プログレス・テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全224件） 5ページ目

【良い点】
メーカーとして事業を立ち上げようと、社員に活気を感じていた。
社長に新規事業の提案などができる場も設けられており、やる気のある社員にとっては、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒での初任給は割りと高く、残業も100%支給されたので、残業ができる現場に配属されれば同年代でも良い方だと感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・評価制度に関して
年に1回自身の所属するグループ（10名程）のグループ長と面談。
自身で設定した目標に対しての達成度をアピールし査定してもう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になかった。年棒制はよかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がることは基本なかった。入社時、評価の高い人だけずっと高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属される現場にもよりますが、有給休暇は比較的取りたいときに取れた印象があります。
営業の方の交渉力があるようで、エンジニアに無理のないように...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップの機会は比較的多いかと思います。
社内メールなどで社員の中の有識者が先生となり、若手に教える方式をとっていました。モチベーションの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
開発の仕事をしたい人は、ほぼ必ず開発の仕事ができます。ただし、派遣です。このため、開発の経験を積みたい人は入社すればそれが叶います。ただし勤務...続きを読む(全321文字)

【良い点】
健康保険がTJKのため、旅行一泊3500円補助や、スポーツクラブの優待を利用してました。最近だと携帯の団体割引などがあるそうです。社内研修が豊...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年収は高くもなければ低くもないといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては他の方もおっしゃられてるとおり、成果...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップする手段としては、社内研修や通信教育がある。年間スケジュールが決められているので、そこから受講したいものを選択する形。
社内研修の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣先次第では、非常に良いライフワークバランスの取れた生活が出来る･･･かもしれない。ただし、そのような派遣先は少数派だと感じる。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自己評価を上手くアピールできればある程度までは昇給する。
やってないことをやったことにすることも可能。
良いか悪いかは人それぞれだと思う。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
様々な大手の企業、メーカーで自分の技術を挑戦出来る環境である。また技術を一緒に磨くことができる。新たな価値を創造するため様々なことに挑戦してい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界の未経験の人も入りやすいかと思います。最近はメーカーと協力したり、社内で新たな価値を創造することができているので部署によってはやりがいを感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修は充実してるかと思います。やりたいことには手を上げれば大体できます。賞与は年2回、昇格は年1回あり、昇格試験は小論文がメインです。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は５分間隔で付けられる点。
他の特定労働者派遣会社より基本給は高め。
近年では、派遣以外の事業が整いつつあり若干であるが、業績ボーナス有り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
悪くないです。
アサイン先によって、残業時間が大きく異なるのでアサイン先が変更になるとガクッと給与が上がったり下がったりするかもしれません。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社の雰囲気もよく、給与も悪くなかった(現在と給与体系は異なる)ので、できればやめたくないという気持ちは強かった。
これからメーカーとして製品...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか、説明のときにはネガティブな条件は一切ない。
配属先は本人希望を考慮というものの、結局は無視されるのが現...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課としては、1年の目標を3項目決めて、その達成度を点数化し、社員全体での絶対評価で個人の評価が決定する。
た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年、学習目標を３点掲げ、その達成度合いにをリーダクラスに報告・評価するのが８～９割、残りが派遣先上長の評価で、その合計値と、全社員間の相対値...続きを読む(全457文字)

【良い点】
年度始めに自分のスキルアップの目標を設定し、それの達成度についても評価対象となるため、スキルアップの努力をすれば評価を上げることが出来る点。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢層は若く、同じ職場の同僚とはフレンドリーになれ
仕事でわからないことも聞きやすい。
残業代は全て出るので働いた分は保障される。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣事業以外にも事業を立ち上げて利益を上げてきている点。
しかし、携われるのは一部の人間だけで結局本社勤務の人たちだけが盛り上がっている。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
技術者派遣の特性上、色々な大企業の製品/技術について触れられ、また会議の仕方/DR/開発体制などそれぞれの企業ごとに良い点を身につけられる。
...続きを読む(全197文字)