2023卒の先輩がブリヂストンリテールジャパン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ブリヂストンリテールジャパン株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接は、web。二次面接(最終面接)は、対面で面接官としっかり距離を取った状態で面接をした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- コクピット本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分ほどで交通費の記入をし、待機室で時間になるまで待機をしていた。その後、30分程度の面接で、終わった後は待機室で少し待って終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
車に関するお仕事なので、面接官の方に車好きということをアピールしたのが評価されたのではないか。回答に一貫性を持たせたこと。
面接の雰囲気
少し硬い雰囲気はありました。ですが、これが至って普通の面接なのかと私も感じました。なので、そこまで緊張することではないかと。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが苦手とするタイプの人はどんな人。
私は、時間にルーズな人つまり集合時間に遅刻してくる人が一番苦手なタイプです。理由は、前々からその日の集合時間を伝えているにもかかわらず、当日20分長くて30分遅刻をしてくる大学の友人がいるからです。
以降深掘りされた。
私は、その友人に集合時間の10分あるいは20分前の時間を伝えておきます。そうすることで、集合時間にだいたい間に合うようにしております。現にこの友人自身も時間にルーズなことは自覚をしていると言っていました。
このような人に対して、私自身が受け止める感じいるので、これまで怒ったりは一度もしませんでした。怒っても治ることではないと冷静に判断し、素直に受け止めています。そうすることで、その子との友好関係も築けていけるのではないかと考えています。
あなたの弱み(短所)はなんですか。
私の短所は「心配性」なところです。この弱みが発揮されてしまったこととして、インターンシップでのことです。インターンシップによっては、対面で行うことやオンラインでやることがあります。特に対面でのインターンシップに関しては、企業さんによって服装の指定が違ってくることがあります。例えば、「私服可」や「カジュアルな服装」等ありました。私の思考として、インターンシップだから私服可と書かれていてもスーツで行った方がよいのか。逆に、私服可と書かれているからその服装でもいいのかといった感じで考えすぎてしまうことがあります。そこで私は、LINEのオープンチャットを利用し、このような場合どんな服装で行くのかを聞くようにし、いくつか意見をもらったのを元に、最終的に自分で判断をしています。
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ブリヂストンリテールジャパンの 会社情報
| 会社名 | ブリヂストンリテールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンリテールジャパン |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中浩二 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 042-342-6126 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/ |
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