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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。モチベーションを挙げる施策はボーナスのみ。続きを読む(全51文字)
株式会社KPMG FAS
株式会社KPMG FASの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。モチベーションを挙げる施策はボーナスのみ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
評価は公正であり、マネージャーアップ以上による評価会議で決まる。評価が上がれば年収は数百万単位であがる為、モチベーションになる。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。みずから学ぶ姿勢が求められる。近年は新卒採用も活発化しており、徐々に改善傾向続きを読む(全66文字)
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【良い点】
既存クライアントからの受注がほどんどであり、Originationはほぼしなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルサービ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みを事前に伝えておけば、ある程度は確保できる。あくまで年間パフォーマンスに評価が基づく為、休暇は柔軟
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり充実しているとは言えないと思う。住宅補助や寮とかはなく、若い人や新卒者には他社と比べると負担...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は忙しく業務によっては毎日終電まで働くこともある。報告の納期が近づくと、徹夜するチームもあると聞いているので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は高いと思う。賞与の割合が高く年1回の支給で業績により大きく変動する。最近は業績がいいようだが、10年以上前のリーマンショックのころ、会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チャレンジングに色々なことを挑戦させてもらえる。
やりたい領域を、担当ディレクターやマネジャーに言えば大抵やらせてもらえる。
上司に経験があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
4年ほど在籍したが、子供ができて家庭環境変化し、仕事に集中することが難しかったため。忙しい環境に対して家族からの反対の声が強くなったことがき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は当時20代の若手としては世間一般から見て高い方だった。
プロジェクトごとに評価される。プロジェクトリーダーが細かくフィードバックをくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントが優秀で、経営課題に取り組むことができる。また、同僚が優秀で、難易度の高い案件で経験を積むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
元が大きい会社なので福利厚生は非常に良いです。年に一度、数万円分のポイントが付与されてスポーツ用品や家電などを購入することができます。
それ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる方は一定数いらっしゃいますが、コンサルタントは基本的に激務なのでご家庭がある方は大変かと思います。
それでもお子さんがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務は残業することはあまりないのでワークライフバランスは良いと思います。長時間勤務されているコンサルタントの方に申し訳なくなるほどです。リモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
精神と時の部屋のようなイメージなので、修行をして別のファームに転職したい場合等は最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナス比重が高く、法人の業績次第では額面年間給与分程のボーナスが出ることもある。
やればやるだけ評価されるため、評価に公平性はあると思う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
案件ごとに、EMから依頼が来て受注して始まるため、慣れてくればコントロールができ、またアソシエイトを下につけてもらえた場合、ワークライフバラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価は運に左右されるところもある。
良いJobに入れれば評価も当然良い。
またシニアクラスの内はチャージ見積もりがうまいマネジャーのJobも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アソシエイトは600〜800 シニアアソシエイトは800から1000マネージャーは1000から等、200万おきにタイトル毎に差がある様子。追...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリア制度を採用しており、年間65000ポイントが付与される。ポイントを利用して観劇チケットやスポーツジムの利用等が可能。ただし、最近...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性社員の多い企業であるためか、女性社員はさっぱりしたタイプが多く、女性社員の多い企業にありがちな面倒なことは少ないように思われる。
最近は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非管理職であれば、前もって有給申請すれば長期の休みも取りやすい点は良い。ただし、管理職は有給を取得できたとしても、旅行先にpcを持参し仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は年1回。非管理者であれば、まずは担当した案件ごとに自己評価をし、それぞれの案件の管理者よりフィードバックを受ける。
それをパフォーマン...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社KPMG FAS |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーエフエーエス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 9450万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 知野雅彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3548-5770 |
| URL | https://home.kpmg/jp/ja/home.html |
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