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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日揮ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全34件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日揮ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部門では女性でもリーダーや管理職に登用されている例が多い。最近では男性の産休や育休取得が推奨されているので、共働きでも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】社内の男女差別は全くないと感じた。
実力のある女性社員が早く上の立場になってすごい方がいるよなど、実際のエピソードも教えてもらった
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在席している女性社員はみなさん生き生きとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体かもしれないが、女性軽視の傾向はある
特に現場勤務時の現地雇用者の態度は顕著である場合がある続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】女性の社員も増えており,子育てと両立した生活を送っている.
【イベントや選考を通して感じた】実際に,小さい子どものいる女性社員がい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他人との関わりがない、一緒にご飯いかがですかと言うようなOLの間の面倒な関わり合いもないので楽です。自分のペースで仕事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整っており、同じ職種の社員は皆しっかり制度を利用して復職できている印象です。ブランクがあったり時短勤務だとしても他の社員と差別...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男尊女卑の考えはなく、能力があれば正当に評価されて、仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中東やアフリカといった主戦場に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はあまりないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣も老人の男性しかいない。女性のMGTは殆どいない。ある一定数の年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはない。海外現場で活躍する女性エンジニアも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務職だけでいうと産休後も働き続ける方も多い。仕事量、残業は波があり部署にもよるが事務職は概ね許容範囲。
エンジニア業界なので理系の方はやりが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務等の一般職はほぼ100%女性で、お休みも取りやすいし働きやすいと思います。社員は産休育休を取って復職している方も多いです。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
比較的優しい男性の人が多いので、事務としては女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男性社会であることは否...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に差別されることはなく、能力とやる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性社員が紳士的で優しかった。派遣社員が多い企業のため派遣社員への対応が慣れており差別もない。
残業が多く自腹でスイーツを差し入れてくれたり、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事務職はほとんどが派遣社員なので、派遣だからと言って肩身が狭いということはない。近隣の店舗の割引等も利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の社員は少ないが、性別という理由で仕事の裁量が差別されることはない。もとより、この会社にいる女性社員はかなり優秀な方が多いと思う。産休など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時女性も積極的に採用していた。
もう随分前の事なので今と時代は変わっているのでこのクチコミは意味がないかもしれないですが 英語が堪能は方は中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休等の制度はきちんとしており、取得することに問題がない。
バリバリ働く女性社員も一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休等の制度は法定以上に整っており、実際の取得率も非常に高い。(良いのか悪いのかはともかく)エンジニア中心で女性が少ない会社のため、女性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できるのは勿論、時短勤務でも基本給が減額されないなど制度は恵まれている。また、社員数が多いが女性比率が少ないため、産休などで抜...続きを読む(全201文字)
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一般事務はほぼ派遣社員なのでキャリアアップは望めない。評価次第では時給が上がる。男性ばかりの職場なので、クラークに対してはとても扱いが良い。正社員を目指し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には、男女の待遇の差はなく、実力主義かと思います、なかにはアピール上手な子もおりますが。しだがい、キャリアアップも男女のさがなく、平等...続きを読む(全156文字)
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日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
海外向けの大型オイル&ガスプラントEPC案件への圧倒的な実績、
特にLNGは世界でも数社で寡占しているので、大型案件を受注しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカーに比べれば良い
海外駐在すれば日本の2倍近い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社、海運、コンサルに比べると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在宅勤務できる
有給は自分で業務を調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は勤務時間が大幅に増える(1日の所定労...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平均的な企業と比べ、年収は高い傾向にある。さらに年によっては、ボーナスも高く同年代と比べて、高い給与水準にある。さらに海外駐在中は色々と手当が...続きを読む(全226文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日揮ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 844万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |