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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標として資格取得などを決めるようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日の資格勉強等の時間が取れない。また...続きを読む(全126文字)
サン・エム・システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・エム・システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサン・エム・システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
目標として資格取得などを決めるようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日の資格勉強等の時間が取れない。また...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員のスキルアップのための取り組みが活発で勉強会などの機会を設けてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は月給にプラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特定の資格に対しては、合格時に資格取得金が支給されます。また、合格した場合は受験料の全角を負担してもらえます。不合格であっても、受験料の半分...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後に3ヶ月間の研修を設けてじっくりと教えてもらえる。また配属後も定期的にSEとしての知識を習得するための講座がある。また新卒者向けに基本...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
社内でも研修があるが、現場での経験に勝るものは無いよねという所感。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、経歴の浅い若い人が多...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT関連の資格取得時は規定に沿って一時金が付与されます。
課によっては勉強会なども開いています。
声を強く上げれば自身のキャリアプランに沿っ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社外研修ゼミナーのサービスを利用して、社員が自分なりの講座を受講できます。講座の種類が豊富で、出勤時間内で受講できます。交通費も出してくれま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応、課単位や役員の指名したメンバー等での勉強会はある。
また、運良く自分の望むスキルを身に付けられるような現場にアサインされれば、実務の中...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・資格を取得すると報奨金が毎月もらえたのでモチベーションの向上につながったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・週に一度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
入社当初は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、理解度は高い。
社内研修は現場が決まり次第、終...続きを読む(全157文字)
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先輩社員から、OJTを通じて研修を受けることができます。
ただし、状況によっては定時後の時間が使われることが多々あり、定時内での研修を受けることが難し...続きを読む(全160文字)
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教育体制はまだまだ未成熟といえます。新入社員研修で行うIT研修は普段現場で作業をしている社員が当番制で担当するので、資料や内容のレベルにばらつきが出てし...続きを読む(全195文字)
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ほぼエンドユーザ常駐形態のため、スキルアップ出来るかは現場次第になる。
社員に還元するのは給与で行っているため同業他社と比べて平均給与は高い方と思われ...続きを読む(全162文字)
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自社内での研修は期待できません。社歴数年の先輩社員による基礎的な技術研修がある程度です。
その代わり、社外研修という形で外部の研修に参加することが出来...続きを読む(全157文字)
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社内研修は去年の新人が担当することもあるので期待してはいけない。
基本はOJTなので、配属先で時間を見つけてスキルアップを図ることが必須。
既定の資...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かった。中途で入社する人も多く、年齢層も幅広かった。
管理職は、癖のある人も多く、相性として当たり外れが大きいイメージがあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日として有給取得率を上げている感じがする。残業が多い案件が多いため、自分の時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が高く感じられるため、将来性は低い。また残業が多いため、資格等の学習にかけら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価には上司との面談をするのだが、シートを記載していなくても面談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がわかりに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業が多く、基本給が低いため、働いた割にあまり給料が多く感じない。出向先をもう少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人柄がいい人は多い、直接伝えることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に伝えても余り変わらないことが多く、伝える意味を感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の距離は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何があるか分かりにくく、調べても種類は余りない。また使い所があまりないた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても仕事の量が役職が上がるにつれて多くなってしまい、残業時間がかさんでしまう。今の現状がどうかは分か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みについては125日をうたっているので本社勤務であれば比較的休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や案件によ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格の取得のお金は支払ってくれる。
また、資格取得など自己の研鑽についても評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | サン・エム・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエムシステム |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 35億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 箕田美也 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5847-8356 |
| URL | https://www.sun-m.co.jp/ |
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