口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
EXCEEDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EXCEEDのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EXCEEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
EXCEEDの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
EXCEEDの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
EXCEEDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
全4件中4件表示
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
EXCEEDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月15日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
不定期ですが、勉強会を開催していました。
講師は社内のベテランエンジニアです。全くの未経験の方であれば多少は役立つかもしれません・・・とい...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月6日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月22日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めて...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月6日カテゴリから評判・口コミを探す
EXCEEDの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
EXCEEDの 会社情報
会社名 | 株式会社EXCEED |
---|---|
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1050万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 桑原道博 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地 |
電話番号 | 03-3556-2820 |
URL | https://excd.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575560
EXCEEDの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究