サン・エム・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みについては125日をうたっているので本社勤務であれば比較的休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や案件によっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格の取得のお金は支払ってくれる。
また、資格取得など自己の研鑽についても評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与につ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、性差による差別はない。また、人種も比較的多様なため差別も見受けられなかった。また、セクハラ・パワハラ窓口を設置するなどコン...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITの市場において請負形態がどこまで需要として残り続けるかが謎。ノーコードやコード生成も増えてきているし自社開発力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場で調整が出来れば有給は取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で調整できるか否かになる。
自社上司が働きかけてくれる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指すと言っているが社員数も増えず、客先常駐がメインとなっていること
若...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になると一気に給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると自分の客先での業務に加え、部下のマネジメントも行う必...続きを読む(全91文字)

【良い点】
経営状態は安定している
すぐに倒産する危険性はない
【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務などを増やす必要があるが、そこまでの技術を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
法律に引っかからない程度に整備してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんどないため上京組は若手のうちは苦労することになる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)