1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】最初の15分ほどインターンのころからかかわりがあった人事部の方から緊張をほぐすような会話をし...
サン・エム・システム株式会社 報酬UP
サン・エム・システム株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】最初の15分ほどインターンのころからかかわりがあった人事部の方から緊張をほぐすような会話をし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初は人事部の方と面談、次に本面接30分ほどで終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、常務【面接の雰囲気】一次面接と同様に最初は人事部の方と面談から始まり...
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】わりと若い役員の方だったこともあり、特に固い感じはしませんでした。好きな野球チームの話などの世間話なども多かったです。【自己PRをしてください。】私の一番の武器は行動力です。今までに10種類のアルバイトと4種類のボランティアを経験してきました。私は好奇心旺盛で、さまざまな立場の人と交流し視野を広げたいと思っていたため、多種多様な業務に挑戦しました。しかし、最初は何をどうすればいいのかわからなかったり、緊張したりして苦労しました。そこでアルバイトやボランティアを探すために検索したり、友達や大学の先生に紹介をお願いしたりしました。最初は初めて行く場所や初めての業務に戸惑いました。声が出せなかったり、笑顔がなかったり失敗も多くありました。繰り返すうちに慣れてきました。アルバイト仲間である同年代の人だけでなく、パートタイムの方やお年寄り、子どもなどさまざまな人と交流しました。社会に出てからは、物怖じすることなくどのような業務でも積極的に自ら行動していきたいと考えています。また、成し遂げるために多くの人と協力していきたいです。【大学時代に頑張ったことは何ですか。】大学で特待生に選ばれるために努力したことです。私の所属する専攻では学年約140名のうち成績上位2名が特待生に選ばれます。しかし、1年生と2年生の時は選ばれませんでした。ラストチャンスである3年生になる前に何がダメだったのか分析したところ、特に語学の授業が苦手だとわかりました。そこで、語学の授業を中心にノートを2回取りました。1回目はインプットとして先生の板書や話をメモし、2回目はアウトプットとして家でそのメモや教科書を見ながら内容を整理して書きました。その結果、語学の成績が上がって学業成績優秀特待生に選ばれました。工夫しながら努力することの大切さを学びました。社会人になってもこの経験を生かしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】勉強もアルバイトもボランティアもどれもバランスよくこなせる力と、面接での受け答えがはっきりできるところを評価されました。
続きを読む会社名 | サン・エム・システム株式会社 |
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フリガナ | サンエムシステム |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 35億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 箕田美也 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11番1号 |
電話番号 | 03-5847-8356 |
URL | https://www.sun-m.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。