ＥＸＣＥＥＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場によるが、過度な残業はほぼないと認識してる。
私の場合は多くても残業30時間前後。抱えてる仕事の納期・量によるので、毎日ほぼ定時で帰って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
幹部が女性であったり、社員比率的にも比較的女性の割合が多いと思うので、性別による待遇の差異はあまり感じない。
私は男なので、男性目線の意見で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング～総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいき...続きを読む(全368文字)

【良い点】
退職時に残っている有給などは全て消化してからやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ引き留められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業手当や交通費など普通の会社で出るものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないので、一人暮らしに優しくない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
SESがメインなので、客先の当たり外れはあるものの、比較的大手のクライアントが多いため、働きやすさやレベルの高さはある程度保証されていると思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
そもそも役員が女性なので、女性が不利になるようなことはないです。
役職についている女性社員もたくさんいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
毎年少しずつだが、基本給はアップしていく。
賞与は夏と冬に1ヶ月ずつと、３月に決算賞与が1ヶ月弱くらい出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社として若手を育てるという意識は高い。
実際に自分も研修を担当したこともあるが、実務を意識した研修カリキュラムになっており、講師も親身にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してすぐに資格の勉強(研修)がありそこから資格を取れるので、今後クリニックなどに転職などを考えてる場合にはいいかも。続きを読む(全66文字)

【良い点】
話をしたいといえばすぐ面談を組んでくれる。優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に無能が多い。なぜ受かった？ってく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年次が若い人は大人しめの人が多い印象。
年次が上の人は大人しめの人とワイワイした人が半々の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全145文字)

【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を理由に面談を一度もされたことがない。必要な時にあれこれ言ってくるだけで定期的...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、他部署だがパワハラが原因で辞めた新人がいる。
側から見ていてそりゃあ辞めるだろ、というコミュニケーション...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員さんやパート・アルバイトで働いている方同士の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長の方と意見が食い違って...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在籍時にいたメンバーは、社員・パートに関係なくみなさん仕事に対してしっかりとプライドを持っていて、真面目な方が多い印象でした。
どんな業務に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人柄の良い方が多く、年次や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい。業務上のやり取りも丁寧な方が多く、人間関係で大きなストレスを感じるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年に何回か上司と面談があります。目標達成のためにどうしたらいいかとか、どこまでできてるとか、指導してくれます。その時に、悩みなども聞いてもら...続きを読む(全130文字)