サン・エム・システムの評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

ほぼエンドユーザ常駐形態のため、スキルアップ出来るかは現場次第になる。
社員に還元するのは給与で行っているため同業他社と比べて平均給与は高い方と思われ...続きを読む(全162文字)

労働時間はプロジェクト(現場)によって千差万別です。
ただ、休日出勤に対する代休や有給の消化については申請に対する嫌味や不満を上司から言われることはあ...続きを読む(全218文字)

自社内での研修は期待できません。社歴数年の先輩社員による基礎的な技術研修がある程度です。
その代わり、社外研修という形で外部の研修に参加することが出来...続きを読む(全157文字)

給与・賞与ともに決して多くはないですが、低すぎるといったこともないです。
転職エージェントの方に見てもらう限りでは、悪くないようです。
昇給は年次と年...続きを読む(全309文字)

構築より上流のプロジェクトに配属されればプロジェクト単位で様々な現場を経験できます。しかし、保守・運用のプロジェクトに配属されれば基本的に本人から強く希...続きを読む(全295文字)

赤字や借金などがなく、同業界では業績は決して悪くはないと思いますが、同業他社との
差別化や業界のトレンド、自社をどうしていきたいか、どう生き残っていく...続きを読む(全357文字)

現場によりワークライフバランスはかなり変わるとしか言えない。それはどこのSIerも同じことだとは思うが、、、
人によっては毎日終電(場合により徹夜続き...続きを読む(全157文字)

業績は他社と比較して安定している方だと思うが、会社全体として今後の事業戦略が無いため、客先常駐を望んでいる人にはお勧めしない。
また、顧客とのマネジメ...続きを読む(全208文字)

社内研修は去年の新人が担当することもあるので期待してはいけない。
基本はOJTなので、配属先で時間を見つけてスキルアップを図ることが必須。
既定の資...続きを読む(全206文字)

社員は真面目な人が多く、いかにもシステム屋な人と調整が得意なお調子者タイプの2タイプに分けられる。
社内研修はあるが、課ごとに内容にばらつきがある。
...続きを読む(全172文字)

労働環境
仕事内容などについてはとくに不満はなかったが
チームとして入っていた現場が突然の撤退命令。
次の派遣先等が決まらないメンバーも多数いるな...続きを読む(全168文字)

基本的に年功序列。
問題を起こさなければ給料は毎年あがる。
ただしボーナスは社内(社長・役員・営業)の評価に大きく左右される。
半年毎に上長との振...続きを読む(全167文字)

客先常駐勤務となる。勤務時間などは客先に合わせるので、常駐する客先によって異なる。客先での勤務終了後、自社に戻り打ち合わをすることなどあり、勤務時間はか...続きを読む(全174文字)

かなり風通しは良いと思います。悩み事や相談事などを持ちかけると親身に聞いてくれる上司が多いです。ただし課題解決に至るかは別ですが。
部長クラスとでも気...続きを読む(全178文字)

顧客に合わせた勤務形態になるため、残業不可のところへ常駐すれば業後は自由ですし、ものすごく忙しい現場であれば、出勤日の業後は無いに等しいです。
ワーク...続きを読む(全170文字)

社外へ常駐する勤務形態であるため、時間を割いてどれだけ会社に貢献できているかが評価対象になります。
また、年2回賞与前に自己評価をし、上長と面談を実施...続きを読む(全160文字)

やりがい、面白みを見つけるのは自分次第。スキルアップをいかに現場で行い、次の転職時に有利な武器を身につけるかにかかってくると思います。常駐先いよって業務...続きを読む(全155文字)

給与に満足していたか、聞かれると満足していない。給与のシステムが他の会社とは異なりおかしい。ボーナスが低い。課長クラスにならないと、十分な給与はもらえて...続きを読む(全152文字)