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プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレス・テクノロジーズの評判・口コミ一覧(全247件) 7ページ目

プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

プログレス・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

プログレス・テクノロジーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プログレス・テクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 247

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合は残業代はきちんと出る。
ボーナスは業績次第で上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合は残業代は見込み...続きを読む(全213文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な中小企業並みです。
賞与は年2回で合計3ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が構築されてはいますが、...続きを読む(全201文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先次第なところではあるが、自身のレベルに合った、「アタリ」を引けばかなり充実感のある仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年度初めの目標面談で会社で決められた項目に対し3つ選び5段階評価で現状と目標を決める。
0~3までは比較...続きを読む(全235文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僅かではあるが、確実に年収は上がるシステムになっている。
初任給はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の査定は、自己学習の...続きを読む(全176文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎の基礎レベルは比較的充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の名称から期待する内容と受講内容が微妙にずれている事...続きを読む(全203文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカンファレンスとして、年4回ほど全社員集まる機会があり、会社の現状をそこで
共有し、同じ会社の人と触れ合う機会がある。クリスマス会なども...続きを読む(全189文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の方は魅力的な方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、派遣という立場での業務なので、お客様先に左右されます...続きを読む(全176文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノづくりに特化したプロフェッショナル集団を作るという触れ込み、意気込みに感化されて、当時は入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術派遣の会社であり、様々な配属先・仕事内容がある中で、評価基準は公平ですが給料は上がりづらいです。評価は会社が定めたスキル項目を1年間でどの...続きを読む(全162文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業・業務・案件に関われる為、向上心次第でスキルアップが図れる。ただし社としての研修制度などは充実しておらず、業務をこなしながら自ら学ぶ...続きを読む(全177文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジしたい人、高みを目指ししたい人なら、肌に合う会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月7...続きを読む(全181文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なプロジェクトにチャレンジし、社員を積極的に参加させているところは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやってい...続きを読む(全220文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、通常の内容についてはそろっています。
残業代、出産祝い、弔事など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当、家族...続きを読む(全190文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い会社のため社内に活気があり、非常に風通りが良い雰囲気です。
土曜日など、自主的な研修や勉強会が催されており研修後飲みに行ったりする人...続きを読む(全182文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の誕生日に会社からプレゼントが送られてくる。
派遣先にスタッフが定期的に訪問し社員個々の状況を確認している。そこで会社としての対応が必要と...続きを読む(全199文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度はエンジニアのスキル向上までを考えて案件を貰ってきてくれているので、相手先が雑用を押し付けることがあれば会社が動いてくれる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に仕事をしていれば、額は少ないが、毎年確実に昇給する。自社の為になる仕事を達成すれば、2段階上に昇格できる場合もある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設定した目標に対して勉強出来る時間の取れる勤務先に当たると昇給しやすい。好奇心と学習意欲の高い人にとっては良いところだと思う。
【気になること...続きを読む(全202文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを図るために社員内でグループ分けをしてそれぞれ目標・課題の会社に集まったりして勉強等・開発等を行っているので、個人でスキルアップの...続きを読む(全177文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人材派遣会社と比較すると給料は良い方だと思います。派遣手当も無いので待機時も給料に変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が中心となって社風を作りあげている感じがあります役員と社員の距離はものすごく近いです。何か強い思いやプレゼン案があれば会長へも提案ができ...続きを読む(全596文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手・中規模等のメーカーなどに常駐派遣されるので最新技術を間近に感じながらの開発業務に携われる事が多い。また常駐してからも会社から営業以外での...続きを読む(全283文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で出世したり高評価を受けるためには積極的に本社に顔を出し、顔と名前と覚えてもらうことである。技術力の有無は...続きを読む(全327文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○創業間もないため、勢いがありそうな感じがする。
○社長に夢がありそうな感じがする。
○悪く言えば派遣だけど、良い意味ではいろいろな仕事の経験...続きを読む(全160文字)

247件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

プログレス・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 プログレス・テクノロジーズ株式会社
フリガナ プログレステクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 2億6000万円
従業員数 465人
※2018年10月現在
売上高 39億5000万円
※2018年3月
決算月 2月
代表者 小西 祐一
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号
平均年齢 30.6歳
電話番号 050-3816-8594
URL https://progresstech.jp/
NOKIZAL ID: 1577395

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