- Q. 志望動機
- A.
ブリヂストンリテールジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ブリヂストンリテールジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接は、web。二次面接(最終面接)は、対面で面接官としっかり距離を取った状態で面接をした。
企業研究
ホームページ上をよく見て企業研究をしました。ブリヂストンリテールジャパンは、タイヤ館でブリヂストンのタイヤを販売していることや車のメンテナンスをしていること。また、コクピットの方ではこだわり抜いた商品と妥協のないサービスより、お客さまの車をドレスアップさせることということで、それぞれの良いところを調べておき、面接の際にどちらで働きたいかを答えられるようにしました。そして、ブリヂストンリテールジャパンの役割やめざすもの、仕事の流れがホームページ上に掲載されているのでそれに合わせた志望動機を作成していきました。あとは、ブリヂストングループの企業理念には必ず目を通し、それを果たすための行動指針が定められているのでこれにも目を通しておくことです。
志望動機
私は、お客さまのカーライフを安心・安全かつ快適に送っていただけるよう、足元からサポートしていきたいと考えています。理由は、私が大学3年生の時に自分の車を購入し、生活が豊かになったからです。購入してからちょうど1年が経ちましたが、これまでに1人で好きな時にドライブに行ったことや友人を乗せてドライブに行ったこと、車4台でツーリングに行ったことといった車があるからこそできることをこの1年間で感じることができました。しかし、いくらエンジンが良好であったとしても「タイヤ」がなければ走ることはできませんし、タイヤの溝がなければ事故になりかねません。そこで、ブリヂストンという世界で2位のシェア率、国内では1位というシェア率を持っているタイヤでお客さまのカーライフを長期的にサポートしていきたいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- web(teams)
セミナー名
ブリヂストンリテールジャパン会社説明会
セミナーの内容
ブリヂストンリテールジャパンのことについて
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社説明会での質疑応答の場面で、すぐに質問ができるようにあらかじめ2〜3つほど質問を考えていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この会社説明会は、参加必須でした。有利に働いたことはありません。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、企業選びの軸、ガクチカ、自己PR
ESの提出方法
採用サイトのホームページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
しっかりと文章を読み返した時に、相手が読みやすいか。
ES対策で行ったこと
なぜブリヂストンというタイヤがいいのかについて。自分の経験談を入れ、なぜカーライフをサポートしていきたいのかに説得力を増したこと。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面談だからといって油断はしないこと。私自身が車好きなので、それが評価されたのではないかと考えています。
面接の雰囲気
面談というなの面接的な感じでした。しかし、面接の雰囲気としてとても和やかでした。私自身が、モータースポーツに興味があるのでそれについて少しお話をしたりと楽しい場面もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ当社を志望しているのか
私は、ブリヂストンというタイヤでお客さまのカーライフを安心・安全にかつ快適に送っていただきたいと考えているからです。私が大学3年生の時に実際に車を購入してから、生活が豊かになり、今度は仕事を通じて1人でも多くのお客様のカーライフを安心安全にサポートしていきたいと考えたからです。これを購入してからちょうど1年が経ちますが、自分の好きな時にドライブに行ったことや車4台ほどでツーリングに行ったりとこれらは車があるからこそできることだと考えております。そこで、ブリヂストンという世界で2位のシェア率、国内では1位のシェア率を誇っているタイヤでお客さまのカーライフを長期的にサポートしていきたいと考えているからです。
希望勤務地が三重県である理由
私は、社会人になってもモータースポーツであるsuper gtを見に行きたいと考えたいるからです。そこで、三重県を勤務地とすることで近場でいけるのもそうですが、交通費がかからないので、自分にとってメリットがあるのでは無いかと考え、三重県を勤務地としています。
以下少し深掘りされました。
面接官の方からは、私もsuper gtは見に行っており、三重県までもそこまで時間がかからないので私としては三重県を勤務地にしなくてもいいんじゃ無いかと言われました。なので、地元で働きながらsuper gtが開催される時に三重県に行くことを強く推奨されました。
それに対して私も、納得をすることができ、地元を勤務地とすることにしました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- web
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
SPIだったので、大学で配信されているSPIの講義をもう一度見返して、対策本に取り掛かったこと。分からないところは何度も解くこと。
筆記試験の内容・科目
言語と非言語、性格検査
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
忘れました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- コクピット本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分ほどで交通費の記入をし、待機室で時間になるまで待機をしていた。その後、30分程度の面接で、終わった後は待機室で少し待って終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
車に関するお仕事なので、面接官の方に車好きということをアピールしたのが評価されたのではないか。回答に一貫性を持たせたこと。
面接の雰囲気
少し硬い雰囲気はありました。ですが、これが至って普通の面接なのかと私も感じました。なので、そこまで緊張することではないかと。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが苦手とするタイプの人はどんな人。
私は、時間にルーズな人つまり集合時間に遅刻してくる人が一番苦手なタイプです。理由は、前々からその日の集合時間を伝えているにもかかわらず、当日20分長くて30分遅刻をしてくる大学の友人がいるからです。
以降深掘りされた。
私は、その友人に集合時間の10分あるいは20分前の時間を伝えておきます。そうすることで、集合時間にだいたい間に合うようにしております。現にこの友人自身も時間にルーズなことは自覚をしていると言っていました。
このような人に対して、私自身が受け止める感じいるので、これまで怒ったりは一度もしませんでした。怒っても治ることではないと冷静に判断し、素直に受け止めています。そうすることで、その子との友好関係も築けていけるのではないかと考えています。
あなたの弱み(短所)はなんですか。
私の短所は「心配性」なところです。この弱みが発揮されてしまったこととして、インターンシップでのことです。インターンシップによっては、対面で行うことやオンラインでやることがあります。特に対面でのインターンシップに関しては、企業さんによって服装の指定が違ってくることがあります。例えば、「私服可」や「カジュアルな服装」等ありました。私の思考として、インターンシップだから私服可と書かれていてもスーツで行った方がよいのか。逆に、私服可と書かれているからその服装でもいいのかといった感じで考えすぎてしまうことがあります。そこで私は、LINEのオープンチャットを利用し、このような場合どんな服装で行くのかを聞くようにし、いくつか意見をもらったのを元に、最終的に自分で判断をしています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
タイヤの販売だけでなく、車にも直接触れられる仕事があるから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
内々定後は、承諾期間等は一切言われなかった。つまり、自分が納得の行く企業に就職していただいて全く問題ないと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
自分の好きなことを仕事にすることが、その会社で長く働ける秘訣になると考えているので、この会社であればタイヤの販売から車のメンテナンスに関わるお仕事をするので、「車好き」ということを、面接の場でアピールできれば、いいのではないかと考えています。マイナビ上には、私の大学の採用実績校の会社ではありませんでしたが、面接官の方によると私の大学から入社した方もいるとお聞きしました。なので、採用実績校あるにしろ無いにしろチャレンジしていくことがかなり大切だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は、面接官からの質問に対して自信を持って返答をしていることだと考えています。理由は、自信を持たないまま面接に挑んでしまうと相手に説得する、納得させる際に不安感を残してしまうからです。突発的な質問に対して、すぐに答えられなくても、この自信さえ持って発言をすれば面接官にも納得してもらえると考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が2回しかないので、その中で自分のアピールするところを明確にしておくべきことが改めて重要だと考えました。最終面接だからといって、絶対に油断はしてはいけないこと。その会社で働くとなった時のイメージを持ちながら面接に挑むこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
現段階ではありません。しかし、今後連絡があると思われます。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社BALM
迷った会社と比較してブリヂストンリテールジャパン株式会社に入社を決めた理由
私自身が車好きであったのと対お客さまの仕事をしたかったからです。この会社は、タイヤの販売のみならず車のメンテナンス(オイル交換やバッテリー交換、タイヤの組み替え等)に関するお仕事も入社してからできるということで、車好きの私にとってはかなり魅力的な仕事内容であったからです。そして、親会社がブリヂストンということでこの先余程のことがない限り会社が倒産することはないと見ており、安定している会社として考えています。
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ブリヂストンリテールジャパンの 会社情報
| 会社名 | ブリヂストンリテールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンリテールジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩二 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-342-6126 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/ |
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