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とにかく土日の休みはほとんど取れません。
特に人手が不足している上に、仕事量は減らず、残業や休日出勤は増えるばかり。
振替休日を取る暇さえないので、...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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船場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船場のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船場で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船場の 社員・元社員による会社の評価
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船場の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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全体的に残業が多い会社だが、特に私の入った事業部は多いです。私以外が80時間を余裕で超えており、仕事をまかせられると全く休みがなくなるという状態。いつか...続きを読む(全268文字)
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どうしても現場中は、現場優先の為休むことは出来ません。
ただ、現場と現場の間は1週間以上休む事も出来ます。
上司と相談して休みが取れるようにするのが...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスという意味では自分の調整力次第だったかと思います。事務職なら当然ですが、仕事の業務調整力があれば設計だろうが現場管理だろうが週休2日...続きを読む(全217文字)
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育児休暇は比較的とりやすい。 育児休暇を終えて復帰されている女性も何人かいる。
が 業種的には長時間労働になりがち。 魅力ある商品を開発して販売するシ...続きを読む(全192文字)
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業界的に非常に忙しい世界なので、定時帰社ができることはほとんどない状況。繁忙期にもなると土日出勤は当たり前、時には徹夜なども必要となってくるので、仕事を...続きを読む(全210文字)
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育児や条件により都合はつけやすいが、残業は多いです。
育児で残業ができないと言えば、それに対処した仕事内容をもらえるので、プライベートもつけやすいが、...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船場の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやろうとしているように見えるが、他社がどんどん売上高を伸ばす中で売上が伸びていない。付加価値の高い仕...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多かった。
優しい人が多くて普通に厳しいことを言うだけで浮いてしまう社員が出るくらい良い人が多かった。
安全性の低い職場が何...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向等と反する人事異動を機会に転職を考えるようになった。
その後、外部から後任ポストの採用が行われたが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アピールすれば昇進の機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方がいいと思う。同業他社に比べて、年収...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休日に遊びに行ったり買い物に行ったりするような施設の内装デザインに関われるので、友達や家族に仕事のことを話すことができるのはいいと思う。実際...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い人が多かったので、迷った。女性の管理職も多く、働きやすい職場ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修会やスキルアップを奨励するような環境があったと記憶しているので、積極的に取り組む意欲のある社員には働き甲斐のある会社ではないかと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の営業部門は、実績や上司からの査定＋実績アピール次第で、大幅な階級upもありえる。実際、数名が管理職から部長職・本部長職へ上がった人もい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、従業員は飲み放題でした。当時は4種類くらいあって、夏の熱中症対策として栄養ドリンク系が登場したことも。
また希望者に...続きを読む(全104文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りにくい
代休を申請したら断られた事もある
大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先が官公庁のため土日祝日は休み。
休日出勤も上手くやればほぼなし。
残業時間は人によるが自分はほぼしていなかった。
有給取得も比較的自由に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署や現場による差はあるものの、土日休みの完全週休2日制で年間休日125日で予定は立てやすいと感じた。
若手に関しては、なるべく定時で帰れる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
船場の 会社情報
| 会社名 | 株式会社船場 |
|---|---|
| フリガナ | センバ |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 4億1993万9000円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 289億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小田切 潤 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6865-1008 |
| URL | https://www.semba1008.co.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1488506
