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株式会社EXCEED

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EXCEEDの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EXCEEDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EXCEEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EXCEEDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

EXCEEDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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EXCEEDの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部が女性であったり、社員比率的にも比較的女性の割合が多いと思うので、性別による待遇の差異はあまり感じない。
私は男なので、男性目線の意見で...続きを読む(全84文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも役員が女性なので、女性が不利になるようなことはないです。
役職についている女性社員もたくさんいます。続きを読む(全60文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、出世しやすい
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産するとキャリアから外される
あくまで出世するの...続きを読む(全188文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月13日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の地位は、この会社では高い。
ただそれはあくまで独身女性に関してであり、子供がいる女性の地位は限りなく低い。
会社の利益を優先する以上、対応できな...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EXCEEDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年2月18日
回答者:

【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...
続きを読む(全129文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年3月21日
回答者:

【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...
続きを読む(全234文字)

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EXCEEDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、過度な残業はほぼないと認識してる。
私の場合は多くても残業30時間前後。抱えてる仕事の納期・量によるので、毎日ほぼ定時で帰って...続きを読む(全82文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいき...続きを読む(全368文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に残っている有給などは全て消化してからやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ引き留められる。続きを読む(全66文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や交通費など普通の会社で出るものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないので、一人暮らしに優しくない。続きを読む(全79文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESがメインなので、客先の当たり外れはあるものの、比較的大手のクライアントが多いため、働きやすさやレベルの高さはある程度保証されていると思...続きを読む(全123文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳し...続きを読む(全171文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつだが、基本給はアップしていく。
賞与は夏と冬に1ヶ月ずつと、3月に決算賞与が1ヶ月弱くらい出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として若手を育てるという意識は高い。
実際に自分も研修を担当したこともあるが、実務を意識した研修カリキュラムになっており、講師も親身にな...続きを読む(全89文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟にやれることがホンとに良かったなと心から思っています。
マイペースでやりたいことや、スピード感もってやりたいとき、
自ら解決したいときに...続きを読む(全161文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップについては自分で柔軟に決めることができてほんとによかったと思ってます。自分のペースでやれるため最高でした。
スピード感持ってや...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社トリサンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休も問題なく取られてますし、女性も多く復職した後も問題なく働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり特にないです。続きを読む(全78文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)

株式会社セルシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得し、子育てと両立して働いている女性社員もおり、制度面は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全153文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①女性でも活躍してる方はいます
②育休も取れると思う(取ってる人いた)
③資格勉強など自己研鑽に専念できる方であれば、成長できる環境だと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手女性社員はかなり多いです。管理職に女性もいます。
産休・育休をとっている社員もおり、特に性差なく働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか?どんな結果を残せたか?ま...続きを読む(全298文字)

エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、仕事内容には差がないと思うが、機器などの搬入の際は気を遣ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定着しにく...続きを読む(全86文字)

株式会社サックルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても、退職される方が多かったイメージです。家庭などを犠牲にして踏ん張っている方々が残っておられました。続きを読む(全74文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくい職場だと思う。残業時間が長いのはもちろんのこと、場合によっては長距離移動や重いものを持つ...続きを読む(全140文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も多く、人は良いので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多いのかなという印象なので、向かいない...続きを読む(全87文字)

EXCEEDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EXCEED
設立日 2006年4月
資本金 1050万円
従業員数 72人
代表者 桑原道博
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地
電話番号 03-3556-2820
URL https://excd.jp/
NOKIZAL ID: 1575560

EXCEEDの 選考対策

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