サン・エム・システムの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】面接後のフィードバックや、内定後の面談でSPIの結果（言語・非言語と性格診断両方）を教えてもらえました。今後の就職活動に役立ててくださいとのことでした。また、内定承諾書の期限は全くありませんでした。非常によかったです。【内定に必要なことは何だと思いますか？】特に私のようにITの知識がない人はIT業界はわからないことだらけだと思います。説明会や面接などでなんでも質問していいという空気だったのでどんどん質問するといいと思います。質問することで熱意が伝わりますし、自分自身の理解も深まります。プログラミング知識はなくても入社後の研修があるので今は心配しなくて大丈夫です。文系出身者や他業種からの中途採用の人が多いですので、学歴などは全く関係ないといった感じです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】コミュニケーション能力を重視されていました。自社開発ではなくお客様のところで他の会社の人と一緒に仕事をすることができるかどうかを見られます。真面目さと明るさのバランスが大事ではないかと思います。今までに大勢の人と何かを成し遂げた経験などを話すといいかもしれません。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】IT企業ではありますが、少し体育会系な雰囲気はあります。同業他社より熱意ややる気といったものを重視されます。礼儀やマナーなどにも多少うるさそうな感じがしました。お客様のところで働かせても恥ずかしくないような人材を求めているのかなという印象です。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後のOB訪問の案内やランチミーティングの機会がありました。