この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員による日揮ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際、他の部署への移動を提案していただきました。なにが辛く感じるか、退職以外の方法は無いか、親身に考えて頂けました。直属の上司や...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特に働いていて不満はなかったのですが、自分のやりたいことがあり、退職しました。
やめるときには上司に相談してその数か月後でしたが、その間も快く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く働き続けたいと考えたが、どうしても自由が利く業務ではないので家庭の事情で退職しました。戻りたい場合は退職後に戻る制度があるのは非常にいいと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともと他の日系企業および業界に比べて出入りが比較的多いかと思うので、そこまでの違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できると思ってもらえれば仕事はどんどん任せてもらえる点。成長しやすい環境にある。規格についても熟知できるような仕事の仕方なので、業界内ではつぶ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアリング業界国内最大手であり、社内に留まっていると気づきづらいが、いざ転職となると他社から経験を高く評価してもらえる。製造系の会社から...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ十数年のグローバル化より、世界各国企業の競争が激しくなり、昔はよかったが、現時点見るとすでに時代遅れの年功序列...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はどんな僻地でも構わず海外赴任したいという心意気であった。しかし家族ができ特に共働きであると海外赴任は難し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
文字通り、世界中で、様々な人種に囲まれながら仕事が出来る。もちろんそのような環境は容易ではないが、視野を広げる一助になる。海外現場では、早い場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが、概ね人間関係が良く居心地は悪くないかと思います。社員、派遣問わず、一度転職しても戻ってくる方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く上での不満は、全くない。休暇も比較的自由に取れるし、時間の調整はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業であるため世...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員でも長く続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になることはほぼありません。部員や部門長からどれだけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フラットな社風であり、若手でも自由に発言できる。また良くも悪くも、自由であるが仕事を丸投げされている一面有。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外勤務手当がもらえる。会社の名前だけで知名度があり、仕事が楽に進められるし、信用度がある。また、個人でローンを組むときに上場企業なので優遇金...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長い。
残業時間を自慢するような風潮がある。
モーレツに働くことをよしとする文化がある。
建設部...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国内本社ベースで、時より海外長期出張くらいであれば、ほどほどにワークライフバランスがとれます。また、出張手当ても良く同じ年代の大手企業の社員よ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
数百億円規模のプロジェクトが多いので、多くの技術者としてのスキルが付く。エンジニアリング会社という立場であり、すなわちエンドユーザ(設備を持っ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
自分がやりたい方向性へ行きたいと、退職に対する意思を伝えた際、非常に親身に対応していただいた。
また、その後も個人的に付き合わせていただいてま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社風は自由で若手でも意見は先に言える。
現場駐在すると給料は約2倍になるため、若手のうちはかなり良い給料が貰える。
横浜現場問わず多くの外国人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グローバルに活躍できるチャンスがたくさんある。また若手であっても裁量の大きい仕事が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務は派遣社員が多く、20年くらいいる派遣社員もいます。長く働きたい人にとっては良い環境かも知れません。部署によっては時給も上がります。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
中途入社で入社したものの初日から縄張りを意識したような上司っぽいのがいた。排他的なので、合う人間、合わせられる人間には居心地がいい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。マニュアル的ではあるが教育システムも充実しており、技術的にもソフトスキルも習得する機会がある。様々なバックグラウン...続きを読む(全246文字)
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従業員数が多く、多種多様な人が集まっている点においては、能力が高く尊敬できる人もいれば、能力は高いが性格的に難がある人、やる気のないように感じる人など様々...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・若年時から社内研修が要所要所にて実施されている。
・各部門内に教育関係を管理する専任者(Carrior Development Manage...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
AIを活用したプラント設計の自動化やデジタルツイン技術、3Dプリンティングなど、最新技術を駆使してプロジェクトの効率化を図っており、特に、建設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)
国際力に長けており今後の成長が見込まれる。エンジニアリング企業としての地位を築いておりやりがいや魅力に溢れていると言っていた。続きを読む(全63文字)
日本ではなく海外に対する仕事が多いため、1カ国で頓挫したと来ても補える強さがある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。当時はそういう人が多かったのですんなりやめることができました。最後は有休消化しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤と残業が多くなりがちで、休みにも出勤しないといけないことが多くなったため。昔から安い住宅ではなかったため、何かあったときになんでも保証して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作っていき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料だけはいいのでそこで揺らいだ。ただ、平日は帰ったら食って寝る、休日は日曜だけで寝て終わりなので割りに合ってるとは全く思わない。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期がいなくなってしまった。他にやってみたい仕事が見つかったため。上司は話しかけやすくアドバイスもくれるため相談しやすいです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であるため創業一家が特権的な立ち位置におり、公私混同の経営を行う点。創業者の意向に添えなかった、もしくは添...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方や休みの取れなさを見ているとこのままこの会社に居続けることの魅力や将来性...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給与水準が合っていないと感じる。また仕事をこなせる人間に仕事が集中する傾向にあり、抜本的な改善ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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