ＥＸＣＥＥＤの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
毎年少しずつだが、基本給はアップしていく。
賞与は夏と冬に1ヶ月ずつと、３月に決算賞与が1ヶ月弱くらい出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社として若手を育てるという意識は高い。
実際に自分も研修を担当したこともあるが、実務を意識した研修カリキュラムになっており、講師も親身になっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳しく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職時に残っている有給などは全て消化してからやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ引き留められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそも役員が女性なので、女性が不利になるようなことはないです。
役職についている女性社員もたくさんいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
SESがメインなので、客先の当たり外れはあるものの、比較的大手のクライアントが多いため、働きやすさやレベルの高さはある程度保証されていると思っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業手当や交通費など普通の会社で出るものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないので、一人暮らしに優しくない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
柔軟にやれることがホンとに良かったなと心から思っています。
マイペースでやりたいことや、スピード感もってやりたいとき、
自ら解決したいときに自...続きを読む(全161文字)

【良い点】
キャリアアップについては自分で柔軟に決めることができてほんとによかったと思ってます。自分のペースでやれるため最高でした。
スピード感持ってやり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間は自分で柔軟に決めることができて良かったです。
ほんとにこれについては良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩たちのフォローが厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので仕事の一環で研修とかは受けられず基本は業後か休みの日
自力で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義なので、出世しやすい
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産するとキャリアから外される
あくまで出世するのは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームで行事が沢山ある。
残業が多いのでお金は多く貰える
先輩は助けてくれる
個性的な人が多く面白い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

事業の成長性や将来性について。
既存顧客を絶対キープという体制であるため、社員の希望より会社の意向を重視。
その結果、新規に顧客を開拓できれば、緩やか...続きを読む(全159文字)

-年収-
上記年収は賞与2回分(4ヶ月分)込みのリアルな年収。
ただ残業代は考慮していないため、ボーナス込みの最低年収が上記年収。
当然、ボーナスの...続きを読む(全176文字)

個人のやりたい仕事<<<会社の意向
既存顧客を絶対キープというやり方であるため、個人の意思は尊重されない傾向にある。
そのため、仕事にやりがいや面白み...続きを読む(全155文字)

はっきりと言って管理職のものいいは、厳しいです。が、それは会社のため
そして社員自身のために言ってくれます。
自分自身ものすごく成長できたと思いますし...続きを読む(全163文字)

某上場企業のビジネスパートナーとなっているため、そして人員拡大をはかっているため今後の発展に期待ありかなと思います。
それに、大阪に事業所を設立したみた...続きを読む(全174文字)

30時間/月 以上からでないと残業代が出ないので、給料が多いのか少ないのかわかりませんでした。
出向先の勤務時間に従うため、残業がほとんどないところへの...続きを読む(全168文字)