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株式会社浜学園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜学園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜学園のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜学園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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浜学園の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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浜学園の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社浜学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のSPIとかでも中学受験の時の勉強から出題されている問題が多い。空いた時間はないが、捻出して勉強することで、曲がりなりにも素養は身につきま...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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    株式会社浜学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テスト業務、ノートチェック、解説、と慣れるまで要領を掴むのはかなり大変だが、新人のうちは失敗しても手厚く面倒を見てくれる。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に宿泊研修、入社後に1週間の本部研修がありますが、座学ばかりで実際には役立つことはほぼありません。
    本部での研修は実際の勤務時間と同じため、住んで...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はアルバイトとして働いていたのですが、授業研修は年に3度ほどありました。
    入社して1年以内は必須の研修だったため、授業の仕方などを学ぶためには大変役...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電話対応能力は嫌でも身に付きます。
    また、営業電話をたくさんかけるので、営業に抵抗がない方には向いていると思います。
    コールセンターなどには必要な能...続きを読む(全166文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参加希望の職員を募って、定期的に
    保護者対応の仕方などを学べる研修がありました。
    そのあとにも試験があり、クリアすれば、
    階級があがるといったシス...続きを読む(全365文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリア開発、教育体制はほとんど無いため、業界について未経験のものには難しい。
    研修もあるにはあるが、大した知識を得られるものでもない。
    講師という部分...続きを読む(全175文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    毎年さまざまな研修が行われています。学力を高めるための会社独自の検定試験があり、教科の指導法については模範授業を受けさせてもらったり、お互いの授業を見合...続きを読む(全166文字)

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    33件中26〜33件表示
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    浜学園の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    卒塾生コミュニティを通じて、医師や起業家など社会で活躍する卒業生とのネットワークを構築している点は非常にユニークで将来性があります。単に勉強...続きを読む(全128文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育サービスのIT化やキャッシュレス化が推進されており、古い慣習にとらわれない業務効率化が進んでいました。これにより事務作業の負担が軽減され...続きを読む(全189文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会の伸びしろに挑む力を育てるという高いミッションを掲げており、子供たちの人間力育成に携われる点に意義を感じていました。非認知能力向上カリキ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになり...続きを読む(全163文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年にわたる連続増収という強固な経営基盤があるため、給与や賞与の支払いに対する不安は一切ありませんでした。教育業界では景気に左右されることも...続きを読む(全134文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる受験指導にとどまらず、脳科学や腸活を取り入れた食育プロジェクトなど、子供の心身の健康まで考えた科学的なアプローチを行っている点は他社に...続きを読む(全130文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系の中で特に良かった点は、固定残業代制が採用されていたことです。これは見込み残業代があらかじめ給与に含まれているもので、業務効率化を進...続きを読む(全105文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全分業制のもと、講師、総合職、一般職がそれぞれの専門性を活かして連携するチームワークが魅力でした。私は運営担当として生徒のメンタルケアや保...続きを読む(全126文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育業界は休みが少ないイメージがありましたが、この会社は週1回の固定休に加え、年間休日も120日を目指すなど、労働環境の改善に積極的でした。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若手社員や新卒にとって、社宅制度や家賃補助制度が整っていることは経済的に非常に大きな助けとなりました。また、業務都合で転居が必要になった...続きを読む(全129文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社朝日カルチャーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エイコスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
    繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    教えるという立場のため、その分野において再度勉強するいい機会にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    万が一の時の替えが効かなかっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上流から下流までの工程を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、ふられる仕事次第。校門配布の封入ばかりやって何...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大したスキルは身につかない。経理だろうがなんだろうが、資格取得等のサポートはないので、自分で勉強してスキル身につける気概を持ったほうがよい。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後も研修などはあるので、教育経験が浅くても始めやすい環境だと思います。授業の進め方や指導方法などは先輩からのフィードバックもあるので、講...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本となる仕事の回し方は教えてもらえるし、また質問も出来ますね。
    その為に研修の時はそれを意識しておくのは、求められています。
    【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜学園の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社浜学園
    フリガナ ハマガクエン
    設立日 1959年4月
    資本金 4385万円
    従業員数 300人
    代表者 竹森儀昭
    本社所在地 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号
    電話番号 0798-64-1236
    URL https://www.hamagakuen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1474452

    浜学園の 選考対策

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