この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に3ヶ月間の研修を設けてじっくりと教えてもらえる。また配属後も定期的にSEとしての知識を習得するための講座がある。また新卒者向けに基本情...続きを読む(全329文字)
サン・エム・システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後に3ヶ月間の研修を設けてじっくりと教えてもらえる。また配属後も定期的にSEとしての知識を習得するための講座がある。また新卒者向けに基本情...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって現場状況や業務内容が左右されやすい。同じ部署内でも定時で帰れる人もいれば80時間...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社外研修ゼミナーのサービスを利用して、社員が自分なりの講座を受講できます。講座の種類が豊富で、出勤時間内で受講できます。交通費も出してくれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給の消化率は80%以上です。基本的に申し出れば特に理由がなくても取れる環境です。もちろん、現場での調整が必要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の風通しが良いですけど、現場で作業するので、月一回だけの部門会議で同僚とコミュニケーションを取れます。みんな仲良くしています。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一応、課単位や役員の指名したメンバー等での勉強会はある。
また、運良く自分の望むスキルを身に付けられるような現場にアサインされれば、実務の中で...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・枯れた技術しか扱うことが出来ず、この環境では技術者としてステップアップしていくことが難しいと感じたため。
・残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・誰でも入社出来るところ。
(スキルや人格は一切見ていない)
・スキルがなくても仕事は最低限出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件次第。毎日定時で帰り、有給も取りやすい現場もあれば、残業に終われ、GWがほぼフル稼働になるくらいタイトな現場もあり、...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
TJKのレストランや保養所が使える。
資格取得時に一時金が出る。
年に一回社員旅行(都内近場)&パーティーがある。
当時社内のチーム内で、We...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・残業代が全額支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が非常に低く設定されている。そのため、残業代も安くなっている。年次...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身の発言として「残業が多く、燃えているプロジェクトの方がお金になる」と公言しているところ。
そして、そのため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内雰囲気はすごくいいと思います。新人として、いろな案件に接することがあるので、成長しやすい環境と感じます。福利厚生の面は問題ありません。残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣されるプロジェクトによっては大手や有名企業の案件に携わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは案件を選ぶこと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
顧客先に常駐が基本となる為、営業の方に頑張ってもらうと運よく大手企業などのシステム構築や運用に従事することが出来る。
大手企業のなかでITに関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は申請ベースでおおよそ出してもらえていた。
昇給も行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
誰もが知る大手企業の案件に入ることができるので、プロジェクトの現場も様々な人がおり、自社以外の人脈が得られること、特定の技術でなく色々な技術に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
1.業務自体は多くあるため、仕事内容には申し分ない。
2.会社としての成長に注力している。
3.初見より、アットホーム
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
入社当初は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、理解度は高い。
社内研修は現場が決まり次第、終わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定期的な昇給が見込めるため、業績が悪くない限り、給与は問題ないと考えます。ボーナスもカットすることはありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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客先に常駐するスタイルがほとんどといってよいため、現場によるところが大きいと思います。
よって、仕事のやりがい、面白みは与えられるものではなく、現場で探...続きを読む(全156文字)
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出向する現場によって、まちまちなためこの会社だからというようなことはほとんどありません。基本的には出向する現場は忙しいところが多々あるため、ワークライフバ...続きを読む(全154文字)
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夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始の冬期休暇等の長期的な休みは現場の作業状況にもよりますが、おおむね取得が可能です。福利厚生は特に何も利用しなかったの...続きを読む(全150文字)
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先輩社員から、OJTを通じて研修を受けることができます。
ただし、状況によっては定時後の時間が使われることが多々あり、定時内での研修を受けることが難しい...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係はよく、距離も近いため、悩みや希望等を相談しやすい雰囲気です。
社員同士の仲も良く、快く相談に乗ってくれる社員、管理職の方が多くいらっ...続きを読む(全153文字)
会社名 | サン・エム・システム株式会社 |
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フリガナ | サンエムシステム |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 35億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 箕田美也 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番1号 |
電話番号 | 03-5847-8356 |
URL | https://www.sun-m.co.jp/ |
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