この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては、現場によりますが、現場で必要になるスキルは身についていくと思います。あとは自分でどれだけ勉強していくかが大切になります...続きを読む(全159文字)
株式会社システムフォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムフォースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムフォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップに関しては、現場によりますが、現場で必要になるスキルは身についていくと思います。あとは自分でどれだけ勉強していくかが大切になります...続きを読む(全159文字)
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自社研修はやってないです。外部研修も有りませんでした。教育には力を入れて無く、現場に出て覚えてねっていう印象が強かったです。
身に付くスキルは、担当する...続きを読む(全164文字)
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教育体制は整っていません。
資格試験の受験費用については、合格時に貰えますが、それ位です。
資格が給与に、ダイレクトに反映される訳ではないです。
技術...続きを読む(全207文字)
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スキルアップの研修や資格取得のための社内制度は整っていません。(当事は)
客先常駐であるため、この資格(スキル)を抑えておけばOKという特定のものはあり...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月27日【良い点】
歩んだキャリアを順々な場所に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが難しい。
運用から開発へ行くのが難しく...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年8月15日【気になること・改善したほうがいい点】
この種の下請けSIでは仕方ないことではあるが、仕事のやりがいもスキルアップも職場の人間関係も、結局すべてはアサイン...続きを読む(全195文字)
【良い点】
場所によると思いますが、私の上司はしっかりした人で部下への指示出しや改善力も高く、仕事をしやすい環境にしてくださっていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係は全体的に皆暖かく、居心地は良いです。
当時は、忙しく部下とコミュニケーションが取れなかったのかな、と思う上司はいましたが、
会...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
今思えば安定した給与と福利厚生だと思います。
給与は当時額面24万円ほど(家賃手当25,000円交通費15,000円)
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な現場で常駐勤務するため、いろいろな経験が積める。
自身のキャリア形成に有用かは現場次第。
【悪い点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇は、事前に申請(上司に連絡)することによって、私の場合は取得することができました。忙しい作業の時は、取得することは厳しい場合もあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な現場に行ける。常駐SEとして企業様のお手伝いをする事が多いので色々な所を見て回れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全193文字)
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客先常駐で派遣が基本になるから、やりがいとか面白みは全くありません。ただ、与えられた仕事をこなす感じです。
モチベーションを高める取り組みは無いですが、派...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は企業規模から行くと普通だと思う。
被服手当とかが有るのが変っている所だと思います。
退職金は制度は有るけど、貰えるのかは不明。
社員会費も...続きを読む(全192文字)
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評価制度はないと思う。
と言うか、給与面は上司も自分の給与を把握していない。
噂ですが、部長も部下の給与を把握していないのではという話を聞きました。
...続きを読む(全170文字)
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給与は多くも少なくもないと感じています。小さい会社ですが毎年の賞与は入社以来継続していただいています。
まだ社内の育成状況などが完備されていないため、ス...続きを読む(全174文字)
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私達の仕事は、はっきり言えば裏方の仕事になります。毎日地道にお客様に商品を確実にお届けする。その中でお客様のニーズに合った商品を提案・提供するといった様に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社システムフォース |
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フリガナ | システムフォース |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 4億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 長澤正光 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目15番5号 |
電話番号 | 03-3252-4192 |
URL | https://www.s-force.co.jp/ |
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