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【良い点】
外部研修を導入し、以前よりは個人のスキルアップ、教育体制に対して力を入れてきている。
若手に対して積極的な教育を試みている
【気になること・...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本システムテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムテクノロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムテクノロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本システムテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
4.2
日本システムテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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日本システムテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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中途採用営業職で入ったが特にカリキュラムが用意されているわけではなかった。最初に時間を作って製品の説明を受け、デモソフトを提供される。その後は自分なりに...続きを読む(全201文字)
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基本的にはOJTですが、プライムで受注する為に要件確認や運用保守を通して、ユーザー業務について深い知識が得られ、解決策を提案するスキル身に付きます。ただ...続きを読む(全151文字)
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入社後、担当役員から2日間の座学の研修が行われる。内容は、会社で販売しているパッケージソフトの概要、基本的な操作方法、お客様の業界の基本的知識などです。...続きを読む(全274文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本システムテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人で現場に常駐する場合、他BPなどからセクハラ被害に遭いやすい。一人で常駐してると誰に相談していいか分からな...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
別施設、同職種と比較して給料は基本給は高めであること。一つの分野に特化した経験値という意味では経験を積みやすく、深く学べる可能性が高い。また、...続きを読む(全515文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年1月7日【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2025年8月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 17年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
内定を受けてから入社するまで、定期的に課題学習、研修があった。遠方の内定者に対しては資料が送られてきて、それに回答する。文系の方でも、ITの基...続きを読む(全167文字)
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日本システムテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険関連は一通り揃っており、通常の通勤交通費や営業交通費も全て支給されるので助かります。厚生年金基金などはありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は営業には女性はいませんでしたが、営業アシスタントはいました。システム部や人事総務などにも女性がいて、会社の戦力として活...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業は基本的に自分のペースで戦略を立てて動けるので、ワークライフバランスも保ちやすいかと思います。アポイントを取るのは難しいのですが、成果が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度がないため仕事に対する評価がない。属人的な評価のみ。評価されてもされなくても何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向や派遣もなく、じっくりと社内でシステム開発業務に携われると思って入社した。特にギャップは無かった。
やる気次第では、大きなクライアント案...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本システムテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本システムテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 羽住直記 |
| 本社所在地 | 〒135-0004 東京都江東区森下5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5600-2020 |
| URL | https://www.jst-wave.ne.jp |
NOKIZAL ID: 1136747
