事業の特性上、女性があまり興味を持って入らない業界なので、女性の割合は少なめ。制度や社風面では不自由はないものの、工場は完全に男性社会。続きを読む(全68文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日揮ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全41件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日揮ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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女性が不自由なく働ける制度はある。ただし現場駐在は精神的・肉体的負担がすごいので女性向きではない。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の性質上女性社員は少ないが業務内容に区別なく仕事をしている方が多い印象。育休や産休なども積極的に取ることができ、そこから復帰される方も多い。続きを読む(全78文字)
そもそも女性社員がとても少ない。10%もいないと思う。続きを読む(全27文字)
育休や産休、リモートワークなど柔軟に働くことができると伺った。ただ、会社説明会などでは人事以外女性はほとんどいなかった。続きを読む(全60文字)
女性が不自由なく働くための一般的な制度は整っており、著しい不公平などは無い。続きを読む(全38文字)
男性がほとんどのようで、理系出身も関係しているよう。制度はしっかりしているというが、実際の女性の肩身で言うと疑問符が浮かぶ。続きを読む(全62文字)
会社全体として、男性の割合が非常に高い。
育休、産休、時短勤務可能。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部門では女性でもリーダーや管理職に登用されている例が多い。最近では男性の産休や育休取得が推奨されているので、共働きでも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】社内の男女差別は全くないと感じた。
実力のある女性社員が早く上の立場になってすごい方がいるよなど、実際のエピソードも教えてもらった
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在席している女性社員はみなさん生き生きとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体かもしれないが、女性軽視の傾向はある
特に現場勤務時の現地雇用者の態度は顕著である場合がある続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員にお会いする機会は非常に少なかった。自分が見たのは面接のときに案内してくれた方だけだった。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】女性の社員も増えており,子育てと両立した生活を送っている.
【イベントや選考を通して感じた】実際に,小さい子どものいる女性社員がい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他人との関わりがない、一緒にご飯いかがですかと言うようなOLの間の面倒な関わり合いもないので楽です。自分のペースで仕事が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は整っており、同じ職種の社員は皆しっかり制度を利用して復職できている印象です。ブランクがあったり時短勤務だとしても他の社員と差別...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑の考えはなく、能力があれば正当に評価されて、仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中東やアフリカといった主戦場に...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣も老人の男性しかいない。女性のMGTは殆どいない。ある一定数の年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはない。海外現場で活躍する女性エンジニアも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務職だけでいうと産休後も働き続ける方も多い。仕事量、残業は波があり部署にもよるが事務職は概ね許容範囲。
エンジニア業界なので理系の方はやりが...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務等の一般職はほぼ100%女性で、お休みも取りやすいし働きやすいと思います。社員は産休育休を取って復職している方も多いです。
【気になること...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
比較的優しい男性の人が多いので、事務としては女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男性社会であることは否...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って特に差別されることはなく、能力とやる気があれば仕事を任せてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が紳士的で優しかった。派遣社員が多い企業のため派遣社員への対応が慣れており差別もない。
残業が多く自腹でスイーツを差し入れてくれたり、...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はほとんどが派遣社員なので、派遣だからと言って肩身が狭いということはない。近隣の店舗の割引等も利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・若年時から社内研修が要所要所にて実施されている。
・各部門内に教育関係を管理する専任者(Carrior Development Manage...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
AIを活用したプラント設計の自動化やデジタルツイン技術、3Dプリンティングなど、最新技術を駆使してプロジェクトの効率化を図っており、特に、建設...続きを読む(全207文字)
国際力に長けており今後の成長が見込まれる。エンジニアリング企業としての地位を築いておりやりがいや魅力に溢れていると言っていた。続きを読む(全63文字)
日本ではなく海外に対する仕事が多いため、1カ国で頓挫したと来ても補える強さがある。続きを読む(全41文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日揮ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |