インテレクトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほとんど本社に行かないので、勤めてる方との接点が全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣にもう少ししっかりしていただ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては全く整ってないです。途中入社し、１ヶ月間研修という形で研修しておりましたが、中身すっからかんで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社自体は福利厚生等しっかりしているので、仕事内容、配属先があまり大変でない限り定時で帰れます。
なので、プライベートの時間の確保には問題な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術がある方なら、大したギャップもなく比較的楽だと感じるかもしれない。
人間関係は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士の結束が高い。組織がしっかりしており、帰社日がきちんとあり同好会も多く仕事以外のつながりもあってその度に飲み会もあって話を聞いてもら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術力がほとんどない場合でもある程度の業務を営業側で用意してくれるため、現場経験によって技術力を上げたい場合はいい会社であるとおもう。
進ん...続きを読む(全223文字)

【良い点】
解決するしないはともかくとして、上司は非常に親身になって相談に乗ってくれると思います。
無理強いなどはないと、私は感じましたが個々人で違う可...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の人の雰囲気は良い。対人コミュニケーション力が低いと溶け込むのは苦労するかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事...続きを読む(全201文字)

いわゆる客先常駐の仕事のため、それによる、ということしか言えません。営業に掛け合い、希望する仕事を探してもらうのが一番ですが、100%仕事が見つかるとい...続きを読む(全158文字)

客先常駐型での仕事のため、自分にあった仕事で派遣先に行ければ問題ないがそうとばかりとは限らないため、人によって大きく評価は異なると思います。
月一回に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でエンジニアの年収を上げやすくして欲しい
評価、単価が上がっても給料に反映されるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業との相性が合わないと感じたことから、退職を検討しました。業務内容や職場環境において、自身の希望との間に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3年満期で卒業できて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣の求人を扱ってると思うが、正社員枠の求人もあればいいな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
明確に意思を伝えれば辞めることはすんなりと受け入れてもらえます。上司次第であり、社長は去る者追わずのスタイル
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私の担当のコーディネーターの方がとても良い人で親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は同じよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定した企業
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は引き抜き、「施主に対してできるだけ安く良いものを作る」というデザイナーだった...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態での業務が中心で、案件によっては1人で客先に常駐するケースが多い環境でした。個人で業務を進める経験は得ら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最先端の研究に携われる環境や社会的意義の高いテーマに取り組める点は大きな魅力であり、専門性を深められる。一方で安定した基盤や充実した福利厚生...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)