プログレス・テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全233件） 7ページ目

【良い点】
比較的若い会社のため社内に活気があり、非常に風通りが良い雰囲気です。
土曜日など、自主的な研修や勉強会が催されており研修後飲みに行ったりする人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の誕生日に会社からプレゼントが送られてくる。
派遣先にスタッフが定期的に訪問し社員個々の状況を確認している。そこで会社としての対応が必要と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度はエンジニアのスキル向上までを考えて案件を貰ってきてくれているので、相手先が雑用を押し付けることがあれば会社が動いてくれる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば、額は少ないが、毎年確実に昇給する。自社の為になる仕事を達成すれば、2段階上に昇格できる場合もある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
設定した目標に対して勉強出来る時間の取れる勤務先に当たると昇給しやすい。好奇心と学習意欲の高い人にとっては良いところだと思う。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップを図るために社員内でグループ分けをしてそれぞれ目標・課題の会社に集まったりして勉強等・開発等を行っているので、個人でスキルアップの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の人材派遣会社と比較すると給料は良い方だと思います。派遣手当も無いので待機時も給料に変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員が中心となって社風を作りあげている感じがあります役員と社員の距離はものすごく近いです。何か強い思いやプレゼン案があれば会長へも提案ができ...続きを読む(全596文字)

【良い点】
大手・中規模等のメーカーなどに常駐派遣されるので最新技術を間近に感じながらの開発業務に携われる事が多い。また常駐してからも会社から営業以外での...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で出世したり高評価を受けるためには積極的に本社に顔を出し、顔と名前と覚えてもらうことである。技術力の有無は...続きを読む(全327文字)

【良い点】
○創業間もないため、勢いがありそうな感じがする。
○社長に夢がありそうな感じがする。
○悪く言えば派遣だけど、良い意味ではいろいろな仕事の経験...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代は全額支給のため、残業をやればやるほど年収は高くなるが、派遣先のプロジェクトの状況による。
基本年収はそれほど高くないが、人事考課は個人...続きを読む(全275文字)

【良い点】
健康保険組合（TJK)に加入しており、長野・関東中心の保養所施設が安価に使用できる。申請期間は数ヶ月前の抽選申し込みと、2週間前直前の申し込み...続きを読む(全265文字)

リーマンショックによる会社都合による解雇でした。現在、存在している技術派遣の中でも下に入る企業らしいものでした。もともと社員を道具としてしか考えておらず、...続きを読む(全211文字)

女性の方も働いておりました。
特に差別的な噂も聞いておりません。
実力さえあれば上へ行けるのではないでしょうか

ただ、在籍している女性は全体で1割程度だ...続きを読む(全109文字)

残業代は100%でます。
ただ、派遣先によりますので忙しくない職場なら
お給料は期待できないかもしれません。

評価制度は各グループの班長に目標シートを提...続きを読む(全110文字)

社員の多くはとても親切で温かい方。ある意味、社員の和気藹々とした雰囲気に惹かれて入社したといっても過言ではない。仕事以外でも相談に乗って下さる上司が身近お...続きを読む(全125文字)

「派遣」という立場で仕事をしているので、いつまでそこの派遣先で仕事をするのかが不明瞭。場合によっては居住地まで大きく変えなければいけなかったり。そして派遣...続きを読む(全170文字)

エンジニアの集まる会社ではありますが、正直研修期間・内容が少なすぎる。会社説明会の時には「研修が充実している」と言われ入社したものの、入社後たった一月でし...続きを読む(全122文字)

昇級率はかなり低い。特に今年7月から昇級のしにくい制度となったので。さらに個々人の生活が厳しくなると思う。それを懸念し退職しました。
残業代が１００パーセ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アウトソーシング業としては、単価制度の影響がなく、完全に社内評価のみで決まるため安定した給与体系である。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
週末に様々なスキルについての研修が行われており、参加することにより
スキルアップを図ることが可能です。
また、社員が集まって勉強会をする...続きを読む(全166文字)

有給取得については配属先に完全に依存しているため、しっかりととれる人ととれない人との差がある。
そのため、入社時に有給はしっかり消化しているといわれても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まず、社員同士は非常に仲がよく、わからないことや困っていることに関しては互いに助け合い、情報を共有するという風潮があります。
ボーナスは年...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人材一人一人を大切にしているので一人一人の成長は見てくれている。
仲間意識が高く社員同士の関係も良好である。
常に時代の変化に反応し、過去の...続きを読む(全156文字)