サン・エム・システムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が就活の軸にしていることとして多くの人の「労働」を楽にすることができるものを作りたいという動機からです。なぜなら、人生において大半を占めるであろう「労働」がより快適なものになれば労働に対するイメージがより良いものになるのではないかと考えているためです。そのためにはお客様とコミュニケーションを取りながらニーズに最大限応えることができる必要があると考えております。その点貴社はアジャイル開発をメインにおこなっているためお客様のニーズを最大限応えることができる点や、現在でも売り上げの７割が大手の企業様と取引を行っているため安定しているのにもかかわらず今後は BtoC の取引を増やしていこうとしているチャレンジ精神がある点に魅力を感じております。貴社に入社後は相手によく相談される聞く力を活かし相手の要望の本質を理解しより良い提案をし、貴社に貢献したいと考えております。

A. 私が貴社を志望する理由は、ITの面からまちを支えたいと思ったからです。私は大学でまちづくりについて勉強しています。学んでいく中で、これからはただ開発していくだけではなく、まちを修復したり支えたりするほうが重要になってくるのではないかと思いました。情報化社会となっているので、特にITで支える必要があると感じます。そのため、IT業界を志望するようになりました。その中で貴社を志望する理由としては、さまざまなお客様のところで活躍できると感じたからです。金融関係や製造業など多くの業種のお客様のところで働けるとのことで、より多角的にまちを支えることができるのではないかと感じました。以上の理由より志望いたしました。

A. 将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えております。というのも私の就活の軸である多くの人の労働を楽にすることができるサービスを提供するためには幅広い業種の案件に携われる必要があると考えております。もちろんスペシャリストが悪いというわけではなくスペシャリストはある一つの言語を決めて仕事を行うためその言語以外の案件に付けないという可能性があるので幅を狭めてしまうと考え、これは私の就活の軸とマッチしないと考えたためプロジェクトマネージャーとしてキャリアを積んでいきたいと考えております。そのためには実際に入社させていただいた場合には普段の業務においてなぜこの業務が必要なのか考えながら学んでいきたいと考えております。

A. 私はよく人から相談される「聞き上手」という強みを生かして貴社に貢献することができます。大学１年から１年間、北海道で寮生活をしていたのですがその際に地元の人と関われることがないかとボランティアサークルに入りボランティア活動に取り組みました。特に地元で１年に１度しかない大きなイベントにリーダーの１人として参加しました。その際、地元の人達に話をたくさん聞きどんなイベントにしたいかを聞くことで双方の価値観を一致させ学生に共有していきました。その結果当日も大きなトラブルなどはなくスムーズに進み、さらには学生が提案した出し物や暇な時間にお店の宣伝なども自主的に行動してくれて地元の人から今までで一番楽しくできたといっていただきました。私は相手の話を聞き相手に相談しやすい関係を作る強みを生かしてお客様の要望を解決するだけでなくさらに便利になる方法はないのか提案できる人材として貴社に貢献していきます。

A. 私の一番の武器は行動力です。今までに10種類のアルバイトと4種類のボランティアを経験してきました。私は好奇心旺盛で、さまざまな立場の人と交流し視野を広げたいと思っていたため、多種多様な業務に挑戦しました。 しかし、最初は何をどうすればいいのかわからなかったり、緊張したりして苦労しました。そこでアルバイトやボランティアを探すために検索したり、友達や大学の先生に紹介をお願いしたりしました。最初は初めて行く場所や初めての業務に戸惑いました。声が出せなかったり、笑顔がなかったり失敗も多くありました。繰り返すうちに慣れてきました。アルバイト仲間である同年代の人だけでなく、パートタイムの方やお年寄り、子どもなどさまざまな人と交流しました。 社会に出てからは、物怖じすることなくどのような業務でも積極的に自ら行動していきたいと考えています。また、成し遂げるために多くの人と協力していきたいです。