この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間だけ社宅のレオパレス代を半額負担してくれる。
誕生日にハーゲンダッツの金券を送付してくれる。
綺麗な女性が月1で派遣先に訪問し、近況を聞...続きを読む(全203文字)
プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間だけ社宅のレオパレス代を半額負担してくれる。
誕生日にハーゲンダッツの金券を送付してくれる。
綺麗な女性が月1で派遣先に訪問し、近況を聞...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社理由
複数の派遣先の企業を渡り歩き、ノウハウを吸収して技術を身につけたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実
派遣先を変え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月の出費でまぁまぁな割合を占める、スマホの通信費を7割ほど負担してくれる制度がある。これは利用したことないが、他の会社ではあまり見ない制度で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内SNSを採用しており、週末などは週末研修やサークルなどの報告がよく投稿されており、社員同士の交流のしやすさがある。また、出産や結婚された社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤務年数に合わせて年収が上がるようなシステムである。所属している部署や職種に合わせてスキルアップをしていれば、年収アップは難しくないように思え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若ければ大学で勉強した分野と違う事でもやらせてもらえる。派遣先はある程度希望を聞いてもらえるし、派遣先が決まってない間でも給料は出る。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応会社の利益は毎年上がっている。自社開発の製品が徐々に世に出てきているがそれでは儲かっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のモデルケースは実際の年収と130万円の開きがあります。嘘つきの会社です。本当に最低限...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スポーツジムを半額で利用できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金はない。
休日出勤分は当面代休としてカウン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出向先によるので一概に言えない。
場所によっては徹夜、休日出勤が当たり前の場所もある。
勤務地は住まいを考慮されないので、場合によっては遠距離...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな大企業の業務に携われること。
最近では、自動車企業に力をいれているのか、派遣先は自動車業界が多いたと思われる。
また、自社製品を作る...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ派遣会社。本人の希望などお構いなしで嫌ならやめろとのこと
現場で最高評価を得ようが、自給が200円あが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりない
残業はでるが、福利厚生や諸手当はほぼない
退職金もない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価されて年2.8ヶ月とかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日に研修を実施している
講師は先輩、ベテラン社員だが
内容はほぼ初心者向けである
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した業務に配属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アウトソーシングということもあり、実際に現場に出ているエンジニアに対して管理職や本社社員は積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれている。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業界の大手メーカーにいるエンジニアが多く、週末の研修の企画なども可能なため、自分から動けば色々な知見を得ることは可能。所属している部の上司やサ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンジニアに対して、上司・営業などの会社側の人間が積極的に希望の業務のヒアリングなどを行ってくれる。適正があれば可能な限り活躍できる場を用意す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の意識は高いと思います。
休みの日に勉強会があったり、好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や資格手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
経営陣に福利厚生改善にたいして認識が強い点。
しかしながら、会社そのものに体力が無いため実現は難しいと思われる。
住宅手当て、退職...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業務がメインであるので、いろいろなメーカーに行くチャンスがある。なのでメーカーごとの特色や他分野の研究・開発に携わることができる。評価制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は主に、年に3つの目標を自分で決め、1年かけて実施していく。最後にチームリーダーと面談し最終評価が決まる。その最終評価により昇給率は違...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣業務がメインであるが、自社製品開発も行っている。派遣業務メインあり、私は大手のメーカーに勤務できた。週休2日制で残業代はしっかりと出る。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業のため、比較的有給休暇はとりやすい。
エンジニア職のため、スケジュール管理さえできていれば問題なし。
有給取得率はかなり高いと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メーカーとして事業を立ち上げようと、社員に活気を感じていた。
社長に新規事業の提案などができる場も設けられており、やる気のある社員にとっては、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒での初任給は割りと高く、残業も100%支給されたので、残業ができる現場に配属されれば同年代でも良い方だと感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | プログレステクノロジーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小西 祐一 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 050-3816-8594 |
URL | https://progresstech.jp/ |
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