日本システムテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
健康保険や厚生年金などの社会保険関連は一通り揃っており、通常の通勤交通費や営業交通費も全て支給されるので助かります。厚生年金基金などはありま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は営業には女性はいませんでしたが、営業アシスタントはいました。システム部や人事総務などにも女性がいて、会社の戦力として活...続きを読む(全233文字)

【良い点】
営業は基本的に自分のペースで戦略を立てて動けるので、ワークライフバランスも保ちやすいかと思います。アポイントを取るのは難しいのですが、成果が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度がないため仕事に対する評価がない。属人的な評価のみ。評価されてもされなくても何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出向や派遣もなく、じっくりと社内でシステム開発業務に携われると思って入社した。特にギャップは無かった。
やる気次第では、大きなクライアント案...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最新のITを使って業務課題を解決…という方向ではなく、古くからお付き合いある顧客に対して、背伸びせずに自社パッケージを用いて課題解決を行うス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年俸制で賞与もないため、
良くも悪くも業績に左右されず給与がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスのテーブルが決まりますが、結局のところは年功序列というイメージがあります。個人の頑張りに見合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は個人の出来高・評価によってしっかり反映されるので、モチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業部ごとに決まっている範囲で割り振られるため、個人が成果を出してもあまり反映されな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
資格手当は上限はあるものの
指定資格を取得すると毎月支給される
為、個人の努力次第では月給を上げることは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
平均的な収入はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との連携が疎かになっていると思いました。
始めに懸念点を伝え...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与の上がり幅は大きいです。初任給の学歴差はあれど、数年で追い越すことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り社員だ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇給は年１回。
給与水準は、平均的。
年収は、管理職手当を含めると平均以上になる。
ボーナスはなく、業績に応じた年１回の決算賞与を支給。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が確約されていないところ。
もともとIT系の会社であり、技術職の方と同じ評価制度だと成果重視のため、事務職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列で昇給はしていく。昨今の物価高を考慮した昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそれなりだが、競合他社に比較し...続きを読む(全85文字)