この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みについては125日をうたっているので本社勤務であれば比較的休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や案件によっ...続きを読む(全140文字)
サン・エム・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・エム・システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサン・エム・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みについては125日をうたっているので本社勤務であれば比較的休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や案件によっ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で調整が出来れば有給は取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で調整できるか否かになる。
自社上司が働きかけてくれる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は基本取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で頑張らなければいけないです。毎月30時間以上残業しなければ、手取り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には土日祝はお休みです。また、比較的有給は取りやすい環境でしたが、派遣先の状況にもよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって現場状況や業務内容が左右されやすい。同じ部署内でも定時で帰れる人もいれば80時間...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
有給の消化率は80%以上です。基本的に申し出れば特に理由がなくても取れる環境です。もちろん、現場での調整が必要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どこも実施しているが、水曜日をノー残業デーとしている。
また常駐する先によるが休みはちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・誰でも入社出来るところ。
(スキルや人格は一切見ていない)
・スキルがなくても仕事は最低限出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件次第。毎日定時で帰り、有給も取りやすい現場もあれば、残業に終われ、GWがほぼフル稼働になるくらいタイトな現場もあり、...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
もちろん忙しい時は徹夜して仕事と言うこともありますが、振り替え休日を取ることで何か文句を言われたことは一度もありませんでした。
単純な時間的な...続きを読む(全166文字)
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出向する現場によって、まちまちなためこの会社だからというようなことはほとんどありません。基本的には出向する現場は忙しいところが多々あるため、ワークライフバ...続きを読む(全154文字)
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現場によりワークライフバランスはかなり変わるとしか言えない。それはどこのSIerも同じことだとは思うが、、、
人によっては毎日終電(場合により徹夜続き)...続きを読む(全157文字)
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社員は真面目な人が多く、いかにもシステム屋な人と調整が得意なお調子者タイプの2タイプに分けられる。
社内研修はあるが、課ごとに内容にばらつきがある。
...続きを読む(全172文字)
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顧客に合わせた勤務形態になるため、残業不可のところへ常駐すれば業後は自由ですし、ものすごく忙しい現場であれば、出勤日の業後は無いに等しいです。
ワークラ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITの市場において請負形態がどこまで需要として残り続けるかが謎。ノーコードやコード生成も増えてきているし自社開発力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格の取得のお金は支払ってくれる。
また、資格取得など自己の研鑽についても評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与につ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、性差による差別はない。また、人種も比較的多様なため差別も見受けられなかった。また、セクハラ・パワハラ窓口を設置するなどコン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのための取り組みが活発で勉強会などの機会を設けてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は月給にプラス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指すと言っているが社員数も増えず、客先常駐がメインとなっていること
若...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社に関しては女性社員もいるので働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなるので産休、育休は現...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると一気に給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると自分の客先での業務に加え、部下のマネジメントも行う必...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法律に引っかからない程度に整備してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどないため上京組は若手のうちは苦労することになる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営状態は安定している
すぐに倒産する危険性はない
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務などを増やす必要があるが、そこまでの技術を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣現場はバラバラなので、頑張っているかどうかはほぼお客様評判と個人アピールで判断します。上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | サン・エム・システム株式会社 |
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フリガナ | サンエムシステム |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 35億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 箕田美也 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番1号 |
電話番号 | 03-5847-8356 |
URL | https://www.sun-m.co.jp/ |
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