この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取引先に出向する客先常駐型を主としているので、客先が良ければ長く続けられるでしょう。そして、客先引き上げ時が会社との縁の切れ目でした。次の案件も無く、「社...続きを読む(全164文字)
株式会社EXCEED 報酬UP
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取引先に出向する客先常駐型を主としているので、客先が良ければ長く続けられるでしょう。そして、客先引き上げ時が会社との縁の切れ目でした。次の案件も無く、「社...続きを読む(全164文字)
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はっきりと言って管理職のものいいは、厳しいです。が、それは会社のため
そして社員自身のために言ってくれます。
自分自身ものすごく成長できたと思いますし...続きを読む(全163文字)
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某上場企業のビジネスパートナーとなっているため、そして人員拡大をはかっているため今後の発展に期待ありかなと思います。
それに、大阪に事業所を設立したみた...続きを読む(全174文字)
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30時間/月 以上からでないと残業代が出ないので、給料が多いのか少ないのかわかりませんでした。
出向先の勤務時間に従うため、残業がほとんどないところへの...続きを読む(全168文字)
【良い点】
意見は言いやすかったが、多分上司の人間性によると思う。良くも悪くも人依存である。言いやすい人はとても言いやすい。マイナスな意見も聞いてくれる。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
社員は暖かい人が多い。社内の仕事が回ってくれば人間関係はよく働けると思う。
当たり前のことだが、チームで基本配属されるため、社内の上司がいる環...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く、...続きを読む(全110文字)
【良い点】
常駐先が大手であるため、残業のしていい時間が決まっていたり、フレックス制度やサマータイムなどの充実した制度が多くとても働きやすい環境であった。...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社EXCEED |
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設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 桑原道博 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地 |
電話番号 | 03-3556-2820 |
URL | https://www.excd.jp/top |
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