システムフォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係は全体的に皆暖かく、居心地は良いです。
当時は、忙しく部下とコミュニケーションが取れなかったのかな、と思う上司はいましたが、
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
今思えば安定した給与と福利厚生だと思います。
給与は当時額面24万円ほど（家賃手当25,000円交通費15,000円）
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
様々な現場で常駐勤務するため、いろいろな経験が積める。
自身のキャリア形成に有用かは現場次第。
【悪い点】
現在は分からないが、当時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は、事前に申請(上司に連絡)することによって、私の場合は取得することができました。忙しい作業の時は、取得することは厳しい場合もありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な現場に行ける。常駐SEとして企業様のお手伝いをする事が多いので色々な所を見て回れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

客先常駐で派遣が基本になるから、やりがいとか面白みは全くありません。ただ、与えられた仕事をこなす感じです。
モチベーションを高める取り組みは無いですが、...続きを読む(全155文字)

福利厚生は企業規模から行くと普通だと思う。
被服手当とかが有るのが変っている所だと思います。
退職金は制度は有るけど、貰えるのかは不明。
社員会費...続きを読む(全192文字)

評価制度はないと思う。
と言うか、給与面は上司も自分の給与を把握していない。
噂ですが、部長も部下の給与を把握していないのではという話を聞きました。...続きを読む(全170文字)

給与は多くも少なくもないと感じています。小さい会社ですが毎年の賞与は入社以来継続していただいています。
まだ社内の育成状況などが完備されていないため、...続きを読む(全174文字)

私達の仕事は、はっきり言えば裏方の仕事になります。毎日地道にお客様に商品を確実にお届けする。その中でお客様のニーズに合った商品を提案・提供するといった様...続きを読む(全330文字)

【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)