アールピーシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言いようがなく、完全に運次第。リモートワークが可能な案件もあるとのことだが、そうした条件のよい現...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をキッティングや運用監視案件にひたすら入れていくモデルだけでは今後通用しないのではないかと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では上流工程にはいるためには数年ほど運用監視の現場にいなければならない。昨今のIT業界の発展の具合を見れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場にもよるが、土日祝日は基本的に休むことができた。
有給についても積極的に消化することができたため、融通は利きやすい
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
未経験者に対するハードルが低く、頑張る姿勢があればどんな人でも活躍できる。といった前向きな社風が魅力的に感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場にもよるが、未経験ながら開発案件にも従事できたため、感謝している
コードやサーバーの知識も蓄えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の風通しは非常によく、営業も親身になって相談に乗ってくれている
また、給料も頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は一万、資格手当は取得すると受験費用分もらえる。報奨金とかはない
後は目立った福利厚生はなかったとおもう続きを読む(全62文字)

【良い点】
初学向けの研修は充実してる
ただ現場配属したあとに、業務と両立できるか本人次第、やる気があれば資格取得まで会社が面倒をみてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)