システム・アナライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
住宅補助手当3万
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
技術書購入支援...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みは取りやすく、役職者で海外旅行に行っている人もいる。
残業が多い社員には、管理部から部長に対して指摘が入る。
年次が上がるにつれて、色々...続きを読む(全122文字)

【良い点】
固定残業代がないため、残業すればするほど給与に反映される。
若いうちは評価されやすいと思う。
20代で昇進している人も多い。
【気になること...続きを読む(全261文字)

【良い点】
学歴がなくとも出向先によっては有名な大企業で質の高い仕事ができる環境に身を置くことができる。同じ開発グループに先輩や上司がいれば未経験でもそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は全て揃っていて安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率を下げる為の施策をした方がいい。離職率が高いため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司の面倒見が良かった。本社勤務だったが、明るい人が多かった。(もちろん静かな人もいるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企...続きを読む(全143文字)

【良い点】
プログラミングが好きなのであれば（相性のいい現場に配属されれば）楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全140文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによっていろいろな現場・言語を経験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESではありがちだと思うが、この...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理系職種なので若い年齢層はおとなしい人が多かった印象。もっと人との関わり合いに重きを置くとよいのでは。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定時で帰れる場合が多い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)