ＫＰＭＧ　ＦＡＳの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

ＫＰＭＧ　ＦＡＳの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてＫＰＭＧ　ＦＡＳの選考に備えましょう。

ＫＰＭＧ　ＦＡＳの 面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

27卒 ＫＰＭＧ　ＦＡＳ / 本選考 / 1次面接 / M&A戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性

【なぜ自身の専攻ではなく，M&Aなのか】技術を「活かす」側として製造業の発展に貢献したいと考えていて，M&Aが企業の競争力強化に有効だと思うから．現在、製造業における日本企業の国際競争力は低下していると思います。生き残るためには海外への販路拡大や、複数の技術ノウハ...

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公開日：2026年1月16日

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27卒 ＫＰＭＧ　ＦＡＳ / 本選考 / 最終面接 / M&A戦略コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 男性

【うちの職種は理解している？】上流のみを行うS＆、上流から下流まで行うCFなど工程に応じて職種があることを承知している。

それをうけての深堀として、どの職種をやりたいか？

CFをやりたい。自分は顧客伴走によって他社貢献をしたいと考えている。CFはMAの...

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公開日：2026年1月16日

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26卒 ＫＰＭＧ　ＦＡＳ / インターン / 最終面接 / サマーインターン / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 女性

【英語力はありますか。】（TOEICのスコアをもっていなかったので）英語は苦手ですが、勉強はしています。特にスピーキングを意識して練習しています。スピーキングでは高校に来ていた留学生の子とまだ連絡を取っており、定期的にズームをして生の英語に触れることを意識していま...

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公開日：2025年1月20日

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ＫＰＭＧ　ＦＡＳを見た人が見ている他社のES・体験記

ＫＰＭＧコンサルティング株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 ＫＰＭＧコンサルティング / 本選考 / ES / コンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【コンサルタントの志望理由をご記入ください】私は、自身のグローバルな経験と社会課題への高い関心を活かし、社会に価値を提供できる人材として成長したいと考え、コンサルタントを志望しました。修士課程では、⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎の会長として、140名以上の多国籍メンバーとと...

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公開日：2026年3月5日

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株式会社ＪＤＳＣ

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

内定辞退

27卒 ＪＤＳＣ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】面接では志望動機を直接聞かれることはありませんでしたが、私が魅力に感じた点は大きく2つあります。
1つ目は、若いうちから大きな裁量権を持てる点です。上場企業でありながら創業からまだ10年も経っていない成長過程にある会社であるため、これから入社する人材...

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公開日：2025年9月30日

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株式会社セールスフォース

不明

22卒 セールスフォース / インターン / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性

【学生時代に1番頑張ったことを教えてください。
100文字以上300文字以下
】ラグジュアリーホテルの宴会場での経験を挙げる。最初は、右も左もわからず𠮟責される日々であった。しかし、根気よくアルバイトを続けることで人に指示を出して他のアルバイトを率いていくこと...

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公開日：2021年6月17日

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株式会社ファーストコネクト

サービス(その他)

26卒 ファーストコネクト / 本選考 / ES / 総合職コース

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【自己PR】私の強みは○○です。ゼミでは代表を務め、ディベートを行っています。ディベートでは準備から議論まで、チームでの話し合いが重要です。しかし、ゼミ結成当初のディベート演習では、消極的な人が多く、ゼミの雰囲気が良くないことが課題でした。このとき、ゼミ生から「ゼ...

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公開日：2025年3月31日

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モルガン・スタンレー・グループ株式会社

サービス(その他)

27卒 モルガン・スタンレー・グループ / インターン / ES / Summer Internship / 投資銀行

明治大学 / 文系 / 男性

【人生で頑張ったこと3つ挙げてください】1つ目は結婚式場のアルバイトでの組織作りです。
仲間の連携不足によるサービスの質低下という課題に対して、1対1での対話や社員の方々を巻き込む形でのイベント企画など実施し、業務改善や提供するサービスの質向上に尽力しました。結...

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公開日：2026年1月9日

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