この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くないです。
アサイン先によって、残業時間が大きく異なるのでアサイン先が変更になるとガクッと給与が上がったり下がったりするかもしれません。
...続きを読む(全206文字)
プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くないです。
アサイン先によって、残業時間が大きく異なるのでアサイン先が変更になるとガクッと給与が上がったり下がったりするかもしれません。
...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気もよく、給与も悪くなかった(現在と給与体系は異なる)ので、できればやめたくないという気持ちは強かった。
これからメーカーとして製品...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか、説明のときにはネガティブな条件は一切ない。
配属先は本人希望を考慮というものの、結局は無視されるのが現...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課としては、1年の目標を3項目決めて、その達成度を点数化し、社員全体での絶対評価で個人の評価が決定する。
た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、学習目標を3点掲げ、その達成度合いにをリーダクラスに報告・評価するのが8~9割、残りが派遣先上長の評価で、その合計値と、全社員間の相対値...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年度始めに自分のスキルアップの目標を設定し、それの達成度についても評価対象となるため、スキルアップの努力をすれば評価を上げることが出来る点。
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【良い点】
年齢層は若く、同じ職場の同僚とはフレンドリーになれ
仕事でわからないことも聞きやすい。
残業代は全て出るので働いた分は保障される。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣事業以外にも事業を立ち上げて利益を上げてきている点。
しかし、携われるのは一部の人間だけで結局本社勤務の人たちだけが盛り上がっている。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術者派遣の特性上、色々な大企業の製品/技術について触れられ、また会議の仕方/DR/開発体制などそれぞれの企業ごとに良い点を身につけられる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的に新規事業や新製品を作り出そうとしています。また、派遣先は基本的には設計をする部署に配属される。希望をすれば、解析などの業務に携わる事が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人が派遣先に出てれば会社が儲かるので採用は簡単。
堅苦しい面接ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうなイメージや、会社の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣の場合は残業代はきちんと出る。
ボーナスは業績次第で上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合は残業代は見込み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は一般的な中小企業並みです。
賞与は年2回で合計3ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が構築されてはいますが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先次第なところではあるが、自身のレベルに合った、「アタリ」を引けばかなり充実感のある仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年度初めの目標面談で会社で決められた項目に対し3つ選び5段階評価で現状と目標を決める。
0~3までは比較...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
僅かではあるが、確実に年収は上がるシステムになっている。
初任給はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の査定は、自己学習の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基礎の基礎レベルは比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の名称から期待する内容と受講内容が微妙にずれている事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社のカンファレンスとして、年4回ほど全社員集まる機会があり、会社の現状をそこで
共有し、同じ会社の人と触れ合う機会がある。クリスマス会なども...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上層部の方は魅力的な方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣という立場での業務なので、お客様先に左右されます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
モノづくりに特化したプロフェッショナル集団を作るという触れ込み、意気込みに感化されて、当時は入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
技術派遣の会社であり、様々な配属先・仕事内容がある中で、評価基準は公平ですが給料は上がりづらいです。評価は会社が定めたスキル項目を1年間でどの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々な事業・業務・案件に関われる為、向上心次第でスキルアップが図れる。ただし社としての研修制度などは充実しておらず、業務をこなしながら自ら学ぶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジしたい人、高みを目指ししたい人なら、肌に合う会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月7...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトにチャレンジし、社員を積極的に参加させているところは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやってい...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、通常の内容についてはそろっています。
残業代、出産祝い、弔事など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当、家族...続きを読む(全190文字)
会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | プログレステクノロジーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小西 祐一 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 050-3816-8594 |
URL | https://progresstech.jp/ |
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