回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳し...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EXCEED
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EXCEEDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EXCEEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳し...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟にやれることがホンとに良かったなと心から思っています。
マイペースでやりたいことや、スピード感もってやりたいとき、
自ら解決したいときに...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員が仲が良い、という謳い文句には嘘偽りはない。面倒見が良い先輩も多数在籍しており、相性の合う方の下につけば確実に成長できる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...続きを読む(全234文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低過ぎる、スキルを持っていない人は問答無用でコールセンターへ派遣されます。
派遣...続きを読む(全517文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているので...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は、...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
現場によるが、過度な残業はほぼないと認識してる。
私の場合は多くても残業30時間前後。抱えてる仕事の納期・量によるので、毎日ほぼ定時で帰って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
幹部が女性であったり、社員比率的にも比較的女性の割合が多いと思うので、性別による待遇の差異はあまり感じない。
私は男なので、男性目線の意見で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいき...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
そもそも役員が女性なので、女性が不利になるようなことはないです。
役職についている女性社員もたくさんいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業手当や交通費など普通の会社で出るものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないので、一人暮らしに優しくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SESがメインなので、客先の当たり外れはあるものの、比較的大手のクライアントが多いため、働きやすさやレベルの高さはある程度保証されていると思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職時に残っている有給などは全て消化してからやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ引き留められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが、基本給はアップしていく。
賞与は夏と冬に1ヶ月ずつと、3月に決算賞与が1ヶ月弱くらい出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社として若手を育てるという意識は高い。
実際に自分も研修を担当したこともあるが、実務を意識した研修カリキュラムになっており、講師も親身にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップについては自分で柔軟に決めることができてほんとによかったと思ってます。自分のペースでやれるため最高でした。
スピード感持ってや...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自宅から近いところ、通いやすい所に配属されると聞いたがとても通いづらい所に配属された。
配属場所を入社前...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒だが、上層部との関わりは多い方が出世には近い。ただ、管理職になった場合の報酬と増える仕事内容は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内で待機期間は色々な先輩と話す機会があり、勉強になったり交流が深まるのはいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業説明会でアピールしていた、風通しの良い環境というのは本当にその通りだった。年上年下関係なく良好な関係を築ける雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗のアクセサリー販売スタッフとして楽しく店舗で働いています。
店舗の雰囲気もよく、意見も店長に話しやすい環境だと感じております。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、親会社の仕事もあり忙しくもありますがやりがいがありました。
大きな案件に携わることもでき満足度はたかいです。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が乖離しすぎている。平均は20hを下回るのかもしれないが、それは一部の定時退社で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修期間が長く、現場配属前に充分準備することができた
営業系、技術系を全般的に学べるためとても良い研修だった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社EXCEED |
|---|---|
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 桑原道博 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地 |
| 電話番号 | 03-3556-2820 |
| URL | https://excd.jp/ |
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