日本システムテクノロジーの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

営業は完全歩合ではないがインセンティブ制。案件獲得まで生活ができないほどではないが低収入。入社後顧客獲得出来なければ数ケ月でにやめていく人も。大なり小なり...続きを読む(全163文字)

給与水準、昇給は低かったです。
社内の雰囲気は良く、仕事はしやすかったです。
年功序列の名残が強く、役職が不足している感は否めなかったです。
評価は...続きを読む(全173文字)

ノン借金で財務状態も非常に良かったと思います。
ただし新規営業獲得に新たな手法はきらわれ古いデータをもとに従来の電話営業や、
セミナーに終始しておりな...続きを読む(全195文字)

インセンティブ制とはなっており案件獲得すればそれなりに収入増にはなる。しかしイレギュラーな処理もあったりでもらえないケースも。←結構納得がいかない。業務シ...続きを読む(全218文字)

基本給はありますが低めに設定されていて、成果主義をうたっています。
営業は特に冬の賞与は格差があります。
売り上げが年収の3倍を超えると決算までに利益...続きを読む(全174文字)

繁忙期を除き、定時で帰ることができる会社です。
給与の昇給は30歳以降ほぼありませんが、プロジェクトチームの業績次第でインセンティブが毎月貰えます。
...続きを読む(全183文字)

基本的にはOJTですが、プライムで受注する為に要件確認や運用保守を通して、ユーザー業務について深い知識が得られ、解決策を提案するスキル身に付きます。ただし...続きを読む(全151文字)

営業として入社したので、面白みを感じるのは、やはりコンペに勝って受注を決めた時だと思います。パッケージ営業の世界は、大手から中小零細企業まで、多くの会社が...続きを読む(全248文字)

以前から、会社が販売している「楽商」というパッケージソフトの存在を知っており、また江東区の立派な自社ビルや財務状況の健全さを調べてから、憧れをもって入社し...続きを読む(全236文字)

入社後、担当役員から2日間の座学の研修が行われる。内容は、会社で販売しているパッケージソフトの概要、基本的な操作方法、お客様の業界の基本的知識などです。で...続きを読む(全274文字)

営業部の中に、「課」が6つぐらいあり、各々5～6人の課員が存在している。勤続15年以上クラスのベテランが課長を務めており、その他の役職(係長)などは存在し...続きを読む(全192文字)

営業、技術職問わず、月給に含まれるチームインセンティブ制度をどう考えるかで、給与の捉え方も大分変わります。入社して早くからそこそこの給与になるけと、三年目...続きを読む(全157文字)

パッケージ業界も競争が厳しく大変でしょうね。新規開拓は基本的に企業年鑑の様な電話リストをみんなで使いまわしていたのですが引っかかりが非常に悪かったです。そ...続きを読む(全163文字)