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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EXCEEDのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

EXCEEDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

EXCEEDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

EXCEEDの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつだが、基本給はアップしていく。
賞与は夏と冬に1ヶ月ずつと、3月に決算賞与が1ヶ月弱くらい出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として若手を育てるという意識は高い。
実際に自分も研修を担当したこともあるが、実務を意識した研修カリキュラムになっており、講師も親身になっ...続きを読む(全89文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳しく...続きを読む(全171文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に残っている有給などは全て消化してからやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ引き留められる。続きを読む(全66文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも役員が女性なので、女性が不利になるようなことはないです。
役職についている女性社員もたくさんいます。続きを読む(全60文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインなので、客先の当たり外れはあるものの、比較的大手のクライアントが多いため、働きやすさやレベルの高さはある程度保証されていると思っ...続きを読む(全123文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や交通費など普通の会社で出るものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないので、一人暮らしに優しくない。続きを読む(全79文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちのフォローが厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので仕事の一環で研修とかは受けられず基本は業後か休みの日
自力で...続きを読む(全183文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、出世しやすい
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産するとキャリアから外される
あくまで出世するのは...続きを読む(全188文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで行事が沢山ある。
残業が多いのでお金は多く貰える
先輩は助けてくれる
個性的な人が多く面白い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員が仲が良い、という謳い文句には嘘偽りはない。面倒見が良い先輩も多数在籍しており、相性の合う方の下につけば確実に成長できる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても活気のある雰囲気です。どのチームでも、実績を出そう、お客様に気に入られよう、と意気込んでいますので新入社員でもヤル気と根気さえあれば上手...続きを読む(全220文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先に出向する客先常駐型を主としているので、客先が良ければ長く続けられるでしょう。そして、客先引き上げ時が会社との縁の切れ目でした。次の案件も無く、「社...続きを読む(全164文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EXCEEDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EXCEED
設立日 2006年4月
資本金 1050万円
従業員数 72人
代表者 桑原道博
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地
電話番号 03-3556-2820
URL https://www.excd.jp/top
NOKIZAL ID: 1575560

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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