回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても活気のある雰囲気です。どのチームでも、実績を出そう、お客様に気に入られよう、と意気込んでいますので新入社員でもヤル気と根気さえあれば上...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EXCEED
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EXCEEDの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EXCEEDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても活気のある雰囲気です。どのチームでも、実績を出そう、お客様に気に入られよう、と意気込んでいますので新入社員でもヤル気と根気さえあれば上...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性や将来性について。
既存顧客を絶対キープという体制であるため、社員の希望より会社の意向を重視。
その結果、新規に顧客を開拓できれば、緩や...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
某上場企業のビジネスパートナーとなっているため、そして人員拡大をはかっているため今後の発展に期待ありかなと思います。
それに、大阪に事業所を設立したみ...続きを読む(全174文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
入社時の研修は外部研修を行なっており、エンジニア初期に適した内容になっていた。チーム着任後は基本的にOJTで新たな技術を習得したい場合は自ら身...続きを読む(全234文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低過ぎる、スキルを持っていない人は問答無用でコールセンターへ派遣されます。
派遣...続きを読む(全517文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているので...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は、...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
現場によるが、過度な残業はほぼないと認識してる。
私の場合は多くても残業30時間前後。抱えてる仕事の納期・量によるので、毎日ほぼ定時で帰って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
幹部が女性であったり、社員比率的にも比較的女性の割合が多いと思うので、性別による待遇の差異はあまり感じない。
私は男なので、男性目線の意見で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいき...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
退職時に残っている有給などは全て消化してからやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ引き留められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業手当や交通費など普通の会社で出るものは全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はでないので、一人暮らしに優しくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SESがメインなので、客先の当たり外れはあるものの、比較的大手のクライアントが多いため、働きやすさやレベルの高さはある程度保証されていると思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
そもそも役員が女性なので、女性が不利になるようなことはないです。
役職についている女性社員もたくさんいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い習慣は残っているものの、新人が社会人になるのには適している環境だと思う。社会人マナーや、ヒューマンスキルといったところは厳し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが、基本給はアップしていく。
賞与は夏と冬に1ヶ月ずつと、3月に決算賞与が1ヶ月弱くらい出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社として若手を育てるという意識は高い。
実際に自分も研修を担当したこともあるが、実務を意識した研修カリキュラムになっており、講師も親身にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトが多いのでたとえ今のプロジェクトが無くなっても、他のプロジェクトへ異動となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
N●Cからの案件が半分以上を占めるため、依存度は高い。ただ、脱却のために多方面への働きかけを進めている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近では子会社を増やして、西日本を中心に事業拡大している。希望すれば各事業所への転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホールディングスとして、M&Aで子会社を増やしているため、この後事業内容は増えていくのでは、と思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は新しい技術に関われる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、古い技術に塩漬けになることもあり、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
商材が多いため、景気に左右されないでいる。例えば、コロナ禍はECサイトなど販促系の売り上げは下がったが、チャットやコールのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業の大きさとしては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社EXCEED |
|---|---|
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 桑原道博 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地 |
| 電話番号 | 03-3556-2820 |
| URL | https://excd.jp/ |
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