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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員による日揮ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日揮ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外案件や大型プロジェクトに携わる機会があり、若手のうちから大きな責任を任される点は非常に魅力的でした。自身の成長や経験値を高めたい人には向...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇への不満
    特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わ...続きを読む(全115文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職希望を伝えた際、他の部署への移動を提案していただきました。なにが辛く感じるか、退職以外の方法は無いか、親身に考えて頂けました。直属の上司...続きを読む(全506文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に働いていて不満はなかったのですが、自分のやりたいことがあり、退職しました。
    やめるときには上司に相談してその数か月後でしたが、その間も快...続きを読む(全190文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働き続けたいと考えたが、どうしても自由が利く業務ではないので家庭の事情で退職しました。戻りたい場合は退職後に戻る制度があるのは非常にいい...続きを読む(全202文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと他の日系企業および業界に比べて出入りが比較的多いかと思うので、そこまでの違和感はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全207文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できると思ってもらえれば仕事はどんどん任せてもらえる点。成長しやすい環境にある。規格についても熟知できるような仕事の仕方なので、業界内ではつ...続きを読む(全180文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアリング業界国内最大手であり、社内に留まっていると気づきづらいが、いざ転職となると他社から経験を高く評価してもらえる。製造系の会社か...続きを読む(全188文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ十数年のグローバル化より、世界各国企業の競争が激しくなり、昔はよかったが、現時点見るとすでに時代遅れの年功序...続きを読む(全176文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はどんな僻地でも構わず海外赴任したいという心意気であった。しかし家族ができ特に共働きであると海外赴任は難...続きを読む(全174文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文字通り、世界中で、様々な人種に囲まれながら仕事が出来る。もちろんそのような環境は容易ではないが、視野を広げる一助になる。海外現場では、早い...続きを読む(全216文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、概ね人間関係が良く居心地は悪くないかと思います。社員、派遣問わず、一度転職しても戻ってくる方もいます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く上での不満は、全くない。休暇も比較的自由に取れるし、時間の調整はききやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注産業であるため...続きを読む(全177文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でも長く続けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員から正社員になることはほぼありません。部員や部門長からどれだ...続きを読む(全187文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな社風であり、若手でも自由に発言できる。また良くも悪くも、自由であるが仕事を丸投げされている一面有。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 海外営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外勤務手当がもらえる。会社の名前だけで知名度があり、仕事が楽に進められるし、信用度がある。また、個人でローンを組むときに上場企業なので優遇...続きを読む(全215文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間が長い。
    残業時間を自慢するような風潮がある。
    モーレツに働くことをよしとする文化がある。
    建設...続きを読む(全176文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国内本社ベースで、時より海外長期出張くらいであれば、ほどほどにワークライフバランスがとれます。また、出張手当ても良く同じ年代の大手企業の社員...続きを読む(全262文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    【良い点】
    数百億円規模のプロジェクトが多いので、多くの技術者としてのスキルが付く。エンジニアリング会社という立場であり、すなわちエンドユーザ(設備を持...続きを読む(全383文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 派遣社員

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    【良い点】
    自分がやりたい方向性へ行きたいと、退職に対する意思を伝えた際、非常に親身に対応していただいた。
    また、その後も個人的に付き合わせていただいて...続きを読む(全197文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    社風は自由で若手でも意見は先に言える。
    現場駐在すると給料は約2倍になるため、若手のうちはかなり良い給料が貰える。
    横浜現場問わず多くの外国...続きを読む(全183文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 人事 正社員

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    【良い点】
    グローバルに活躍できるチャンスがたくさんある。また若手であっても裁量の大きい仕事が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外...続きを読む(全182文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員

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    【良い点】
    事務は派遣社員が多く、20年くらいいる派遣社員もいます。長く働きたい人にとっては良い環境かも知れません。部署によっては時給も上がります。
    【...続きを読む(全235文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

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    【良い点】
    中途入社で入社したものの初日から縄張りを意識したような上司っぽいのがいた。排他的なので、合う人間、合わせられる人間には居心地がいい。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。マニュアル的ではあるが教育システムも充実しており、技術的にもソフトスキルも習得する機会がある。様々なバックグラウ...続きを読む(全246文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    石油などを発掘するエネルギー施設を作ると言う点で、非常に社会にインパクトのある仕事だと言うふうに感じる。続きを読む(全52文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    現場での交渉力と言うところが課題と言うふうに伺った。現場の交渉力が低いために当社が損をしてしまうような契約を行ったりしてしまうところが課題である。続きを読む(全73文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    プラント、エンジニアリング業界の中では高い年収を誇ると言うふうに感じる。ただ商社であったり、外資のコンサルなどと比べると、年収は劣る。続きを読む(全67文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修として海外の現場に行くことが高齢になっており、プラントエンジニアリングを実際に肌で感じることができるということが非常に大きな経験になるのかなと...続きを読む(全85文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価制度においては、若手社員にも裁量権が与えられるので評価されやすいはず。続きを読む(全37文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、常務の経営能力のなさ。
    将来の事業展望なし。
    経営幹部がイエスマンのみ。
    社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

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    株式会社IPCの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接一回はやはり気をつけたほうがいい。
    結局は人事部長(当時)のパワハラが激しく、全社員の...続きを読む(全191文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた時に営業所長や部長にいづれ上がりたいと思えない
    なにかの理由で辞めるとなったときに、他業種で出来る仕...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三冷社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の理由は、特定の人に仕事が集中にていると感じた。GWは帰省しようとしていたが、期限・内容ともに大変な案件を担...続きを読む(全112文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職の残業時間が多いことが退職の理由としてイメージが強いが、そもそも現場ごとの配属の人数が少ないことが原因だと...続きを読む(全153文字)

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    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医師の診断書を見せたらすんなりと辞めることが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく動画サイトでは土日祝日休みと発言し...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)

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    ギノウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日揮ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日揮ホールディングス株式会社
    フリガナ ニッキホールディングス
    設立日 1928年10月
    資本金 235億1118万9612円
    従業員数 7,610人
    ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
    売上高 7229億円
    ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 930万円
    電話番号 045-682-1111
    URL https://www.jgc.com/jp/
    採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130572

    日揮ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。