この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価には上司との面談をするのだが、シートを記載していなくても面談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がわかりに...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サン・エム・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
サン・エム・システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・エム・システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサン・エム・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サン・エム・システムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サン・エム・システムの 職種別年収
サン・エム・システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
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2.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
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2.7
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3.0
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-
3.3
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-
2.9
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-
2.3
サン・エム・システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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サン・エム・システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全20件中20件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得のお金は支払ってくれる。
また、資格取得など自己の研鑽についても評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣現場はバラバラなので、頑張っているかどうかはほぼお客様評判と個人アピールで判断します。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク申請が年1回ある。そこでランクアップが認められると昇給となる。但し、ランクが上がる条件が不明。月額28万程...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
主任から管理職となり、手当が出る代わりに残業代はなくなる。
以前はその手当が安く、かつ現場に出ながら自社の仕事も増えるため割に合わなかったが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的な昇給がなされるので、きちんと評価されている印象は受けます。
また、賞与が減額されたり、無くなることもほとんどないため、安定していると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員はあまり良くないが役職者になると給料の面で相当な差が開く。また業界内でも給料は良く、企業規模に比べて良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・残業代が全額支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が非常に低く設定されている。そのため、残業代も安くなっている。年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好です。人柄の合う合わないはあると思いますが、極端なパワハラ・セクハラ等は無く、働きやすい環境と思います。社内行事に...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
残業代は申請ベースでおおよそ出してもらえていた。
昇給も行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されていたた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2014年に入社したが、2015年度から評価制度がだんだん変わり、かなり成果主義的な感じになってきた。出世欲があり自分の能力に自信があるよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
１．業務自体は多くあるため、仕事内容には申し分ない。
２．会社としての成長に注力している。
３．初見より、アットホーム
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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基本給が低いため、時間外手当、賞与はあまり期待できる額ではないが、きちんと払ってくれる。
キャリアパスについては、会社側が示してくれることはないため、...続きを読む(全180文字)
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ここ数年で給与・賞与についての評価制度が変わりました。自己評価と上長の評価のすり合わせを行うことにより透明性の高い評価体系になったように感じられます。
...続きを読む(全256文字)
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給与・賞与ともに決して多くはないですが、低すぎるといったこともないです。
転職エージェントの方に見てもらう限りでは、悪くないようです。
昇給は年次と年...続きを読む(全309文字)
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基本的に年功序列。
問題を起こさなければ給料は毎年あがる。
ただしボーナスは社内(社長・役員・営業)の評価に大きく左右される。
半年毎に上長との振...続きを読む(全167文字)
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客先常駐勤務となる。勤務時間などは客先に合わせるので、常駐する客先によって異なる。客先での勤務終了後、自社に戻り打ち合わをすることなどあり、勤務時間はか...続きを読む(全174文字)
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社外へ常駐する勤務形態であるため、時間を割いてどれだけ会社に貢献できているかが評価対象になります。
また、年2回賞与前に自己評価をし、上長と面談を実施...続きを読む(全160文字)
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給与に満足していたか、聞かれると満足していない。給与のシステムが他の会社とは異なりおかしい。ボーナスが低い。課長クラスにならないと、十分な給与はもらえて...続きを読む(全152文字)
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サン・エム・システムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が高く感じられるため、将来性は低い。また残業が多いため、資格等の学習にかけら...続きを読む(全93文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
会社全体の経営状況は良好であると感じていました。会社の業績が良いことは、社員の安定した収入にも繋がるため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全79文字)
サン・エム・システムの 会社情報
| 会社名 | サン・エム・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエムシステム |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 35億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 箕田美也 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番1号 |
| 電話番号 | 03-5847-8356 |
| URL | https://www.sun-m.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134055
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