この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳し...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＸＣＥＥＤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＸＣＥＥＤの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＸＣＥＥＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＸＣＥＥＤの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
2.1
ＥＸＣＥＥＤの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ＥＸＣＥＥＤの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全3件中3件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟にやれることがホンとに良かったなと心から思っています。
マイペースでやりたいことや、スピード感もってやりたいとき、
自ら解決したいときに...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員が仲が良い、という謳い文句には嘘偽りはない。面倒見が良い先輩も多数在籍しており、相性の合う方の下につけば確実に成長できる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
現場によるが、過度な残業はほぼないと認識してる。
私の場合は多くても残業30時間前後。抱えてる仕事の納期・量によるので、毎日ほぼ定時で帰って...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
私服オーケーでテレワークも可であり、ライフスタイルに合わせて働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって独自のルール等がある...続きを読む(全191文字)
ＥＸＣＥＥＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＸＣＥＥＤ |
|---|---|
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 桑原道博 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地 |
| 電話番号 | 03-3556-2820 |
| URL | https://excd.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575560
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