回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取引先に出向する客先常駐型を主としているので、客先が良ければ長く続けられるでしょう。そして、客先引き上げ時が会社との縁の切れ目でした。次の案件も無く、「...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＸＣＥＥＤの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＥＸＣＥＥＤの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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ＥＸＣＥＥＤの 学生による会社の評価
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回答者：
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はっきりと言って管理職のものいいは、厳しいです。が、それは会社のため
そして社員自身のために言ってくれます。
自分自身ものすごく成長できたと思います...続きを読む(全163文字)
回答者：
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某上場企業のビジネスパートナーとなっているため、そして人員拡大をはかっているため今後の発展に期待ありかなと思います。
それに、大阪に事業所を設立したみ...続きを読む(全174文字)
回答者：
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30時間/月 以上からでないと残業代が出ないので、給料が多いのか少ないのかわかりませんでした。
出向先の勤務時間に従うため、残業がほとんどないところへ...続きを読む(全168文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＸＣＥＥＤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年2月18日【良い点】
会社側はリモートワークを推奨しているのでワークライフバランスは良い。
自分のやりたい時思ったことをやらせてくれるとても融通のきく会社だと思いま...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てると...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内イベントがそこそこ豊富で、そういった空気を好む人や、社員同士の交流を深めたい人にとっては悪くない風土がある。そういった場で上手く自分をアピ...続きを読む(全129文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年3月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...続きを読む(全234文字)
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ＥＸＣＥＥＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＸＣＥＥＤ |
|---|---|
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 桑原道博 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地 |
| 電話番号 | 03-3556-2820 |
| URL | https://excd.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575560
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