような社風の中で育った方なので、多くの方が面倒見...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長が非常にクレバーで、人格者なので、社長の思い描く戦略が素早く実行出来れば成長する可能性が多いにある。古い体質の反対勢力がいなくなれば、よ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のアイディアや、改善策などを自ら実行出来る環境や土壌がある。自らの行動を奨励する社風なので、やる気のある人には非常に魅力的な職場、会社で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人にある程度裁量を与えてくれるので社風が合えば、非常に良い会社であると思う。部署にもよるが、意見を言いやすい環境でもある。最近は働き方改革...続きを読む(全236文字)

スキルがあればチャンスをあたえられる。
しかし、中にはスキルがまったくないのに、イエスマンで立場を乱用、部下を守れない人も。
裏表がはっきりわかりや...続きを読む(全262文字)

社員も管理職も名前だけ。その差はあまりない。指示をできる上司に会えればラッキー。押し付け合いの仕事。サービス残業。団体行動。本社の管理職クラスはパソコン...続きを読む(全155文字)

サービス残業。
満足している点はない。
仕事ができないイエスマンでなければ勤まらない。
女性が多い割にその仕事ぶりは認められず管理職に就く女性は少...続きを読む(全166文字)

会社の中身は役所のよう。
全く風通しのよくない男尊女卑的な会社。
ステイタスにこだわる男性社員がおおくつまらない。待遇非常に悪い。仕事の内容も流れ作...続きを読む(全151文字)

基本的には自己責任ではあるが、自らの提案を実行することも可能。いいところでもあり、悪いところでもあるのは結果に対しての責任所在が明確にされないところ。会...続きを読む(全151文字)