ヒューマンリソシア株式会社
エンジニア職
内定入社
2026年卒女性の内定者が書いた、日揮ホールディングス株式会社のプロセスエンジニアリングの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
日揮ホールディングス株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- プロセスエンジニアリング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- カネカ
- 日揮ホールディングス
- ＡＤＥＫＡ
- 三井化学
- 東亞合成
- 三菱ケミカル
- レゾナック
- 東洋エンジニアリング
- 三菱ケミカルシステム
- 千代田化工建設
- 日清製粉グループ本社
- 日油
- 内定先
- 入社予定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた日揮ホールディングス株式会社の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| - | 26卒 日揮ホールディングス株式会社 文系総合職の企業研究レポート |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
日揮ホールディングス株式会社の企業研究レポート
メーカー・製造業 (建設・設備)の 他の企業研究レポート
内定入社
ヒューマンリソシア株式会社
エンジニア職
内定入社
ヒューマンリソシア株式会社
エンジニア職
内定入社
ヒューマンリソシア株式会社
エンジニア職
内定入社
ヒューマンリソシア株式会社
エンジニア職
内定入社
ヒューマンリソシア株式会社
エンジニア職
内定入社
ジェイアール東海建設株式会社
建築系
内定入社
ジェイアール東海建設株式会社
建築系
内定入社
ジェイアール東海建設株式会社
建築系
内定入社
ジェイアール東海建設株式会社
建築系
内定入社
日揮ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130572
