回答者:
固定残業代として3万ほどとテレワーク代もあるのでとても良い。評価制度もはっきりとしている続きを読む(全44文字)
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株式会社日本システムテクノロジー
株式会社日本システムテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
固定残業代として3万ほどとテレワーク代もあるのでとても良い。評価制度もはっきりとしている続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ制度が採られているが、エンジニアは案件数と規模に左右されるため自分の実力で給与が決定されるわけではない。
また他のスタッフのフォローなどは...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースアップが無い為に、これ以上のアップが見込めない。
業績(売上数字、粗利)を上げても上長からの評価が上がらない。
メンバーのフォローをしても何も評価...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は完全歩合ではないがインセンティブ制。案件獲得まで生活ができないほどではないが低収入。入社後顧客獲得出来なければ数ケ月でにやめていく人も。大なり小な...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準、昇給は低かったです。
社内の雰囲気は良く、仕事はしやすかったです。
年功序列の名残が強く、役職が不足している感は否めなかったです。
評価...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給はありますが低めに設定されていて、成果主義をうたっています。
営業は特に冬の賞与は格差があります。
売り上げが年収の3倍を超えると決算までに利...続きを読む(全174文字)
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営業、技術職問わず、月給に含まれるチームインセンティブ制度をどう考えるかで、給与の捉え方も大分変わります。入社して早くからそこそこの給与になるけと、三年...続きを読む(全157文字)
お客様と直接取引やお話をすることがとても魅力的で実際に導入までを一緒にやれるらしい続きを読む(全41文字)
ほかに同じようなものが群雄割拠しているがニッチな企業には有名らしく極端な恐慌などがない限りは安泰ではないかと思う続きを読む(全56文字)
オフィスグリコや退職金などとしっかりとしている。最近ではライザップの割引もあるらしい続きを読む(全42文字)
基本的には残業せずに退社する方針で会社の人達で飲みに行ったりしているとか続きを読む(全36文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険関連は一通り揃っており、通常の通勤交通費や営業交通費も全て支給されるので助かります。厚生年金基金などはありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は営業には女性はいませんでしたが、営業アシスタントはいました。システム部や人事総務などにも女性がいて、会社の戦力として活...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業は基本的に自分のペースで戦略を立てて動けるので、ワークライフバランスも保ちやすいかと思います。アポイントを取るのは難しいのですが、成果が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度がないため仕事に対する評価がない。属人的な評価のみ。評価されてもされなくても何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向や派遣もなく、じっくりと社内でシステム開発業務に携われると思って入社した。特にギャップは無かった。
やる気次第では、大きなクライアント案...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最新のITを使って業務課題を解決…という方向ではなく、古くからお付き合いある顧客に対して、背伸びせずに自社パッケージを用いて課題解決を行うス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい評価がもらえないかぎり、1ヶ月分のボーナスが年に2回し給されるのみ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業ぶんの残業をすることは多くありません。残業は基本的にしない方がいいという考え方なので多くないです。
評価制度はきちんとしている、とい...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ2、3年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業さえなければ給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業性がかなり気になりました。実稼働時間とは全く異なるため大...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT人材育成力と安定した経営基盤を強みに成長を続ける企業、社員の成長支援も充実しているといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度はしっかりとしており年収は在籍期間によって上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間にどれだけ経験しても、年功序列が少...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社日本システムテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 羽住直記 |
| 本社所在地 | 〒135-0004 東京都江東区森下5丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5600-2020 |
| URL | https://www.jst-wave.ne.jp |
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