企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
日揮ホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】web入力+ライフラインチャート【ESの内容・テーマ】志望動機、希望職種、自己PR、研究テーマ、趣味や特技【ESを書くときに注意したこと】自分の人柄に一貫性を持ってアピールするようにした【ES対策で行ったこと】過去の内定者のESを見ておく、...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語一般的なものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱対策本を使用して解法をマスターしておく
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】短い時間であるため、淡々と質問がなされる。空気感は和やかすぎず、厳しすぎずといった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事と希望部署の部長さん(2人)【面接の雰囲気】最初は一次とは比べ物にならない堅い空気感で緊張感の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】みなとみらい本社【会場到着から選考終了までの流れ】一階にて待機、時間になると人事が迎えにきてくれる。最上階での面接後は一階まで人事と戻り解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事1人、役員2...
【ESの形式】マイページ上の設問にWebで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容/学生時代の取り組み(自己PR)/当グループへの志望理由【ESを書くときに注意したこと】プロジェクトエンジに求められる交渉力をアピールするガクチカを書いた。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB,言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】GAB形式の例題を何問か解き、傾向を掴んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】1年目ということでたどたどしさが見られた。ESの内容の確認にとどまってい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】5年目以降の人事/希望する職種の部長2人【面接の雰囲気】部長2人は最初はかなり緊張感の走る雰囲気だっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】みなとみらい本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事の方とアイスブレイク、交通費の清算その後最上階に案内され、面接スタート同時刻に国内、グローバルが同時に行われているようだ【学生の人数】1人【面接官の人...
【ESの形式】webのマイページ上で記入【ESの内容・テーマ】研究内容について・自己PR・志望動機・希望分野・希望職種とその理由【ESを書くときに注意したこと】研究内容は専門外の人でも分かるように、志望動機では志望度の高さが伝わるように書いた。【ES対策...
【実施場所】テストセンター会場【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのGABと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で、何回かテストを受験することで、問題の傾向と時間配分などを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、開始時刻になったら面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒担当の人事【面接の雰囲気】淡々とした感じで面接は進む。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、面接開始時刻になったら面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】進行役の人事1名と部長級の技術系社員2名【面接の雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】みなとみらい本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の30分前にみなとみらい本社のオフィスに行き、交通費の精算や書類の提出などを行う。その後、面接開始時刻になったら面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・大学名、所属研究科・研究内容・希望する部門・学生時代に力を入れた事・入社後に活かせる強み【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字がないかの確認はきちんと行った。【ES対策で行ったこと】論理的な構成になって...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】CGAB:言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度?【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。同じテストが受けられる他社の選考を受けるのは練習になるかも。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方1名、部長格の社員3名【面接の雰囲気】基本的には和気藹々と進んでいく。自身の専攻に通...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され交通費の精算その後、面接が行われる最上階のフロアに案内され、面接官が待つ部屋に通され面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員レベルの社員...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容学生時代の取り組み(自己PR)志望理由希望職種希望職種を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】インターンシップやOB訪問で感じたことを書くようにした。【ES対策で行ったこと】就...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接開始終わったらzoomを切る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】静かそうな人事の方でした。アイスブレイクなどは...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに選考開始終わったらzoomを切る【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系部長三名、人事一名【面接の雰囲気】一次面接よりは明るい方でやりやす...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】1回の受付前で待機→係の人が迎えに来てくれて最上階まで移動→面接前にアイスブレイクや注意事項を言われる→面接官のいる部屋に移動→面接→面接終了後係りの人と一緒に一回に戻る→終了【...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)/学生時代の取り組み(自己PR)/当グループの志望理由/希望職種を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】1度読めば誰でも分かるような...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】C-GAB:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない【WEBテスト対策で行ったこと】上記の問題集を何周かして解放を暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接終了後退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】比較的に穏やかで、ほとんど雑談ベースだった。オーソドック...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/希望部署の部長/他部署の部長【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だが、笑ってくれたり、緊張...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、待機室で交通費精算と就職申込書の提出、1時面接の人事と雑談しながら時間まで待ち、時間になったら36階の役員室に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書...
【ESの形式】webで入力するものと、手書きのライフラインチャートを画像化して提出するものがあった【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容/学生時代の取り組み(自己PR)/当グループへの志望理由/希望職種を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接開始、退出ボタンを押して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】時間が20分と短いため、次々と質問が飛んできた。多少...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接開始、退出ボタンを押して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事、技術系の部長2人【面接の雰囲気】部長クラスの社員が2名いらっしゃっ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)400文字以下アルバイト・ボランティア・インターシップの経験100文字以下学生時代の取り組み(自己PR)400文字以下当グループへの志望...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】C-GAB【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【筆記試験対策で行ったこと】他の企業でWEBテストをかなり受けました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アイスブレイク、面接、逆質問、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】かなり緊張感のある面接でした。淡々とESの内容につい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、アイスブレイク、面接、逆質問、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】各部署の部長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でしたが、かなり人の内面を見ようと...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容/学生時代の取り組み(自己PR) /当グループへの志望理由/希望職種を選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】研究内容は誰が見てもわかるように、志望理由は自分の取り組みやインター...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】webテストの参考書絵お繰り返し解いた。時間も意識した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】今までのイベントであったことのない人事の方だったが、柔らかい雰囲気で面接ができた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職の部長二人とベテラン人事【面接の雰囲気】部長級なので最初は緊張するが、雑談から始まり趣味の話も広げ...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望動機、希望職種、自己PR、研究テーマ、趣味や特技【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで論理的に一貫性を持って書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議で過去の内定者のESを見て参考にする。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】c-gab【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で玉手箱の試験を何回も練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】空気感はかなり和やかだった。面接官が雑談を交えたり、リラックスできるような雰囲気を出し...
【ESの形式】オンラインで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の取り組み【ESを書くときに注意したこと】基本的な設問であるため、用意していたものを少し変えるだけでいけた。【ES対策で行ったこと】先輩に添削を行ってもらうことや、同期に添削しあいを行う
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本的なもので1.5時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱は他の企業でも受けることができるので練習をつむ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】フランクな雰囲気で最初から最後まで行われたと記憶している。人事なの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ/志望動機/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】文書中でも相手に伝わるように、結論ファーストで書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活サイトを用いて、先輩方の過去のESを参考にして...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】苦手分野を繰り返しとき、慣れていきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気は、非常に和やかで、話しやすかったです。スムーズで、テンポよく、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】簡単な自己紹介の設問と、参加希望理由、自分を構成する要素など。文字数も少なく、コンパクトに記述する必要がある。【ESを書くときに注意したこと】とにかく伝わることを意識してESを作成した。【ES対策で行ったこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】恐らく玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間は足りないと思った。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、間違えた問題をできるようになるまで復習した。パターンのものは覚え...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明 恐らく2年目ほどの人事【面接の雰囲気】淡々と進んでいた。面接官によるのかもしれないが何となく居心...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ、語学資格、アルバイト・ボランティアの経験、自己PR、志望理由、希望職種を選んだ理由など【ESを書くときに注意したこと】職種が多いため自分がどの仕事内容をやりたいのかきちんと考えてからESを書いた...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:40問程度、非言語:40問程度、英語:20問程度、性格:50問程度【WEBテスト対策で行ったこと】リクナビで模擬テストが受けられたので、1...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が30分行われ、ZOOMの部屋を退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】話し方が柔和な人で、終始リラックスして質問に答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が45分行われ、ZOOMの部屋を退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長クラスが3名、人事が1名【面接の雰囲気】優しく緊張をほぐしてく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】みなとみらい本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入口で待っていた人事の方に連れられて待合室へ→交通費申請のための書類作成→最上階へ→面接開始→面接終了→人事の方に入口まで送られて終了【学生の人数】1人【面接官...
【ESの形式】webで入力。【ESの内容・テーマ】志望動機、学生時代に頑張ったこと、ライフラインチャート【ESを書くときに注意したこと】PREP法を意識して書きました。自分のこれまで頑張ってきたことをより具体的に定量的に書くことによって読み手に伝わりやす...
【実施場所】中津。【WEBテストの内容・科目】玉手箱。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】英語20分、数学30分、国語30分【WEBテスト対策で行ったこと】研究室にあった参考書を何度か解き直して問題の形式に慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに集合し流れを説明され、そこから面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】非常に和やかな印象だ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに集合し流れを説明され、そこから面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】部長クラスで少し年齢が上だった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に入り口に集合し、そこから最上層に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】温厚ではありそうだったが役員ということもあって厳かな印...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究テーマとその内容・趣味・特技・スポーツ・学生時代の取り組み(自己PR)・当グループへの志望理由【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで答え、構造化するように意識した。(例:理由は2つある。...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIの言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のもの【WEBテスト対策で行ったこと】1冊参考書を購入し、解き方がわかっていないものを中心に演習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom起動→面接→zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】終始あっさりとしたやり取りで、この時点で落とされることはない...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom起動→面接→zoom退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテランのエンジニア3名、人事1名【面接の雰囲気】社員の方が4名+ベテラン(強面の方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場ロビー到着→控室待機(30分くらい)→最上階の役員室で面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長以上【面接の雰囲気】最上階の空間でかなり重い空気であ...
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。