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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外案件や大型プロジェクトに携わる機会があり、若手のうちから大きな責任を任される点は非常に魅力的でした。自身の成長や経験値を高めたい人には向...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日揮ホールディングス株式会社
社員・元社員による日揮ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外案件や大型プロジェクトに携わる機会があり、若手のうちから大きな責任を任される点は非常に魅力的でした。自身の成長や経験値を高めたい人には向...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際、他の部署への移動を提案していただきました。なにが辛く感じるか、退職以外の方法は無いか、親身に考えて頂けました。直属の上司...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特に働いていて不満はなかったのですが、自分のやりたいことがあり、退職しました。
やめるときには上司に相談してその数か月後でしたが、その間も快...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く働き続けたいと考えたが、どうしても自由が利く業務ではないので家庭の事情で退職しました。戻りたい場合は退職後に戻る制度があるのは非常にいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともと他の日系企業および業界に比べて出入りが比較的多いかと思うので、そこまでの違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できると思ってもらえれば仕事はどんどん任せてもらえる点。成長しやすい環境にある。規格についても熟知できるような仕事の仕方なので、業界内ではつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアリング業界国内最大手であり、社内に留まっていると気づきづらいが、いざ転職となると他社から経験を高く評価してもらえる。製造系の会社か...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ十数年のグローバル化より、世界各国企業の競争が激しくなり、昔はよかったが、現時点見るとすでに時代遅れの年功序...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はどんな僻地でも構わず海外赴任したいという心意気であった。しかし家族ができ特に共働きであると海外赴任は難...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
文字通り、世界中で、様々な人種に囲まれながら仕事が出来る。もちろんそのような環境は容易ではないが、視野を広げる一助になる。海外現場では、早い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが、概ね人間関係が良く居心地は悪くないかと思います。社員、派遣問わず、一度転職しても戻ってくる方もいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く上での不満は、全くない。休暇も比較的自由に取れるし、時間の調整はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業であるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員でも長く続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になることはほぼありません。部員や部門長からどれだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フラットな社風であり、若手でも自由に発言できる。また良くも悪くも、自由であるが仕事を丸投げされている一面有。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外勤務手当がもらえる。会社の名前だけで知名度があり、仕事が楽に進められるし、信用度がある。また、個人でローンを組むときに上場企業なので優遇...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。
残業時間を自慢するような風潮がある。
モーレツに働くことをよしとする文化がある。
建設...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国内本社ベースで、時より海外長期出張くらいであれば、ほどほどにワークライフバランスがとれます。また、出張手当ても良く同じ年代の大手企業の社員...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
数百億円規模のプロジェクトが多いので、多くの技術者としてのスキルが付く。エンジニアリング会社という立場であり、すなわちエンドユーザ(設備を持...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
自分がやりたい方向性へ行きたいと、退職に対する意思を伝えた際、非常に親身に対応していただいた。
また、その後も個人的に付き合わせていただいて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社風は自由で若手でも意見は先に言える。
現場駐在すると給料は約2倍になるため、若手のうちはかなり良い給料が貰える。
横浜現場問わず多くの外国...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グローバルに活躍できるチャンスがたくさんある。また若手であっても裁量の大きい仕事が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務は派遣社員が多く、20年くらいいる派遣社員もいます。長く働きたい人にとっては良い環境かも知れません。部署によっては時給も上がります。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
中途入社で入社したものの初日から縄張りを意識したような上司っぽいのがいた。排他的なので、合う人間、合わせられる人間には居心地がいい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。マニュアル的ではあるが教育システムも充実しており、技術的にもソフトスキルも習得する機会がある。様々なバックグラウ...続きを読む(全246文字)
石油などを発掘するエネルギー施設を作ると言う点で、非常に社会にインパクトのある仕事だと言うふうに感じる。続きを読む(全52文字)
現場での交渉力と言うところが課題と言うふうに伺った。現場の交渉力が低いために当社が損をしてしまうような契約を行ったりしてしまうところが課題である。続きを読む(全73文字)
プラント、エンジニアリング業界の中では高い年収を誇ると言うふうに感じる。ただ商社であったり、外資のコンサルなどと比べると、年収は劣る。続きを読む(全67文字)
新入社員研修として海外の現場に行くことが高齢になっており、プラントエンジニアリングを実際に肌で感じることができるということが非常に大きな経験になるのかなと...続きを読む(全85文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)
評価制度においては、若手社員にも裁量権が与えられるので評価されやすいはず。続きを読む(全37文字)
不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)
やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)
仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
結局は人事部長(当時)のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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