アシストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
不動産関係かつ、都内中心に店舗があるので、これから伸びていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的な社会保険などは揃っています。物件によってはインセンティブもあります。受注件数をしっかりとあげれば、お店の利益にも繋がり、個々の評価に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の人間と関わるのがほぼ出勤と退勤だけなので1人で黙々と作業して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受け持った件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仲は良い。
内輪の仲間として認められることができれば居心地は良いが、ぬるま湯といった空気感も否めない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生協の下請けなので、生協次第な所が多い。ここ数年の物価高及びコロナの影響もあり売上自体は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
受注がとれていれば、休みはしっかりとれます。定時で上がれて、家が近ければ、プライベートの時間確保もしっかりできると思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼ全員が未経験からのスタートであるため採用はされやすい。わからないことについては割と聞きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女問わずやる気、受注件数次第で給与アップが望める。自分が立てた目標金額到達するにはどうしたらいいのか考え、それに向かって動ければやりがいも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価はしてもらえる。人間関係も良い。社員全員で取り組みを達成する意欲を感じる。お客様からの喜びの声を直に聞ける。配達仕事自体は...続きを読む(全500文字)

【良い点】
契約をとれた喜びは大きく、部署、社内一丸となって喜びあえるのはいい風土があるとおもいます。契約件数が少ない社員にたいしてはロープレを行うなど...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)